你好我想咨询，我本在甲厂上班可是公司领导要求去另外厂支援我们是否可以不去公司可以随便处罚我们吗
参考《财政部 国家税务总局 住房和城乡建设部关于进一步做好建筑行业营改增试点工作的意见》（税总发[2017]99号）相关规定，文件要求坚决打破区域市场准入壁垒，任何地区和单位不得违法限制或排斥本地区以外的建筑企业参加工程项目投标，严禁强制或变相要求外地建筑企业在本地设立分公司或子公司，为建筑企业营造更加开放、公平的市场环境。
同时，江西住建厅也下发了赣建招（2018）11号通知，明确各级建设行政主管部门不得把要求外地建设类企业在本地设立分公司、子公司、生产基地等作为招投标的前置条件。
首先，按照国家法律法规，不管是私企还是国企，都要求每周工作5天，每周工作小时不能超过40小时（5天*8小时）或者44个小时（5天半），特殊情况一点的如服务行业的有的每周只休一天，那么一月也最少必须休四天，两天是严重违反劳动法的，就看你们公司员工去不去告而已。
其次，即使按两天休，如果你公司的休假是固定排好的不能调休调班的，那么当月员工应该是上29天休2天，那么甲员工多上的一天是公司要求他上班还是他自己上的？如果是公司要求他上的，应该给予加班费或者给予补休，而他刚好多上一天班可以补一天的请假，从这个角度上来说不用扣他请假的钱（这个具体要看你公司关于请假的制度,有的公司请假是扣罚很重的，而且请假和补休不能置换的），那么这个月员工实际应发全额工资。
用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（3）不具有侮辱性和惩罚性；
（4）无其他违反法律法规的情形。
用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。
你好我想咨询,我本在甲厂上班可是公司领导要求去另外厂支援我们是否可以...
当然不能哦，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；...
你好我想咨询一下本人在韩国可以申请办理中国银行卡吗?
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我想咨询下,本人在淳安有一套房,想在杭州市区再买一套,我这情况属于...
1. 非杭州市户籍人员指的是夫妻双方均为杭州八城区以外的户籍。2. 淳安县属于杭州户籍，因此您可以在杭州市区购买房产。3. 由于您名下已有房产，所以您不再属于“无房家庭”。4. 如果您是单身，则在限购区域无购房资格。5. 如果您是已婚家庭，则可以再购买一套房产，按照二套房信贷办理，首付最低6...
我想咨询下,本人在淳安有一套房,想在杭州市区再买一套,我这情况属于...
非杭州市户籍人员是指（夫妻双方均为杭州八城区以外的户籍），淳安县属于杭州户籍，所以可以在杭州买房。但是您名下已有房产，所以购房的话，您就不是无房家庭了。如果您是单身，则在限购区域无购房资格，如果是已婚家庭，则可以再买一套，按照二套房信贷办理，首付最低6成，以查档结果为准。
您好 我想咨询一下 我本本电源已连接 但显示91% 可用(电源已接通 未充 ...
电池是有这种功能的，在电量达到85%以上有的是不再充电了,如果你把电量消耗掉一部分电量达到65%左右,你再充的话就会充上的,但是不一定能充满,不过你这个也不是电池有问题,这是电池的正常现象,只要电池电量能达到85%以上不充电是没有问题的,一般把电量消耗到60%左右再充基本就能充满,但是不是100%都...
我想咨询一个买房的问题!我本人是在外地工作,但是我想回家乡买房。主要...
本省户口第三套购房，全款支付，不能贷款；住房公积金现在不能实现跨省转移，在外地购买的公积金不能用于你家乡购房时的贷款。因为现在商业贷款和公积金贷款的利率差了两个多点，所以你不能使用公积金贷款比较亏。但是有一种说法是，在外地缴纳的公积金可以凭本人购房合同或装潢合同取现。也就是说只要你有了...
你好,我想咨询一下,有关于工伤赔偿的问题,本人在前几天在工地做事不小心...
1、你现在需要关心的是单位是否为你申报了工伤，如果没有，你要在1年内申请工伤认定，认定为工伤后，待伤情稳定申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如与单位协商不成，可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。2、你现在没有相应的伤残等级，律师很难给你判断赔偿多少钱。
我想咨询一下我的审核不通过的原因是户籍或居住证不在本地是什么原因...
用户选择的考区错误，用户需要选择所在地。即考生身份不符合报考条件，教师资格考试报考要求考生的户籍是本省或者人事关系（如在本省读书的大学生或者在本省参加工作有社保证明的社会人士）在本省，如果考生的户籍和人事关系都不在考点，考生只能回自己户籍所在地参加教师资格考试。
你好 我想咨询你点事 我是一个大四本科在读学生 应用化学专业的 想考化...
你现在申报的等级，以三、四级为宜；不过具体的报名情况就不好一概而论了，建议你向你当地的市级劳动人事部门咨询。我们当年没有这些超前的想法和许可，并且这些都是在本单位内部进行，因为单位规模较大，有权力对管内相关专业进行考核和认证。十多年偶然得知一些专业技能的认证可以在省市劳动人事部门进行...
医生好!我想咨询下,我本身就有慢性咽炎,然后又出现了淋巴虑泡增生,总是...
有其中一种情况，就已经有鼻炎了。鼻炎的炎性分泌物被鼻纤毛不断运往咽喉处，刺激咽喉黏膜，就会引起咽炎。这种咽炎往往在过冷或者过热的时候表现更为明显。治疗上，直接好好调理治好鼻炎就可以了。鼻炎消退后，咽喉处不再有炎性分泌物的刺激，咽炎就会自然消失。以后注意感冒的预防，避免因感冒引发新...
仁单力蒙： 你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.同时,及时向当地劳动保障行政部门申...
临淄区15645874081： 你好 请问我在厂里面上班,还没有辞工去了别的厂里面做事,本厂查得到吗 - ？
仁单力蒙： 查不到,但你这属于双重劳动关系,万一单位查到了,可以直接选在无偿和你解约,如果下手狠的,再通知你现在单位的人力资源部,可以要求新单位必须和你解约,否则就可以起诉你的新单位!反正你这样做,百害而无一利,男子汉大丈夫,做事光敏磊落,别搞这些偷鸡摸狗之事!
临淄区15645874081： 你好,我想咨询下,我在单位犯了一点错误,单位就辞退我,而且合同也没有到期,这样我可以得到那些补偿. - ？
仁单力蒙： 看你所说的错误是什么了,要是给单位造成了实际的经济损失.或存在渎职一类的情况.用人单位辞退你就是合理的.
临淄区15645874081： 律司 您好 我想咨询下 我在厂里工作了四年多了 但却没有签合同 也没有任何 待遇 就是临时工 有时厂里不忙就直接给放假没有任何的底薪 这属于违法的吗?我们应该采取什么样的措施?？
仁单力蒙： 违法,你好,直接到劳动局举报即可.不签合同需要给劳动者双倍工资
临淄区15645874081： 你好,我想咨询一下在公司上班做其它事被公司发现开除有没有赔偿 - ？
仁单力蒙： 具体要看是什么事情,是否严重违反合同约定或公司管理制度.
临淄区15645874081： 你好!我想咨询一下!我们现在在总公司上班,但是因为下属分公司紧急缺人,所以总公司决定把我们先支援... - ？
仁单力蒙： 1、如果愿意服从公司调遣,需要签署一份协议.主要是针对三个月后回总公司的原岗位做详细约束.对返岗时间、原岗位名称要明确约定.2、劳动合同应该明确约定上班的工作地点和岗位职务,现在工作地点发生变化了.属于甲方违约.而从事的岗位职务也可能会发生变化,这也是甲方可能存在的违约点.3、劳动者可以坚决不同意到分公司上班,这是劳动者的合法权益.如果公司以此为由开展解约,需要对劳动者给予经济补偿.4、关键是三个月后,是否能回到原岗位,以及这三个月的工资如何计算、工作内容如何确定、工作绩效如何评估都存在一定的变化.所以建议还是不要服从调遣.除非公司有协议明确约定这些.
临淄区15645874081： 我在公司上班,是我第一天上班,公司里的人都称经理为公 比如王经理都叫他王公,怎么回事啊 - ？
仁单力蒙： 你是什么单位?我想这个“公”不是你想的“公”,应该是“工程师”的“工”,可能你们单位大多数人都是做技术工作的,所以叫人家王工程师,简称王工.
临淄区15645874081： 请问:我是在一家公司上班,可跟我签合同的却不是本公司,而是另外一? ？
仁单力蒙： 这应该是劳务派遣制.你不是你上班这家公司的员工,而是另一家派遣公司的员工. 但派遣制只适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,如果你的工作岗位属...
临淄区15645874081： 律师:您好! 我想咨询一个问题,我在深圳一家工厂上班,厂里未与我签订劳动合同,也没有帮我... - ？
仁单力蒙： 1、你可以申请劳动争议仲裁,首先要先确认你和工厂存在劳动关系 法律依据: 关于确定劳动关系通知(2005)12号2、关于未签订劳动合同,具体情况结合下面看: 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
临淄区15645874081： 您好 我想咨询下,我在一家公司工作了两年,有签订过劳务合同,但没有给回其中一份我,这数违法吗? - ？
仁单力蒙： 也算是违法行为.因为《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.用人单位没有给你一份书面劳动合同就是违反了此规定.你可向用人单位索要一份.
