没按时给工人发工资内疚感言？
说自己心里话，别人不能替代
其实谁都有失误的时候，这个很简单，你联系不到那个离职人员你可以找下那个离职人员的档案，带着他的档案去银行，银行给你受理，然后追回钱。可能麻烦了一点，但是这个是最好的办法了，那更好的办法就是那个人能把钱退回来，但是我觉得悬。谁都有错误的时候，别灰心，加油~~~~~
非常抱歉，没有能够及时给付大家工资，春节将至，我的内心焦急万分，正在努力想办法筹措资金，一旦资金到位，将会马上给付大家，请大家放心，我保证绝对不会让大家失望。首先感谢各位员工一年来对工作的敬业！对工厂的爱护！因为货款回收的问题，现在暂时发不出工资，我万分愧疚，大家放心，我保证于......按时发放工资！请你们相信我，也谢谢大家一直的不离不弃！
别感言了。
先给人家发了吧。
还感言，立马把工资补上比什么花里胡哨的都实惠，别人努力上班干活是为了工资，搞搞清楚
所以呢，这个还有必要在网络上提及吗，不是应该及时补救赶紧给发工资才对吗。
施工队老板不在己方可以给工人发放工资吗?
施工队老板不在己方，也可以给工人发放工资，只要工人到了发放工资的时间，就应该按时发放工资。工资支付。我们先看规定，根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者...
劳务公司怎么给工人发工资?
劳务公司给工人发放工资的步骤如下：1、确定付款时间：劳务公司应根据企业的财务状况，安排月度、季度或年度的计划，按时发放工资。2、确定工资标准：劳务公司应确定每个工人的工资标准，根据工作表现和实际情况给予适当的加薪或奖励。3、收集和登记工资信息：劳务公司应定期收集和登记所有员工的工资信息，包括...
正常的包工头子怎么给工人发工资
现在有些发现金，每个人签字领钱。有些是通过银行卡转账！
没按时给工人发工资内疚感言?
非常抱歉，没有能够及时给付大家工资，春节将至，我的内心焦急万分，正在努力想办法筹措资金，一旦资金到位，将会马上给付大家，请大家放心，我保证绝对不会让大家失望。
...我在他工地干活上面老板不给他钱光给他发工人工资但不发我的怎_百 ...
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
厂子给工人发工资有网卡里打的还有现金?
现在工厂里面，给工人发工资，一般就是打在卡里面，或者是直接转账，一般都不会用现金了。
年底了怎么给工人说发工资
年底一定要给工人发工资，即使借钱也要发。一是用人单位按时足额支付农民工工资情况；二是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算情况；三是工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度情况；四是依法处置拖欠农民工工资违法行为...
任何单位和个人不得强制要求农民工重新办理工资卡,你如何看待这项举措...
还变相的进行了躲税。三、我对这件事情的看法是什么？近年来建筑单位为了自己的成本利益，想方设法让工人办卡，有的工人为了拿到自己的劳务费一个人甚至可能办理七八张卡才能把自己的钱全部拿到手，这一乱像确实应该好好整治了，希望以后所有项目能够不拖欠工资按时给工人把工资发到手。
一女子朋友圈发动态羡慕别人工资按时发放,随即被开除,这还有“王法”吗...
君要整你，随便找个理由就可以开除你，让当事人后悔莫及，让别的员工瑟瑟发抖。现在有一种现象，按时发放工资，不拖欠员工工资，遵守法规的事，反而成为员工奢望的事，企业光荣的事。表面上这是员工的地位低了，实际上是一些用人单位和监管部门的法规底线低了。河南这个案例，拖欠工资和开除员工都涉嫌违反...
公司能不能以内部审计为名停发员工工资?
不可以。给员工发工资是在员工入职的时候合同上就注明了的，必须要按合同上走，要不然就是违约行为。
桓奇双川： 如果你拖欠工资了,应该尽快想办法解决,坦诚和员工沟通求得理解,礼貌回复显得不真诚.
献县13982367555： 有关不发工资还受气的说说 - ？
桓奇双川： 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解...
献县13982367555： 工资没有按时发怎么办 - ？
桓奇双川： 可协商解决或索要赔偿金. 根据《工资支付暂行规定》: 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
献县13982367555： 不按时发工资要怎么取消合同? - ？
桓奇双川：不按时发放工人工资首先是雇人单位和雇主个人的错误.不按时发工资其实没有必要解除劳动合同,取消合同要根据自己本人对所在单位里的人和事有一个正确的认识,考虑好自己是否还适合在单位工作的去留问题方可决定自己的去向.也可以根据情况先表明态度,索要负责人做出口头答复,根据答复来决定是继续留下工作还是立马走人.最好是联合起身边的同事来,人都是怕事的,就算是事情闹大了也是无妨的.
献县13982367555： 为什么不按时给工人开支 - ？
桓奇双川： 按照劳动法规定,企业每月至少发放一次工资,并应按时发放,对于不按时发放的企业,有劳动局给予警告,不及时改正的,视为合同违约,应支付两倍的工资做为补偿,工人可以同时离职并要求对方支付合同违约金、经济补偿(按工龄计算)等,企业应无条件对上述款项予以支付,所以,面对这样的情况,到劳动局告他吧.
献县13982367555： 会不会有很多人跟我们一样不准时发工资呢? - ？
桓奇双川： 我是办公室的,我想我应该可以理解老板的,他是没收到钱才会拖我们工资,不然会按时发的,平日里老板没事都会跟我说说厂里现在的情况,客户什么时候还钱,我也知道,所以不会太埋怨老板,但我们厂里工人没钱都可以先跟老板拿去花的
献县13982367555： 公司不及时发工资 - ？
桓奇双川： 这件事要吸取的经验教训是,做事要跟着赢家.拖欠工资,我想假如你是老板也不会这样做吧,你们的老板也不想这样做,但是经营状况不好,没有利润收入,又不得不这样做.你可以去打官司,官司就算你会打赢,你算过打赢这官司要耽误...
献县13982367555： 为什么老板不给员工按时发奖金 - ？
桓奇双川： 原因有两个: 一:老板可能暂时没有钱,没办法给员工按时发工资. 二:是老板有钱,没有按时给员工发工资,原因是他把钱存在银行里吃利息. 我个人这样认为.
献县13982367555： 怎麽样写争取员工工资 - ？
桓奇双川： 如果这个问题所指的是发生在私营企业的问题,那么,仅就这个问题的标题而言,可以有以下几种理解: 1,老板在既定的工资发放日并没有按时给员工发工资. 2,老板已经几个月没有给员工发工资了,拖欠工资问题已经很严重了. 3,老板迟迟不肯给员工涨工资,员工工资水平一直很低. 4,老板无视国家有关政策,法定节假日多次强制员工加班,而且平时还让员工延时工作,对于这部分劳动老板始终不按国家规定发放相应的工资. 那么,问题中讲到的争取员工工资问题,倒是指的是哪一种情况呢? 仅就问题的标题而言,所产生的歧义性,源自中国语言的丰富性,因此,确切的理解必须建立在清晰、完整的语言环境之上.
献县13982367555： 关于老板未按时发放工资致歉并表示马上发工资的通知 - ？
桓奇双川： 你好,知错能改,善莫大焉! 如果说,只是缓兵之计,愚弄劳动者,那太可恶了.
