后面就要去面试了，但我还没面试过，谁能告诉我，面试时要注意些什么吗？

我明天就要去富士康面试了，应聘的是品保，谁能告诉我他们面试的时候会问些什么问题/很急！！~

我曾经去富士康面试另一格职位，说说我的经历:

早上9点赶到他们班车出发处，发现有1群人要去面试，有个领队的，领队的会检查你的学历等资料，并提醒你说如果学历是伪造的就不要去了

大概10点到公司，先坐下休息，然后看公司内部刊物

然后就开始笔试，我要做的有: 心理测试 专业技能测试 英语测试

下午1点才要交卷，所以中午在他们公司吃了一顿，吃饭时跟其他人讨论了英语和专业的题目，还打手机问了我以前的老师

下午一共3轮面试，前2轮是你职位的领导来面试，最后一轮是人事，3轮下来，已经5点了

赶到家天黑了

一、自我介绍的第一步是
要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。
例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。
二、做过什么，代表着你的经验和经历。
在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。
三、做成过什么，代表着你的能力和水平。
在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——
（1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；
（2）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”；
（3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；
（4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；
（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。
四、想做什么，代表着你的职业理想。
在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。
你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。


在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。

1．了解自我介绍的分类
自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2．面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”

3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”

4．掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

(1)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。

二、应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

参考资料：http://hi.baidu.com/thomas_yang/blog/item/ba6ae45014d77d5d1138c288.html
参考资料：http://hi.baidu.com/thomas_yang/blog/item/ba6ae45014d77d5d1138c288.html

　　几轮面试下来，职场面试者发现与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里，结果可想而知。下面和各位职场白领们共同讨论关于职场面试的坐姿礼仪
　　一、求职面试入坐姿势

　　1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。

　　2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。

　　3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后；如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。

不要紧张，准备一下自我介绍。强调自己的工作经验或经历和应聘职位的关系，学习能力强，并愿意长期服务于该公司。然后你就随机应变吧。祝你成功。

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前进区15689812870： 后面就要去面试了,但我还没面试过,谁能告诉我,面试时要注意些什么吗? - ？
程佩西地： 几轮面试下来,职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感.于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了.这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可想而知.下面和...

前进区15689812870： 我现在是卫校的在校学生,即将有医院过来选实习护士,要面临着面试,我最害怕的就是面试了,又没面试过, - ？
程佩西地： 首先面试时注意衣着大方得体,回答问题简明扼要,总之,充分准备.祝你成功!

前进区15689812870： 觉得没可能通过的面试还要不要去? - ？
程佩西地： 首先,你不去就是一定可能都没有了,去了起码还是有点可能的,另外,就算不为了面试成功,那起码也该为了积累面试经验而去参加面试,毕竟面试的次数多了就会有一定的经验,在后面的面试过程中就会状况少很多的.

前进区15689812870： 面试后面试官说后面还有人面试,让我回去等消息,请问我是不是面试失败了 - ？
程佩西地： 一般来说,让你回去等消息都是官话,客套话,实际上就是本次面试他们不大满意,或者说,你面试失败了.没关系,好好总结下今天面试自己有哪些地方不足,然后又针对性的去弥补,下次面试就不会出现同样的错误了,面试也是一步一步慢慢走向成熟的不要紧,这次失败了,下次会有更好的机会出现,加油吧!

前进区15689812870： 我马上要去第一次去面试了,请问我要做些哪方面的工作? - ？
程佩西地： 会问你的经历,你得清晰说出来,不能说话重复,结巴,先背好,会问你关于待遇的问题,你可以考虑好你可以接受的范围,会问为什么企业会聘你,你可以说自己关于这个方面的优势,或者有过类似的经历,会问你和上司有矛盾会怎么做,你可以说在提醒上司问题的严重性后会同意遵从上司的决定,会问你认为自己有什么缺点,不要说真有,说我身上有一些小缺点,但我相信在以后的工作中一定可以改进.

前进区15689812870： 我明天要面试,销售岗位,可是我从没接触过销售,我该怎样才能通过面试 - ？
程佩西地： 初步了解下公司是做那一类产品的,然后如果你是应届生的话可以介绍下你的实习经验,或者在校期间参加过那些和人打交道多的活动,要明确表示你有很好的热情和信心去做销售这个岗位,而且还很吃苦耐劳.尽量不要太内向稍微活泼点不要紧张,比较销售岗位都是和人打交道,亲和力强些,销售产品之前先让客户认同你这个人后面卖给他们东西就不难了.祝你成功!

前进区15689812870： 怎么样知道自己面试过没过?希望懂行的朋友帮帮忙... - ？
程佩西地： 具体怎么样,我也不太清楚过程,不过听你这么描述的话倒是有七分可能会通过,有可能要等3-5天左右,他们可能对你还挺满意,但是还想看看有没有更加好的求职者,毕竟公司都希望同等条件下,挑到最好的,要是后来面试的没有比你条件好的,又中意的,他们会通知你的.这要看你的运气了,不能排除后面有让他们更加中意的人选,但是你若是某个方面让面试官特别欣赏的话,他也会坚持选你的,三天过后没通知你,你可以试着写邮件询问下,就说由于某些原因,你没收到通知,是否能让人事再核对下.

前进区15689812870： 一家面试未通过的公司,隔多久还能再去面试?? - ？
程佩西地： 除非这家单位超级有名,对你将来发展有帮助,又或者你心里抱有“我就是要去这家,不去不行”的这种想法.否则的话不建议再去.如果真的要去,没有时间间隔. 来自职Q用户:李先生如果是外企,去了也没用,有记录的.除应聘不是同一个岗位. 来自职Q用户:吕先生

前进区15689812870： 用人单位打电话让我去面试,我没时间没去,后面我主动打电话去,他们说跟他领导沟通一下回复,也没回复, - ？
程佩西地： 估计没戏了,因为你之前打电话叫你没去面试那天就应该早点跟用人单位说,之后在说多半是用人单位显得你没诚意...

前进区15689812870： 面试要注意什么?？
程佩西地： 个人形象、言谈举止、简历、