阿姨说31天要多发一天工资
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
对啊!2月份就少发2天工资
月薪制不管是30天,31天,28天都是按一月计算,所以你这31天要多一天工资是不成立的如果是按天计酬的,那应该多发一天工资。
如果是按月计酬的,那么30天一个月和31天一个月是没有区别的。
所以关键是你和保姆当时约定是按月计酬还是按天计酬。
你来做老板,月薪制改革从你公司开始!!
看约定的是月薪还是日薪呗
为什么“大姨妈”一个月会来两次
接触出血 女性接触性出血多与阴道炎、宫颈糜烂、宫颈息肉、早期宫颈癌、粘膜下肌瘤等生殖器官器质性病变有关,多发生在女性性生活或用力排便后,也可因此而被女性当成一个月两次月经。排卵出血 排卵期出血一般发生在女性两次月经的中间期,可持续半天,甚至2-3天,一般出血量比较少,可伴有轻微的腰酸腹痛...
大姨妈量少要怎么调理
3、注意保暖。除开不必进餐凉性食物外,例假量少的女士最好是少触碰凉水,尤其是在生理期时不必凉水澡。平常在空调房间内长坐得话最好是能披一条薄毯,注意保暖防止着凉。4、注意卫生。女士平时要留意生殖器官的日常保洁,尤其是在生理期更要留意立即清理私处,避免感染。挑选绵软、纯棉、自然通风透气...
一个月来两次月经大姨妈怎么回事
专家说,如果是以周期完了之后10天左右突然有出血,这是处于月经中期,是排卵期出血,排卵期出血是正常现象,是由于卵泡破裂,雌激素骤然降低引起子宫内膜突破性出血,一般出血时间3-5天之内,就会自止。如果是偶尔一次的话,可以不做处理,但是如果经常性的出现一个月来两次月经,原因主要有以下几点。
爱的小故事
我不光孝敬家里的老人在外也是时刻关心身边需要帮助的老人。有一次在上班的途中,我急匆匆地走上车,看见车上挤满了人,只好站一站了,一会儿就到了。过了一会儿,到了小尖时,突然从车站走上一位80多岁的老爷爷,本来有一些人下车了,我刚找一个位子坐下,看见老爷爷缓缓地向我走来,我什么话都没有说,主动让位子给...
喜欢一女孩过分了!拉黑了、屏蔽了!有天喝多发了个这,没屏蔽!什么意思...
没什么意思
《红楼梦》中的姨娘一月二两银子,王夫人为什么多给了袭人一吊钱呢?
正是由于袭人费心地为贾宝玉筹谋,所以她的为人一直被王夫人津津乐道。王夫人为了给自己的儿子留住这个善良的下人,所以就在袭人还没有成为贾府的姨娘之前,就给她发放了姨娘的月钱。其实贾府的姨娘月钱应该是每个月二两,但是王夫人在每个月二两的基础上又给袭人多发了一吊钱。王夫人表面上的说法是...
来完大姨妈白带多是什么原因
1、精神紧张、劳累都 可以导致月经推迟甚至闭经,不要担心。2、慢性子宫内膜炎、结核感染等疾病, 也可引起白带中有血,宫颈息肉也常有白带有血丝症状,性生活之后出血增多。3、子宫肌瘤,特别是粘膜下肌瘤。4、宫颈感染 ,多发于20-40岁的已婚女性。无节制不洁的性生活,不注意经期保护,产次过多,...
大姨妈突然不正常的原因?
第一、情绪的异常会引起月经的失调,长期的精神压抑、过度紧张或者是重大的精神刺激和心理的创伤,都可以导致月经的异常,这是因为月经是卵巢分泌激素作用下,子宫内膜的周期性变化形成的,如果是下丘脑-垂体-卵巢的生育轴受到了异常的变化,会导致内分泌的环境发生变化,影响子宫内膜的增生脱落,会影响到...
福建一位阿姨反复高热40多天,最后医生是采取什么方法给其治疗的?_百度...
该病情得到控制后,却出现无明显原因反复高热,患者体温高达41℃。医院对患者进行抗菌治疗,但现状仍然没有得到解除。去福建省人民医院治疗,发现患者体温上升多发生在子时。这个时间段正是阳气生发之时,大自然也在进行阴阳交替,所以会导致患者连续40天出现高热。经过针灸治疗后,患者逐渐恢复健康,并且惊叹...
月经突然提前10天正常吗
月经时间计算,正常人的月经周期是28±7天,如果是28天周期,月经在某个月提前7天或错后7天,但还是正常来月经,量和时间都一样可视为正常。
除独联邦: 对啊!2月份就少发2天工资
魏都区17387131675: 请问每月当有31天时工资是不得上一天 - ?
除独联邦: 正规公厂是二十二天,剩下的都算做加班,总之31天多一天也算是加班,你那厂要是个黑厂就不说了
魏都区17387131675: 发工资是按30天还是31天计算??
除独联邦: 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
魏都区17387131675: 月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180 ?
除独联邦: 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.
魏都区17387131675: 我想问大家一个问题:如果你们在请人的时候当个月有31号的是否要付多一天工资?尤其针对请家政. - ?
除独联邦: 按月计酬是包括31号的
魏都区17387131675: 我们是月工资如果是三十一天这个月又加两天班这工资应该咋样计算?
除独联邦: 三十一天的工资就是你一个月的,加了两天班,节假日三倍,星期六星期天按2倍算,(不是国企和事业单位其实都是按1.5倍算的)其他都是1.5倍.请采纳谢谢.
魏都区17387131675: 请问工资该怎么算??
除独联邦: 首先你阿姨的工资究竟是按月算的还是按天算的.按照你说的12月份有31天,你的意思是应该按天算.但是我从你阿姨板算的这个帐来看,是按月算的啊,每个月就是4800不管30天也好31天也罢.如果按照你的说法按天算.那一月份也有31天.老板不是只除了30吗,老板算的没毛病啊,就是按固定一个月4800来算的啊
魏都区17387131675: 每个月底薪1800二十二天至如果有三十一号这个等如多了一天这个月底薪怎么算? - ?
除独联邦: 你们已经说好的是月底薪1800,也就是说,不管这个月是30,一天还是30天或像2月份只有28天.你底薪都是1800.
魏都区17387131675: 工资24天2000 31天多少 - ?
除独联邦: 1、算你的日均工资:24天2000的话,说明你加班了两天,如果是周六日的话,加班工资算双倍,那么你实际相当于上了28天班,那么你的日均工资为2000/28=71.43元.2、31天的话,其中至少8天双倍工资,另外1天日常加班工资(1.5倍).3、根据1和2,31天你的工资总额为:2000+2000/28*(8-2)*2+2000/28*1.5=2000+857.14+107.14=2964.3元 希望能帮助你!
魏都区17387131675: 劳动局在线咨询:月大,31天发30天的工资合劳动法吗 - ?
除独联邦: 31天发30天工资肯定不合法,劳动法规定每周工作不超过40小时,超过了还得付加班费.