我是劳务派遣员工 因为考试需要政治审核加盖公司人事公章 我应该去劳务派遣公司盖呢还是在我工作单位盖呢
作者&投稿：米珊 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
应该是劳务派遣公司给你盖章，与你的劳动合同的主题单位一致！
严格的讲，通过考试获得专业技术职称资格与通过评审获得专业技术职称资格，在现实功能作用上的待遇还是有一些差别的。
作为一名派遣人员，人事管理单位不愿意在职称报考表上盖单位公章，想必是不愿意承担对报考者学历认定、专业岗位工作经历认定的责任。
如果报考者确实具有符合参加职称资格考试所应具备的学历和专业工作经历，即便是派遣人员的人事管理单位，也应该大力支持，应该在必要的审核属实之后予以盖章（单位公章）。
展芳盐酸： 可以. 国企的劳务派遣的员工,依然属于中国国民,依然享受考公务员的权利. 满足以下条件就可以报考:
文登市15978184981： 派遣工,与派遣公司签合同,档案在人才市场,公务员面试是否需要开具? ？
展芳盐酸： 劳务派遣性质的员工因为以前没编制,属于非在编制工作人员(体制外的人),参加公务员考试进入面试环节不需要出具证明,只需要提供相关的毕业证书与职位要求其他证件材料即可,至于档案在人才市场存放不受影响,因为现在档案基本上都存放在人才市场进行人事代理计算工龄(自己也可以去做人事代理),只要通过公务员面试、体检、政审了,直接去人才市场提个人的人事档案就行了.当前做的就是要努力通过面试就行了.希望回答对你能有所帮助.
文登市15978184981： 我是事业单位的劳务派遣人员 - ？
展芳盐酸： 这位朋友,你所在工作单位可能存在违法用工的情况,因为劳动合同法已经明确规定,“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.”,单据你所讲,你干的活跟在编员工没有区别,这种岗位可能不该实行劳动派遣. 第二,劳动合同法对于劳务派遣工实行“同工同酬”原则,你做的工种是否和在编人员一样?如果是,那么单位就应当执行同工同酬!不得违法实施歧视! 第三,你可以尝试在有证据后,向劳动保障局举报.
文登市15978184981： 如何做好施工单位劳务派遣员工思想政治工作 - ？
展芳盐酸： 摘要:随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立,劳务派遣员工开始越来越多的进入各行各业,成为企业发展必不可少的一份子.但由于地域、习惯,文化等元素的不同,劳务派遣员工在展示才华、促进企业发展的同时,也给企业的思想政治工作带来新问题、新挑战.因此,密切关注劳务派遣员工的现状,不断加强劳务派遣员工的思想政治工作具有十分重要的现实意义.近几年来,随着国家基础建设投资的不断加大.施工企业规模也在不断扩大,大量的劳务工以派遣制的性质进入企业.这些员工对企业的生存发展、文化传承等方面将起到至关重要的作用.但是,由于劳务派遣用工的特殊性,企业对其管理和思想教育工作,一直是企业的关注的问题之一.
文登市15978184981： 紧急提问:关于派遣员工的档案与干部身份问题.我是移动派遣制员工,本科生,党员. - ？
展芳盐酸： 楼上说得对,我国早就实行全员劳动合同制了,干部身份已经没有了. 不过,你干嘛要做劳务派遣工呢?劳务派遣既无职业规划,又无发展空间,不要说什么移动公司,就是世界首强企业,这劳务派遣身份也是低人三等,同工同酬基本别想.因此,劳务派遣的人员流动性很强,我国的劳务派遣已经成为劳动合同法的灰色地带,要慎重考虑.除非,你从小就梦想到移动上班.
文登市15978184981： 我现在属于劳务派遣制员工,好像国家有规定劳务派遣制的员工不可以超过员工总数的10%,所以15年的时 - ？
展芳盐酸： 1、女性三期是不能辞退的2、就算考核不合格,也只能说明不能胜任岗位,要退回也要给你补偿金3、退回派遣公司后,如果派遣公司没有给你安排工作, 还可以要求派遣公司支付月工资
文登市15978184981： 浅谈国企如何做好劳务派遣工的思想政治工作 - ？
展芳盐酸： 黄沙坪矿业分公司 郑委 当前我们企业因为岗位的需要,还考虑解决老职工的后顾之忧,招入了大量的劳务派遣工.做好劳务派遣工的思想政治工作,发挥劳务派遣工的积极性和创造性,发挥他们的主人翁精神,确保劳务派遣工队伍的稳定,对...
文登市15978184981： 派遣员工是否有权参加工作单位的职工代表大会我是一名劳务派遣员工, ？
展芳盐酸： 可以列席,但没选举权和被选举权. 依据《工会法》,享有政治权利的本企业职工,拥有选举权和被选举权,即应与公司签订正式劳动(劳务)关系的在岗职工.劳务派遣员工不属于所工作单位的正式员工.
文登市15978184981： 我是属于移动劳务派遣制员工,但是毕业报道证在自己手上,关于报考事业单位的问题.请高手赐教. - ？
展芳盐酸： 报到证要放到人社局也就是算工龄的算你上班了!!!如果报到证在你手上那再人社局那是没有备案的 也不算你就业....
