公司职员有权利看自己的人事档案吗？
个人是不能接触自己的人事档案的，主要是防止篡改和影响档案完整性连续性。如果你要查档，可以让单位人事帮你查，需要的材料让他复印回来给你
这个权利是有的。如果涉及到权益与保障时，不让看是没有理由的。你这回答是错误，个人档案本人是无权查阅，的
没有权利。对于正规大型国有企业，档案只有人事部门的人才能看，你个人是看不了的。
当然如果是民营企业，那档案放在个人手里随便看也有可能。
读《公司的力量》有感
知道小有建树答主 回答量:113 采纳率:0% 帮助的人:29.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 《公司的力量》是一部很好的纪录片,集集精彩,发人深省,充分论证了公司作为社会的组织,具有无与伦比的作用和力量。同时,一个好的公司就是一个好的平台,作为公司职员,只有将自己充分融入到公司大家庭之...
老板说辛苦你了怎么回答比较好?
这种回答方式表达出员工在工作方面有牺牲精神和团队精神,能够让老板知道员工有先进的工作态度和付出的意愿。 4. “感谢您给予我这个机会,让我有机会展示我的工作能力。” 这种回答方式体现出自己的自信和评估自己的实力,让老板知道自己独立、自信,能够承担更多的工作。 举个案例说明: 小张是一名公司的职员,最近他一...
员工有哪些?
职工和员工有什么区别 翻开《现代汉语词典》,看到两个有意思的注释:职工,指职员(机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员)和工人;员工,指职员(企业中的管理人员)和工人。显然,职员、员工存在着交叉关系,员工包含于职工。确切地说,称企业职工为“员工”更为恰当。 首先,应打破过去传统的企业职工称谓,有...
对于职场潜规则怎么看
初入职场，除了有过硬的技能，你还需要知道这5个职场潜规则。1、脚踏实地比盲目出头重要 在职场上，最忌讳的就是新人急于表现。刚入职场，你需要做的是踏踏实实的工作，只管老老实实的把本职工作做好，做出了成绩，老板自然会发现你的优秀。千万不要耍小聪明，什么都抢着来干，觉得自己无所不能。
在面对公司变相裁员时,员工要如何维护自己的权利?
其中，考虑到很多中规中矩、底线的企业可以主动提出“裁员计划”，但这意味着要面对相当大的遣散费和各种诉讼风险。因此，很多单位转换战略，“明枪”变成“暗箭”，用一些手法让职员主动离开，如果没意思，就诱惑全体后水，诱使职员违反公司规章制度，开除，十有九稳。1慎重而积极地协商。为了补偿裁员、...
假如你是一名公司职员,有一天你的同事告诉你说,你的老板最近看你不顺眼...
更加要做好自己的本分
有没有女老板和公司职员的电视剧
美女总裁呀~挺好看的，在优酷就有的看！女主角是个任性的小女生，因为他爸爸死了从而接手了公司，男主角是才华出众的穷小子，而且有心脏病！
网球王子主要成员全名,资料
对自我极之了解,同时可以掌控他人对自己的印象。 ■从打球类型看手冢国光 宛若钢墙铜壁,坚不可摧的“手冢领域”! 不但不给对方半点可乘之机,还能操控对手的动向化为有利于已……正是手冢的球风。沉着冷静的头脑,总能做出最佳的选择,万无一失。在“手冢领域”内,根本毋须顾虑比赛的局势或对手的战略。因为打从...
公务员权利是其他行业职员一般来说所没有
根据有关法律、法规或者规范性文件的规定，应当由下列单位或符合本公司股东条件的自然人集中调查。党政机关党政机关、司法行政部门、军队、武警部队和政府机构的社会组织 党政机关组织、司法行政部门和政府机构组织的社会群体，如××省教官，省高级人民法院法官，除按照下列情况：本市或县社会团体社区管理部门...
...产,怎么办?我是外贸公司职员在公司任职期间,用自己的名
你这种错误很严重，一般公司不会和员工签订保密合同的，只但签了，就说明公司很看重。你利用公司的资源进行个人牟利，首先违反了保密协议，再次是以公谋私。现在唯一的解决办法就是与公司和解，一旦公司起诉你，你获利所得一定会判为返给公司，并且进行违约赔偿和泄密赔偿，并且追还在职期间的薪酬，和承担...
哈显米乐： 可以,但需经领导签字,档案管理员在场监督
堆龙德庆县13422184381： 企业员工个人有权查阅个人的人事档案吗 - ？
哈显米乐： 有权申请查阅的,但档案内材料一般不让自己带走.
堆龙德庆县13422184381： 企业单位的员工能不能调阅自己的个人人事档案?能不能拍照复印?人社部门有没有这方面的法规制度? - ？
哈显米乐： 不能调阅. 人事档案调阅: 1、调阅员工的人事档案需填写《档案借/查阅申请表》并经有效批准. 2、本部门员工的人事档案调阅需经部门主管批准. 3、 部门主管有权调阅其他部门员工的人事档案,但需行政人事部门主管审核,并报总经理批...
堆龙德庆县13422184381： 个人档案 能轻易查看吗 - ？
哈显米乐： 当然可以看啊.但是应该没有人那么坏给你改什么东西吧,否则这些人也太脏了.档案里有资料清单,应该不会出现丢失文件的问题.当然了,如果真有人那么坏的话你也没什么办法,等从单位调出的时候,你自己再看一下吧.法律规定的好,但实际中老板绝对能看你的简历.法律虽然有规定,但如果真发生这个问题取证绝对比较困难.
堆龙德庆县13422184381： 大型国有企业有没有权力拆开职工的个人档案? - ？
哈显米乐： 企业的人事专员是可以查看你的档案的,看有没有不良前科,这是每个打企业用人都会考虑的问题,是合情合理的.他们不仅仅是把档案调过去存档,如果你在那干,还是有责任按事实更新你的档案的.
堆龙德庆县13422184381： 企业在职职工能借用自己的档案吗 - ？
哈显米乐： 你好:个人档案表面上看虽然是自己的,但是,实际上是公家的,原则上不能借用自己的档案!如果确实需要档案的资料,要有充分的理由,最多可以在档案室里阅读或者将有关内容复印并加盖档案室的公章代替原件使用!
堆龙德庆县13422184381： 个人是否有权利查看本人的人事档案？
哈显米乐： 我是律师,就你所述,没有权利.
堆龙德庆县13422184381： 急!!!关于档案 - ？
哈显米乐： (一)既然你的档案由你现在工作单位(公司)代理托管,用人单位应该有权利打开你的档案.但档案托管费应该由该公司负责,不应由你个人承担,这不成了自己委托人事代理托管了吗? (二)任何单位的劳动人事部门都不允许在个人档案中乱写东西.至于相关个人的档案材料,如鉴定书、转正定级表、协议书、合同书等,用人单位在上面签署意见是正常的.无凭无据,利用职权便利在个人档案中乱写东西是违法行为.对此你不必多虑. (三)你如感觉现就业公司管理不规范,工作也不够顺畅,可以考虑提前解除合同,但你需提前(一个月)向该公司有关部门提出书面(或口头)申请,协商解除劳动合同为妥.再就等合同到期后终止续约就可以了. 祝你好运!
堆龙德庆县13422184381： 人事档案没有转入我们公司所在地的人才市场,请问公司可以成功申请查看我的人事档案吗?我们公司是私企. - ？
哈显米乐： 貌似单位是没有权限查看的,除非这个单位有权利接收人事档案,就算接收了,也不会擅自查看里面内容,或者拆开档案,更别说申请查看不在权利管理范围内的你的个人档案,所以回答:NO.
堆龙德庆县13422184381： 关于单位人事权和档案查看 - ？
哈显米乐： 如果单位具有人事权,单位是可以拆开档案查看的,然后封上盖章即可!如果单位没有人事权,单位就没有权力拆开档案查看的!
