员工在上班期间被猫咬伤 公司应该怎样赔偿给员工？
这个要看具体情况，认证起来有很大难度。
如果算工伤，那么首先，吃饭场所属于工作时间、工作场所内，为单位管理，且属于工人工作必须的生理需求，那么可以所作工作情况的延伸（准备性工作），至于猫，这个因素确实跟工作扯不上关系。
如果有工人特意带猫去玩，并且让猫伤到了你，有故意伤害情节的，就难认定工伤。如果猫属于意外出现的，比如老鼠、蛇一样情况，就可以算为工伤。
属于工伤
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、你这样的现象必须算是工伤
2、收集好医院出示和提供的所以单据，整理好费用的明细，给公司负责人看，如果对方依然不给报销的话请继续
3、准备好你的劳动合同，员工卡，考勤等能证明你员工身份的材料
4、找到当时看到发生猫咬伤的时候人证和物证，人证要求写下情况说明，如果对方不想写，你们可以自己写好了，让对方签字
5、收集好以上材料后可以在向公司负责人那里要求报销并支付休养费，如果还不给办理的话，可以那好材料直接去当地的劳动局进行劳动仲裁，只要材料齐全保证你能胜算。
上班时间被猫咬算不算工伤
属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工...
在公司上班被动物咬伤或挠伤,公司有责任吗?
这个不应该属于是工伤，因为你去抓猫，而不是在车间里面工作上受伤，是你自己去抓那个猫受的伤公司应该不负责任的，而且我可以肯定的告诉你被猫咪抓伤不会得狂犬病毒的，我向你保证，我养猫30年了，我被抓无数次了，我什么病也没有得过。但是打狂犬疫苗要是这个疫苗是假的话，那对人体的危害是非...
我在上班时看见一只野猫躲在我工作的地方,我拿棍把它赶走,被猫咬了,算...
这个不算，你因工作受的伤才是工伤，你是因为赶猫，如果伤严重，你也可以和老板协商一下。
...养的猫咬啦,公司要不要承担医药费,但是不是在上班时间,在公司里面发 ...
这个的话，如果是在上班时间的话一定算工伤，而且公司必须得赔偿医药费。只是···不敢乱下断言呃···如果想追究责任的话不妨问问专业的律师好了。等一下！！！猫是公司养的吗？？？谁啊？可以找猫的主人进行赔偿，并且，猫主人是必须得赔偿的，你的医药费有着落了！呵呵···祝早日康复啊~...
下个月就离职了,在最后的时候被猫咬了,公司还会报销吗?
所以你被猫咬是属于工伤的。不管你辞职了之后还需要治疗多久时间，他们都是应该报销你这个工伤的。你完全不用担心，离职了之后公司不会给你报销。因为工伤险的话，是公司有交保险费到保险公司，报销的费用是由社保部门支付的，只是需要走流程花时间而已，并不是公司将这部分钱拿出来治你的猫咬病。
员工在上班期间被猫咬伤 公司应该怎样赔偿给员工?
这样公司是有责任的，员工在工作期间受伤是算工伤的。公司应负责任，赔偿员工医药费，这是最低的要求，员工想的话还可以要求公司赔偿其精神损失费和营养费，不过，我建议还是不要好一些，这样就不会与公司产生不必要的麻烦。还有，如果公司不愿意赔偿的话，还是和更专业的律师谈谈。顺便问一下，你和员工...
在公司上班被动物咬伤或挠伤,公司有责任吗?
关键看“同事D说得抓起来”，这个D是管理人员？还是一般员工？如果是管理人员，那抓猫应是按指令办事。算因公受伤。否则，算个人行为。和“因公（工）”无关的受伤，不能列为工伤范围。顺便普及一下工伤界定情形：1、在工作时间、工作场所内因工作原因受伤（职业伤害）；2、或工作时间前后，在工作场所...
超市员工在上班时间逗猫玩被猫咬伤,老板有责任吗,责任怎么算?_百度...
你好，这还真怪不得老板，这属于工作时间开小差了。至于猫，这个因素确实跟工作扯不上关系。如果有工人特意带猫去玩，并且让猫伤到了你，有故意伤害情节的，就难认定工伤。如果猫属于意外出现的，比如老鼠、蛇一样情况，就可以算为工伤。
上班时间被公司的猫咬了怎么办
按理说，你应该告他，但告他之后你必需做好放弃现在在这公司所拥有的一切， 如果你真的想告他，我觉得你通过媒体会比较好，这件事被曝光对老板一点好处也没有，也许你会因此拿到医疗费，但是十有八九会被公司赶走，以后工作也会不好找， 也许有人会说我的说法过重，说我的表现是懦弱的， ...
上班时间被公司猫咬了怎么办
先去冲水 把伤口附近的脏血挤出去 使劲 然后 用肥皂清洗伤口 千万不要包扎 然后马上去医院（不宜超过24h）
越纨双虎： 是否工伤,应申报工伤认定.如果构成工伤可享受工伤待遇.你也可以向猫的饲养人要求赔偿
天峨县19626693920： 职工上班时人为因素造成的伤害单位应承担的责任 - ？
越纨双虎： 是工作原因受伤的,属于工伤范畴.如果是打架斗殴等等,有第三方责任人的就不算工伤事故了. 属于工伤事故的,单位应该及时抢救,如果员工没有钱单位还要垫付医药费.痊愈后应该给职工申报劳动能力鉴定,如果鉴定有伤残还应在职工离职时给职工相应等级的就业补助金.伤残等级在1~4级的,要退出工作岗位,保留职工劳动关系,给受伤职工缴纳养老保险直到退休.
天峨县19626693920： 在工厂里被猫咬伤谁负责？
越纨双虎： 猫所有人和工厂负责
天峨县19626693920： 员工上班期间造成的他人伤害,公司需要承担责任吗? - ？
越纨双虎： 员工在履行职责的过程中造成第三人受伤,属于职务行为,其后果有单位负责;单位赔偿有关损失后,可以向有重大过失或故意的员工追偿.但在实际当中,公司很少实际承担责任
天峨县19626693920： 工作时被猫咬伤,算工伤么 - ？
越纨双虎： 属于工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
天峨县19626693920： 工作期间受伤 老板是不是应该赔偿 - ？
越纨双虎： 1、在工作期间受伤属于工伤范围,对于工伤公司应当依法赔偿,且在工伤期间不得辞退员工.2、工伤期间公司需要承担医疗费、误工费等费用.3、建议你去劳动部门申请调解或者仲裁.
天峨县19626693920： 员工在工作期间给他人造成损害,员工和单位承担什么责任 - ？
越纨双虎： 员工在工作期间给他人造成损害,首先由单位赔偿他人,再按公司员工手册处理员工,但必须在劳动法框架下.
天峨县19626693920： 在工作时间中受了伤,公司要如何赔尝员工的 - ？
越纨双虎： 在工作时间,因为工作原因,在工作场所受了伤,用人单位应按工伤的损害标准赔偿员工. 详情你可以网上搜索《工伤保险条例》.
天峨县19626693920： 职工在工作期间,工作场所,因工作原因被蜱虫叮咬是否算工伤? - ？
越纨双虎： 1.可以认定为工伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤. 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
天峨县19626693920： 公司员工在上班期间被人打伤,公司该负什么责任? - ？
越纨双虎： 1、应该是你们公司负责,而不是老板个人负责; 2、赔偿的金额双方协商解决:根据烫伤的程度、所耗费的医药费、有没有后遗症、会不会影响对方的正常工作等方面来确定;最好能有医院出具的证明; 3、如果协商不成,最后考虑法律途径解决.
