我9级工伤社保局应该赔偿多少啊？
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
楼上的答复依据的是旧条例，新条例规定的是9级一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性医疗补助金(广东省新条例还没出来，依旧条例)为2个月本人工资，这为社保局赔偿的数额，如果解除劳动合同的，用人单位还要支付一次性就业补助金为8个月本人工资。
33个月本人工资，大概5-8万元.....沿海地区大城市高些，内地低些
社保对九级工伤怎么赔付的
社保对九级工伤的赔付是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...
9级工伤社保中心赔多少
9级工伤认定的社保中心会根据伤残等级、当地最低工资标准等因素给予一定的经济补偿，按月发放。不同地区和伤残等级的补偿标准不同。工伤认定是指在工作过程中遭受意外伤害或患某些职业病，经过医疗鉴定的情形下，被认定为工伤的行为。当工伤认定为9级时，伤残程度较轻且生活的自理能力较强。此时，社保中心...
9级工伤社保局赔付和公司赔付有关系吗
是的，用人单位和社保局（工伤保险基金）都会赔偿，工伤十级伤残享受以下待遇：1.医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放（...
工伤九级社保陪多少钱
九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金...
工资一万元一月9级残工伤应赔多少钱
如果是工伤九级，那么就是9个月工资，也就是90000元。但这个月工资是以社保缴费工资来算，而不是应发工资。如果因为公司没有按照10000元足额缴纳社保，那么对于差额的部分，可以主张由公司承担。三、工伤医疗费用。这个一般是工伤保险来报销，如果公司没有缴纳，那么就由公司来承担。四、护理费、交通费、...
工伤社保局都怎么赔付 工伤社保局都如何赔付
1、工伤社保局会赔付医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金。如果职工与其所在单位解除劳动关系的，还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。2、法律依据：《工伤...
社保局赔付九级工伤
用人单位和社保局（工伤保险基金）都会赔偿，工伤十级伤残享受以下待遇：1.医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放（工伤...
我九级工伤问社保支付几个月工伤保险支付几个月
如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去...
工伤九级社保局赔偿款有多少
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级伤残社保能赔多少钱
工伤九级伤残可以领取社保支付的 一次性伤残补助金 为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工工伤保险缴纳工资进行计算。在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，9级伤残...
桐魏利倍： 九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目:1、因九级工伤产生的医疗费.具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费...
明光市13637667274： 九级工伤赔偿多少钱? ？
桐魏利倍： 在工伤事故中,九级工伤赔偿多少钱?这个问题一直是工伤职工头疼的.九级伤残的赔偿标准在哪些地区是统一的?工伤保险条例中规定的九级残赔偿标准是什么?接下来...
明光市13637667274： 九级工伤公司赔多少 ？
桐魏利倍： 1、工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金.2、九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准),另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿.
明光市13637667274： 九级伤残社保能赔偿多少钱 - ？
桐魏利倍： 九级伤 残如果是需要社保支付赔偿的话,那么就一定是工伤事故.九级工伤社保需要支付员工一次性伤 残补助金为9个月本人工资,按照员工缴纳社保费用工资计算.在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付.一次性...
明光市13637667274： 工伤等级九级赔多少钱 - ？
桐魏利倍： 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付....
明光市13637667274： 九级工伤赔偿多少钱 - ？
桐魏利倍： 根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等级鉴定达到九级的,并没有明确赔偿数额,但具有以下赔偿标准:一、医疗费:以医院发票金额为准.其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十.二、住院伙食补助费:住院天数乘以100...
明光市13637667274： 工伤九级赔偿金额一般在多少钱? ？
桐魏利倍： 一. 在宿迁工伤九级可以赔偿多少工伤九级赔偿标准工伤赔偿标准是工伤保险的重要保障之一,也是工伤人员维权的重要依据.在工伤事故中,工伤职工因工伤致残的,其...
明光市13637667274： 我是工伤九级一次性赔偿能给多少钱 - ？
桐魏利倍： 工伤九级赔偿9个月的本人工资.职工本人提出解除劳动、聘用合同的还补偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助金标准省、自治区、直辖市人民政府规定.依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...
明光市13637667274： 九级工伤赔偿标准 ？
桐魏利倍： 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用.1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就...
明光市13637667274： 9级工伤赔偿多少钱? - ？
桐魏利倍： 各省的赔偿标准是不一样的.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等. 9级工伤一般在5到10万之间
