关于公司的几个问题。。。
最新数据显示，沪深两市共有民营上市公司股票570余只，总市值2.75万亿元，总市值约占沪深两市A股的12.24%，流通市值占比接近16.05%。其中沪市民营上市公司股票237只，总市值1.36万亿元，占全部沪市A股总市值的7.68%，流通市值1.02万亿元，占比为12.20%。上证民营企业50指数总市值7834亿元，流通市值5945亿元；中证民营企业200指数总市值1.88万亿元，流通市值1.29万亿元。
截至2009年8月7日收盘，上证民营企业50指数为1142.367点，较基日上涨14.24%。中证民营企业综合指数为1116.323点，较基日上涨11.63%。中证民营企业200指数为1117.444点，较基日上涨11.74%。
有关上证、中证民营企业指数的编制方法与详细资料可参见中证指数有限公司网站(www.csindex.com.cn)。
属盈利型；；全部网络业务；；注册资金最低50万元， 但经营范围有限，基本能实现你所需要。如果想拓宽业务最好注册100万以上。分期付款根据当地工商局订。即使不盈利也得承担责任，要不然那还叫什么公司？---注册资金分期缴好像不成立，
1、用自家房子可以作为开设公司场所，产权证还没下来，用购房合同需要相关部门证明2、办理是都需要携带身份证（根据独资或股份形式提供相应身份证），公司章程、公司推举法定代表人决议，公司名称预先核准通知书（工商部门出具）注册资金验资报告、开户、注册资金证明（开户银行）
3、普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，两人身份证都要拿，公司董事跟股东的身份证都要拿
4、注册资本验资问题，注册资本有现金、实物等形式，以现金出资账户里必须要有那么多钱啊，而且要开户行出具证明材料，经过会计事务所验资。
5、大概办理完营业执照及所有的税务登记证，组织机构代码证，需要快则2天、慢则1月。
6、办理完后多久能注销，不清楚，咨询工商
集团公司与母公司的几个问题
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员；8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。所以集团公司董事长与母公司董事长就是一个统筹与执行的关系。问题三：...
职场人在选择公司时要考虑哪些问题?
职场人在选择公司时，应该考虑以下几个问题：1. 公司文化：一个良好的公司文化是一个吸引人才和提高员工满意度的重要因素。你可以通过研究公司的价值观、团队合作氛围以及员工关怀政策来了解其文化。毕竟，一个与你价值观相符合且愿意培养你的雇主会让你感到更加满意和有归属感。2. 薪资和福利：除了薪资...
新成立公司一般有都可能存在哪些问题,要全面的点的!
但是，随着经济环境的变化，如通货膨胀，竞争因素增加，产品替代进入市场等，管理团队会产生影响。5、法律是盲目的。新的或新的企业生产的产品不受现行法律的保护，或者在现行法律中受到严格监管，但是运营商对可能存在的法律纠纷没有全面的了解，这可能会给当前的业务带来几个栏目。的问题。
该公司现有组织结构存在哪些问题
可能有以下几个问题： 公司的管理层次分为几级； 是直线职能型还是时有部型； 各部门职责是否清晰；协调是否良好； 岗位设置是否合理，有无岗位说明书。 企业组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
关于公司财务税务方面的几个问题
5．你最好是找一个会计．出纳自己做．会计可以帮你做帐报税，他告诉你如何去处理财务上的问题．但得要找一个经验丰富的，否则也帮不到多少．6．很多小公司收付款以个人的名义．如果发票也没开这样可以逃税，但有些公司开了发票也从个人帐户走．把帐弄得很乱．每次收付款都要看看是否开发票和收到...
企业管理中的常见问题
企业管理中存在的五大问题：1，重西方，理论界的主体与管理界的主体，基本是文化革命后成长起来的，有闯关的劲头，也有新的思维，对外界的知识与经验接受快，特别是留学归国从事理论的青年学者。他们对中国的历史、对中国管理的演化过程知之甚至少。2，重行政，行政管理是综合性和应用性很强的新兴学科。
求大神告诉我这家公司的简介可以提问出哪些问题来,答案在哪里,帮我大...
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理...
汽车公司来招聘一般会问哪几个问题?
三、以下问题仅供参考:1、我们为什么要聘用你？答案：（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己，我想得到这份工作"。2、为什么你想到这里来工作？答案：（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最...
你认为公司在经营管理上存在哪些问题
1、培养高素质的管理人才。中小企业的发展水平在很大程度上取决于企业家的素质。提高管理者的科学管理、观念和质量是工作的一个重要方面。高素质的管理者能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，能够冷静面对各种问题，及时解决。管理决策是管理过程的核心。每一个正确的管理行为都来自于管理者的正确决策。
对公司的意见和建议怎么提
建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。 对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实,特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决,那时不仅事倍功半,...
招莲特治： 有限责任公司又称有限公司,是根据(公司法)及有关法律规定的条件设立,股东以其出资额为限对公司承担责任,按股份比例享受收益,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人.有限责任公司的主要特征是:(一)股东以其出资...
陕县13099554013： 关于公司的一些问题?？
招莲特治： 设立分公司没有限定多少家.支公司一般都是由总公司统一纳税,分公司具有独立的财务,独立纳税.
陕县13099554013： 关于公司的问题？
招莲特治： 董事长 是一个股份公司中控股最多的人. CEO 为首席执行官 处理日常事物 总裁 公司的掌舵人 有考虑公司战略的义务 总经理 一般说是介于CEO与总裁之间的一个权责名称. 这几个称谓并不是说谁的官大小的问题,应该说是相对与不同的公司性质,不同的公司规模,所分析出的当家做主或者是公司内实权人物的划分. 要是非要分大小,董事长应该是高于其他称谓.但董事长不一定管理公司日常事物.董事长可以兼任总裁,但不能兼任CEO.一般说CEO都是外聘的.
陕县13099554013： 企业管理的一些问题？
招莲特治： 1、这种现象说明你在公司还欠缺领导威信,领导的威信来自于上级授权,自身魄力、专业能力,希望你能在源头上解决,如果有人在原则上不配合你的领导,只能有两种结果,一种是你走,一种是他走. 2、员工本来就是想辞职就辞职,你难...
陕县13099554013： 关于有限责任公司和股份有限公司的一点问题 - ？
招莲特治： 性质是一样的,无非是有限公司的股份不是分为等额.打个比方,一个苹果,你拥有五分之三,我拥有五分之二;这就是有限公司.而把苹果切成10块,你拥有6块,我拥有4块,则时股份公司.此外,可能使你误解的是:什么是以出资额(或...
陕县13099554013： 该公司现有组织结构存在哪些问题 - ？
招莲特治： 可能有以下几个问题: 公司的管理层次分为几级; 是直线职能型还是时有部型;各部门职责是否清晰;协调是否良好; 岗位设置是否合理,有无岗位说明书. 企业组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等.
陕县13099554013： 新员工对公司的意见和建议怎么写? - ？
招莲特治： 原发布者:david_sail对公司的意见和建议对公司的意见和推荐(一):针对本公司目前而言:1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
陕县13099554013： 关于企业存在的问题,作为员工应该咋样做 - ？
招莲特治： 这是作业?还是辩论赛? 1、为企业的发展谏言献策.树立“企业兴亡,员工有责”思想,只要有利于企业发展,把对企业发展的建议认真填写进“职代会提案建议表”,交职代会讨论,为企业的发展尽绵薄之力. 2、勿以善小而不为,勿以...
陕县13099554013： 在面试时如何对面试公司进行提问? - ？
招莲特治： 一定要做好准备问面试官问题对时间的控制很关键合适与不合适的问题面试接近尾声的时候,你可能会被问到:“你有什么问题要问吗?”通常的答复会是:“不,我想您已经什么都谈到了.”这种回答是错误的.这种错误的回答使你错过...
陕县13099554013： 对公司和工作的意见和建议怎么写 - ？
招莲特治： 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
