我左手小拇指出工伤鉴定为10级，　我工资是2500，我今年19岁，在江苏苏州，请问能拿到多少赔偿？求具体...

我手出了工伤，经鉴定为9级，本人今年19岁，月工资2300！请问在苏州常熟能拿到多少赔偿金额？　急~

　　九级伤残工伤待遇如下：

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：2300X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
　　计算：2300X9=20700元

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照江苏省的规定的标准：
　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。　　
　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：
　　单位：个月 等级
　　年龄 九级
　　20周岁以下 12
　　常熟用苏州的数据，根据苏州最近公布：苏州人口平均预期寿命：81.56岁 ，2011年职工月平均工资：4305元
　　计算：一次性工伤医疗补助金：4305X（81.56-19）X0.4=107728.32元
　　一次性伤残就业补助金：4305X12=51660元（9级伤残年龄在20周岁以下为12个月）
　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：159388.32元

　　如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
　　如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

一、一次性伤残补助金：（7个月本人工资）4200*7=29400元；
二、如果住院费用是你自己出的话，那么还能得到：
1、医疗费：以医院开具的发票为准；
2、住院伙食补助费：住院天数*50元；
3、护理费：住院天数*70元；
三、停工留薪工资：从受伤开始到遗嘱的休息期满期间的时间乘以你的月工资4200元。
四、如果你没有辞职的话，那就是上面说的那些了。
五、如果你辞职或劳动合同到期的话，还可以要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金1、一次性工伤医疗补助金：按苏州平均寿命81岁减去你辞职那年的年纪，再乘那年的社平工资，再乘0.2，以你今年24岁为例就是：（81-24）*4650*0.2=53010元
2、一次性伤残就业补助金：按《江苏省实施工伤保险条例办法》第24条第2款规定，你24岁的一次性伤残就业补助金为5个月的社平工资，以今年为例就是5*4650=23250元。

综上，就是你的赔偿了，望采纳！

　　按照江苏省工伤保险条例的规定，10级伤残赔偿标准如下；
　　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： 　　
　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 　　　
　　（二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金： 十级 　　20周岁以下 6 个月　　 作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
　　按照平均寿命75岁计算，平均工资2010年的标准(2011年标准还没有公布）：
　　（一）一次性工伤医疗补助金：每月3344.5元，计算公式为75--19x0.2x3344.5=37458.40元。
　　（二)一次性伤残就业补助金：3344.5x6=20006.70元。
　　提醒你，应当按2011年标准计算，肯定比2010年的标准高。

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：2500X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
计算：2500X7=17500元

4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的标准：
(一)一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给：
单位：个月 等级
　　年龄 十级
　　20周岁以下 6
……
苏州人口平均预期寿命为81.01岁，2010年苏州职工月平均工资3797元，参见：“2011年职工平均工资及期望寿命（工伤用）”，你可以在网上搜到。2011年苏州职工月平均工资要在2012年4、5月份公布，所以，你在今年4、5月后解除劳动关系，就可以按2011年职工平均工资计算了。
计算：一次性工伤医疗补助金：3797X（81.01-19）X0.2=47090.39元
一次性伤残就业补助金：3797X6=22782元（10级伤残年龄在20周岁以下为6个月）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：69872.39元

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

一次性伤残补助金：个人工资*7个月；
如果解除劳动合同，则需要支付如下：
1、一次性工伤医疗补助金：3797*12个月
2、一次性伤残就业补助金：3797*6个月

一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金三项可以拿到8.5-9万，其他的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资等另外计算，需要律师帮助或详细咨询可以电话联系苏州秦佳俍律师，北京市盈科（苏州）律师事务所，全国十强律师事务所,主办苏、锡、常交通事故人身损害和工伤赔偿案件,符合一定条件可以先办案后收费.苏州市金阊区三香路九九九号十三层，附二院隔壁，苏州市政府对面。
纵横法律网-北京盈科苏州律师事务所-秦佳俍律师

你好！你的十级工伤赔偿金额应该为87372.39元，详情请来电免费咨询。
纵横法律网-江苏简文律师事务所-陈奇峰律师

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睢县15199475148： 手指因工伤鉴定为十级能赔偿多少钱 - ？
荀弘枯草： 工伤鉴定为十级,可以领取一次性伤残补助金,为6个月的本人工资;用人单位和个人解除劳动合同,还可以领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项的具体金额根据当地的具体政策而定,各地都有所区别.

睢县15199475148： 左手小指断一节,属于几级伤残?应该赔偿多少 - ？
荀弘枯草： 1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提...

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荀弘枯草： 【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;..(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

睢县15199475148： 工伤左手小指远节指骨骨折能评十级伤残吗 - ？
荀弘枯草： 工伤左手小指远节指骨骨折能评十级伤残根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工...

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荀弘枯草： 1、在工伤事故中,工伤待遇是不考虑过错方,只要认定为工伤,那么就需要按照《工伤保险条例》给予员工工伤待遇.支付员工一次性的补偿.2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.工资按平均工资计算...

睢县15199475148： 手指十级工伤鉴定标准是什么 - ？
荀弘枯草： 十级工伤涉及身体的方方面面、各个器官的伤残都有可能鉴定为十级伤残.其中,十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点:1、一手指除拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上;3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍.这就是手指受到工伤伤害评定为十级伤残的鉴定标准.手指十级伤残同样是向劳动能力鉴定委员会申请鉴定.

睢县15199475148： 我手指签定为十级伤残能赔多少钱 - ？
荀弘枯草： 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治...

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荀弘枯草： 属于十级伤残.2010年上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为:6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为64188元、最低为21396元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的上海市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为17830元).因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇.