Y 在公司干满一个月后自动离职，有没有工资?什么时候发?劳动法怎么规定的?如果不给能采取什么措施?谢谢

自动离职不发工资有没有触犯劳动法~

您好，劳动者有获取劳动报酬的权利，该权利不因劳动者自行离职而丧失，用人单位的做法是违反法律规定和劳动合同约定的，您可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付工资。如果用人单位存在未缴纳社会保险等其他过错行为，可以主张双倍工资赔偿。

不合法，也是无效合同，劳动者收集好老劳动合同，辞职时或这被辞退时收集好其他证据可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉。

根据《劳动合同法》

第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你可以要求企业支付一个月的工资，但如果因为你的离职给企业造成损失了，那么企业会起诉你。如果想回工资，可以与公司协商，如果协商不成，途径就是提起劳动仲裁，前提是你要有证据证明你在这里干了一个月。

当然有了，好像三天以上都有工资的，有没有劳动合同，没有的话，用人单位应该付双倍工资，不管是你主动辞职还是被辞退都应该有的

如果是在试用期内，工资就有了，公司必须得发给你，而且如果公司没有与你签订劳动合同，则超过一个月的那部分时间公司要付给你双倍的工资；由于是自动离职，所以要扣除部分工资，因为你没有提前提出离职申请

1在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。

试用期自动离职最多扣3天工资就可以。

---

新沂市18050556903： Y 在公司干满一个月后自动离职,有没有工资?什么时候发?劳动法怎么规定的?如果不给能采取什么措施?谢谢 - ？
毋仁止咳： 1在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的.

新沂市18050556903： 我在一家公司上班满一个月后自离!请问有没有工资拿? - ？
毋仁止咳： 你自己自离,当然没有,要辞工,到期了才会结算,

新沂市18050556903： 我干满一个月后就没去上班,公司给我弄了个自动离职我还有工资拿吗 - ？
毋仁止咳： 有工资拿的,你可以去找你之前的领导询问相关信息.每个公司都是会有自动离职的,我们公司是3天无故不上班,自动离职.这个是你应得的工资,是受法律保护的.带上你的相关资料和协议去就行了.

新沂市18050556903： 上班不到一个月自动离职有工资吗 ？
毋仁止咳： 法律分析:没有签订劳动合同自动离职能拿到工资.如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在...

新沂市18050556903： 上满整整一个月辞职未批准自动离职给予工资吗? - ？
毋仁止咳： 自动离职没有走正常程序辞职的好像是没有工资的,一般公司辞职都是要提前一个月的,你是试用期,提前三天就可以.如果你想要回工资的话,可以去律师咨询贴吧请教律师帮你.

新沂市18050556903： 签了合同一个月,就自动离职了,回来工资还有吗? - ？
毋仁止咳： 如果按劳动合同法36 37条的规定辞职,没有给公司造成损失,有您的工资.否则.不但没有工资,还需要承担违约的责任 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

新沂市18050556903： 干了一个月自动辞职有没有工资拿 - ？
毋仁止咳： 有工资拿.你去问公司要就行了.在试用期,员工辞职只需要提前一天通知公司就行了.公司必须在员工离职时结清工资.

新沂市18050556903： 如果我在公司上了一个月的班,然后自动离职,公司不给发上个月工资违法吗?？
毋仁止咳： 违法.你可以申请劳动仲裁或者在仲裁后起诉

新沂市18050556903： 旷离和自离哪个损失大 - ？
毋仁止咳： 您好,关于这个问题,我的解答如下, 自动离职和旷离的区别是: 自动离职是劳动者未按照用人单位的离职流程办理离职手续,旷离是劳动者不假不到,连续旷工,用人单位按照《劳动合同法》第39条规定与劳动者解除劳动关系. 自动离职和...

新沂市18050556903： 临时工做满一个月能否直接离职 ？
毋仁止咳： 1、临时工做满一个月的,可以直接离开.临时工指非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.