由于单位部门负责人让我干重活累成腰间盘突出,按照法律单位应负怎样的责任?
腰间盘突出，属于一种疾病，造成的原因很多，当然和你的工作也有一定关系，认定工伤很难，
不可以，腰间盘突出不是公司的原因！
单位应该是买了“工伤保险”的，主要由保险公司来承担，不能报销的部分由单位承担，工伤人员一般不承担因此产生的费用；如果没有买，就由单位全部买单了。进行工伤认定后进行劳动仲裁或民事诉讼。
非官方的个
领导提拔我的下属当部门负责人,让我配合他的工作,感觉很丢人,该怎么...
人比人气死人，死要面子活受罪，人生道路不如意的事十有八九，感觉自己丢面子，乃是庸人自扰之，自身折磨自己。把事情看透您就好办了，就是将不悦不必当负担背，假如你绝对是能力很强，这也是单位在让你穿小鞋，鞋不适合，用不着强穿在脚，换一双就可以了，如果这鞋你舍不得扔，感觉衣着习惯，扔掉...
【就业指导】高校应届毕业生党员党组织关系转接指南
2.向用人单位组织部门负责人员咨询:用人单位有无党组织、单位党组织全称、能否转接党组织关系、单位接收党组织关系流程、单位所在园区或街道能否转入、集团或上级部门能否接收组织关系。 3.向街道或社区工作人员咨询:居住地街道能否转入,转入前后工作要求(注意:是本人居住地,需要按时交纳党费,参加组织生活)。 4.向人才...
面试步骤有哪些
一次性面试,即指用人单位对应试者的面试集中于一次进行。在一次性面试中,面试考官的阵容一般都比较"强大",通常由用人单位人事部门负责人、业务部门负责人及人事测评专家组成。在一次面试情况下,应试者是否能面试过关,甚至是否被最终录用,就取决于这一次面试表现。面对这类面试,应试者必须集中所长,认真准备,全力以赴。
三个事关的内容是什么?
“一文”:各镇街、区级各部门和辖区各企事业单位(包括10人以上企业),于5月15日前制定百日行动保百年大庆工作方案,同时该方案须经镇街、部门党(工)委、党组会议或企业董事会(总经理会)会议审定,让所有班子领导知晓了解掌握。“一会”:各镇街、区级各部门和辖区各企事业单位(包括10人以上企业)的主要负责人于5月...
证明格式的详细要求
证明格式要求：1、题目：二号字，字体是方正小标宋或黑体，一般把所要证明的主要内容作为标题。如＂关于×受贿情况的证明。＂不要只写＂证明材料＂或＂证明信＂、＂证明书＂，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。2、正文：三号字，字体仿宋。应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写...
关于事业单位工作人员处分的规定有哪些简答?
(一)对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案;(二)对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查,收集、查证有关证据材料,并形成书面调查报告;(三)将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员,...
国家公务员面试的题目类型有什么?
所谓一次性面试,是指用人单位对应试者的面试集中于一次进行。在一次性面试中,面试考官的阵容一般都比较“强大”,通常由用人单位人事部门负责人、业务部门负责人及人事测评专家组成。在一次面试情况下,应试者是否能面试过关,甚至是否被最终录用,就取决于这一次面试表现。面对这类面试,应试者必须集中所长,认真准备,全力以...
公务员面试流程是怎么样的啊?
在进行公务员面试时，用人单位一般会组建一个面试测评小组(或称面试评委会)。面试测评小组一般由7～9人组成，其人员来源一般为：用人单位人事部门负责人、用人单位相关业务部门负责人、用人单位主管领导、面试测评方向的专家学者与用人单位专业相关的高水平的专业技术人员。在面试测评小组的人员构成上要考虑专业...
...分管领导会让我们部门的负责人去,估计部门负责人会?
作为一个员工，领导安排的工作最好还是不打折扣的执行，因为怕麻烦就想找理由，其实对你自己发展并没有好处，习惯后无论在工作中还是生活中，遇到困难或麻烦都会想着回避逃避，形成这种思维后，你会发现自己的路越走越窄。
单位行政部门负责人一般是指什么岗位
单位行政部门负责人一般是指单位下属部门的正职领导岗位，不同于单位负责人。比如：某县级教育局行政部门负责人一般是指教育局办公室主任、教育局人事股股长、教育局教育股股长、教育局督导室主任等岗位。而教育局负责人为教育局局长。
柞眉郎福： 单位应该是买了“工伤保险”的,主要由保险公司来承担,不能报销的部分由单位承担,工伤人员一般不承担因此产生的费用;如果没有买,就由单位全部买单了.
昆山市13287774047： 请问老板雇佣,劳动时间十二三小时的情况下,员工因劳累至腰椎盘突出,老板有责任吗 - ？
柞眉郎福： 没有责任,腰间盘突出是常见病,不工作都有可能得的,雇佣关系连社保都不用缴纳,用人单位劳动关系里要算工伤都得有流程,得先扭伤,然后因为扭伤是工伤,再鉴定腰间盘突出是由于扭伤造成的,才能把腰间盘突出一起算工伤,鉴定出来不是扭伤造成,就不是工伤
昆山市13287774047： 在单位领导把活都压给你,你怎么办? - ？
柞眉郎福： 领导给你活做说明领导信任你,做好了说明你有能力,做错了,下次领导不叫你做了,说到底,领导交给的活还得干.
昆山市13287774047： 你好医生我一干重活就腰困痛是怎么回?你好医生我一干重活就腰困痛是 ？
柞眉郎福： 意见建议:干重活的情况下可能就会导致肌肉拉伤,就会出现腰部的酸痛,这是正常的,主要是休息好了就会好转,平时可以用腰带固定腰部.
昆山市13287774047： 领导很多事情都要我做 - ？
柞眉郎福： 这东西没辙,我干了四年,累死累活的活我都做了,同事清闲的很,然后工资差不多,是遇到事情领导头脑中第一个想到的人,习惯就成自然了,现在准备去国外看看
昆山市13287774047： 因为我的腰受伤不能干重活了辞职时厂里要求我按规定干够一个月,我该怎么办 - ？
柞眉郎福： 可以肯定的是,你所在单位是个私营单位,估计你没有工伤医疗等保险,甚至连合同都没有.那么,你就好好跟单位说说,最好直接跟老板说,跟其他人说没有用,谈的时候站在对方角度上,说在这里继续呆下去,对单位也是无益的,因为做不了重活了,好合好散.实在不行就找当地的劳动仲裁给协调一下,不过很麻烦.不到万不得已,不走这一步.再看看别人怎么说的.
昆山市13287774047： 腰疼,站一会弯腰就疼,弯一会站直了就疼 - 针灸科 - 复禾健康？
柞眉郎福： 病情分析: 一般的椎间盘突出症是导致坐骨神经痛, 指导意见: 这个临床表现应该是神经炎,可以用弥可保,结合中医的疏肝理气,活血化瘀,通经活络,可能有一定疗效.
