这几个同事间的沟通技巧你要知道!

作者&投稿:毛福 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
同事之间沟通的技巧是什么~

 1、常微笑和对方有眼神交流
  俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。
  2、在涉及具体个人的是非八卦 巧妙地保持中立
  这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。
  3、关注周围的新闻和大家都关心的事情
  把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
  4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
  如果你想和女同事找话题,那就更简单了。关于女人的话题,一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流,立马让你们话如泉涌。
  5、自己要调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊
  在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。
  6、面对不同年龄层的人 聊不同的话题
  和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。
  7、切忌:千万别聊同事的隐私 少谈本单位的事情
  同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人,人家怎么对你。
  8、同事间聊天时 要注意倾听
  多倾听对方意见,重视对方意见,这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
  总而言之,待人还是要讲究真诚和热情,做人就像照镜子,你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧,但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。

1.相互尊重


人与人之间的尊重是相互的,你尊重对方,对方才会愿意给予你同等的尊重。尊重是交往的前提,如果一个人,在职场上总是对身边的人呼来喝去,人前如此,人后也是如此,那即便他身居高位,也没有人愿意与他做朋友与他共事。



2.换位思考


有句话说的很好,凡事要换位思考,而不是自己想当然。在职场上,我们时不时会碰到一些问题,我想这么解决,而同事却不同意,使得工作不能顺利开展。遇到这种情况,我们可以反思一下自己,为什么同事不赞成这样的做法,是不是有什么难言之隐?将自己与同事的立场转换一下,想象如果我是同事,我会怎么做。


3.把握分寸


再好的关系,也要懂得经营,把握其中的分寸,同事之间的关系更是如此。说话的分寸非常重要,每个人的心里都有一块禁区,什么能说什么不能说,在张口之前要在心里掂量掂量。


4.投其所好


如果和同事沟通起来难,也和前期基础没有打牢有关。我们可以先了解同事的喜好,通过这些喜好制造共同话题,进而达到沟通交流的目的。许多同事都是通过相同的兴趣渐渐熟悉的。


5.因人而异


偌大的职场,充满了形形色色的人,他们的性格也不同,有的人豪爽大气、不拘小节,而有的人小肚鸡肠、锱铢必较。因此,为了取得良好的沟通效果,不管是说话还是做事,面对不同的人就要采取不同的方式。


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