公司一般会给员工购买哪些保险产品？
1. **社会保险**：这是最基本的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险是国家规定的，企业必须为员工缴纳。
2. **商业保险**：比如意外伤害保险、重大疾病保险等，这些可以作为社会保险的补充，提供更全面的保障。
3. **团体医疗保险**：有时候公司会为员工提供额外的医疗保障，比如团体医疗保险，覆盖一些社会保险不包含的医疗费用。
4. **公积金**：虽然不是保险，但公积金也是企业为员工提供的一种福利，用于解决住房问题。
5. **其他福利**：一些公司还会提供人寿保险、退休金计划等，这些都是公司对员工的额外关怀。
就像给你的爱车加满油，确保它能在道路上安全行驶一样，公司为员工提供的这些保险产品，也是为了确保员工在工作和生活中能够更加安心。
公司一般会给员工购买哪些保险产品?
公司给员工购买的保险产品，就像给员工的"安全网"，确保万一有意外发生时，员工和他们的家庭都能得到一定的保障。通常来说，这包括但不限于以下几种：1. **社会保险**：这是最基本的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险是国家规定的，企业必须为员工缴纳。2. **商业保险...
公司应该给员工买哪些保险?
公司应该给员工买社保,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;如果能为员工购买“一金”,即住房公积金的话则更好。在进入相关科普前,大伙可以先来对保险有个大概的了解:买保险之前,一定要先搞清楚这些关键知识点!>>养老保险:累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交的越多领的越多。>>医疗保险:...
一般来说,企业会为内部员工购买哪些保险?缴纳比例是什么?
国家规定必须缴纳的职工保险比例：1.养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。2.医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。3.失业保险： 单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。 4.工伤和生育保险，分加是1%和0.8%。...
公司给员工购买商业保险和社会保险的区别是什么?
购买商业保险的费用是根据员工的工资和保险项目来确定的。通常情况下，公司会根据员工的工资水平来确定购买商业保险的费用。一般来说，购买商业保险的费用在员工工资的一定比例内，通常为1%到5%之间。具体的费用还会根据员工的年龄、职位等因素进行调整。此外，购买商业保险的费用还与保险项目的选择有关。不同...
企业要给职工交哪些“保险”?
公司给员工购买的五险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是必须买的，其中，养老保险、医疗保险和失业保险是公司和个人共同缴费的，企业缴费比例和个人缴费的比例和金额，以当地公布的政策为准，通常是需要依据当地社平工资来确定的，只有工伤保险和生育保险只需要单位进行缴纳，交多少也...
公司一般会给员工购买哪些保险?
企业一般会给员工购买哪些保险？员工福利比较好的公司，给员工购买的保险就很全面，FESCO Adecco 外企德科数字化福利平台深耕保险福利市场，连结强大的保险合作伙伴，提供专业员工福利解决方案咨询。产品有：补充医疗保险、中端高端健康险、重大疾病保险、百万医疗险、意外险、雇主责任险、家属保险、自助理赔等。
为什么有些公司会选择给员工交商业保险而不是社保,他们这样做合法吗...
公司这么做是不合法的。公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给员工购买的，商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉。为什么有些公司会选择商业保险而不是社保公司的性质是雇佣制，还是代理制雇佣制...
企业福利都有哪些,公司要为员工采购一些礼品?
二、现金补贴 现金发放的场景很多，基本所有的员工福利场景都可以用现金代替，但事实上，在员工福利的实际操作种，很多企业都不会选择直接发现金。因为现金对员工形成的激励和刺激，只是短暂的，没有办法长期的持续的给员工形成激励效果。此外，如果用现金代替各种员工福利，不利于企业文化的传递，无法增加企业...
企业给员工买的商业险是哪种
企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。同时，团体保险的保费相对较低，也能够减轻企业的负担。企业给员工购买团体保险的好处在于，首先...
为什么有些公司只给员工叫五险,不交一金犯法吗?
一、在我们国家，“五险”是强制规定所有单位给员工购买的，而“一金”不是我们国家有明文规定，单位一旦和员工签署了劳动合同，就必须要为员工购买“五险”，要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”。那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的合法权益的，这是每一个员工的权利，也是一个...
荤生玉屏： 社会保险 也就是一般说的五险 包含养老 医疗 工伤 失业 生育 这五险只要你在单位上班 就是国家强制性要企业为员工缴纳的
茂名市15794694901： 企业应为员工购买哪些商业保险 - ？
荤生玉屏： 规定性的保险:养老、医疗、工伤、生育等等~ 额外的企业福利: 1、商业医疗补充保险:社保的特点是参保面大、保障有限制,同时还有起付线和报销比例的限制等,而商业补充医疗保险正好可以作这方面的补充,所以对于员工来说这是非常实在的保险 2、团体意外险:保费低,保额大,尤其对于特殊行业(相对较危险的,例如建筑行业)非常实用 3、高端医疗保险或大病保险:这项保险相对来说保费较高,但是非常有用,一般是外企或者盈利好的企业对员工一项非常的福利 除此之还有一些惠及家人尤其是子女的可以考虑一下.
茂名市15794694901： 企业给员工买保险一般买哪些 - ？
荤生玉屏： 企业给员工买保险一般买的是社会保险(生育保险,工伤保险,失业保险,养老保险,医疗保险).有的企业也会 给员工买意外险
茂名市15794694901： 现在工作一般会买哪些保险? - ？
荤生玉屏： 您好!一般情况下,工作单位为员工所购买的保险主要是社保,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,它是国家法律规定必须缴纳的.社保是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用.慧择网需要提醒您注意的是,对于个人而言,光有社保是不足的,我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充,给自身构建全面的保障体系.希望以上回答可以帮到您,更多信息,您可以点击我的合作机构,还可以向我的百度账号提问,抑或通 过百度hi与其进行互动.
茂名市15794694901： 公司都给员工交什么保险 - ？
荤生玉屏： 一般来说,企业必须为员工购买社保.社保一般包括“五险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金.其中住房公积金不是强制购买的. 公司给员工购买保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保...
茂名市15794694901： 一般为公司员工买什么样的商业意外险好 - ？
荤生玉屏： 企业为员工购买保险主要根据员工的实际需求和企业的财务状况,它主要包含以下各种团体保险,接下来就随小编一起来了解一下吧. 1、团体意外险,主要防范意外类风险,包含:意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴; 2、团体寿险,主要防范身故类风险,包含:一年定期寿险、定期寿险、终身寿险; 3、团体健康险,主要防范健康类风险,包含:重大疾病保险、补充住院、住院津贴、补充门急诊; 4、团体养老保险,主要为员工提供养老保障,包含:分红险、万能险、投连险. 前三类保险都是比较基础性的,而其中意外伤害、意外医疗、交通意外、一年定期寿险、重大疾病保险、补充住院比较普遍;养老保险都是长期险,员工退休之后领取,而养老保险的分红险和万能险是比较普遍的.
茂名市15794694901： 想问一下现在公司一般都买哪些保险 - ？
荤生玉屏： 公司一般买单位团体意外险,有主险意外伤害险,附加意外伤害医疗险和定额住院补贴,如每位员工意外身故10万的保障,那医疗最多2万,住院补贴每天有30元60 元90元.根据公司的情况自己决定
茂名市15794694901： 企业给员工买保险,一般是买什么险种? - ？
荤生玉屏： 公司为职工上保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险,再加上住房公积金.简称“五险一金” 为员工买保险的费用大概是多少呢? 现在是“五险一金”,按工资总额计算. 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%. 2、医疗保...
茂名市15794694901： 企业应为员工购买哪些保险？
荤生玉屏： 企业应为员工购买社会劳动保险,它包括:1.养老保险 2.失业保险 3.工伤保险 4.生育保险 5.医疗保险. 这五险是法定的.
茂名市15794694901： 建筑单位一般会给打工者买什么保险 - ？
荤生玉屏： 你好!建筑单位一般购买团体意外伤害保险,也可以加一年期寿险.
