有的说公司承担的社保要计提，有的说不用，等收到社保单据后直接计管理费用，请问两种是不是都可以？
首先，公司是否为员工缴纳社保是要看地方上“人力资源与劳动保障局”的社保政策规定的。
其次，如果有规定说要缴纳，那么就一定要按照“《企业会计准则》第9号----应付职工薪酬”中的第五条规定进行计提。
“《企业会计准则》第9号----应付职工薪酬”中的第五条如下：
“企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照本准则第四条的规定处理。”
而第四条的规定是：
“企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债”。
所以是一定要计提的。
正常分录如下（举个例子，比如说医疗保险）
计提：公司部分：Dr：人事费用-社会保险费-医疗保险
Cr：应付职工薪酬-社会保险-医疗保险
个人部分：Dr：人事费用-薪资-工资
Cr：应付职工薪酬-社会保险-医疗保险
如果个人部分也由公司出，那就只按公司部分分录分别做公司和个人两笔金额就可以了。
每个公司的费用和负债类的科目设置都不一样，所以具体分录还是要按你公司的科目设置。
希望有帮到你~
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：
一、计提工资
借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用
贷：应付职工薪酬
二、发放工资
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）
三、缴纳社保
借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）
贷：银行存款-社保或者公积金账户
四、个税扣款
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款
要计提，权责发生制原则，当月已发生的费用当月应该计提，才能真实反映当期的经营情况。
公司购买社保,公司一般承担多少
法律分析：社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。法律依据：《中华...
公司交社保员工需承担多少
以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。以...
公司社保缴纳比例是什么?
3、失业保险缴费比例是1%，用人单位需要承担0.8%，员工个人需要承担0.2%。4、生育保险缴费比例是0.8%，工伤保险缴费比例是0.2%，这两种保险都是由单位进行保费缴纳的，本人不需要承担。企业交社保和灵活就业交社保的区别如下：1、可以参保的险种是不一样的，对于灵活就业人员来说，能够缴纳的社保只...
公司要承担员工交多少社保?
亲，你好，我是小泽老师，很高兴为您解答。公司要承担员工交多少社保比例如下：1、养老保险：总比例为28%，其中20%为单位缴纳，8%为个人缴纳；2、医疗保险：总比例为11%，其中9%为单位缴纳，2%加10元大病统筹为个人缴纳；3、失业保险：总比例为3%，其中2%为单位缴纳，1%为个人缴纳；4、工伤保险：...
公司应该承担社保的多少比例
社保的公司和个人各承担的比例，因各地的工资水平不一致，各地的公司和个人各承担的比例，在总体上也是不一致的，建议您可以向本地的社保局咨询。社保中的公司和个人各承担的比例一般如下：养老保险：个人为8%，单位承担20%；医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险...
公司承担个人的社保比例是多少
是这样子的：社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
公司交的社保包括哪些
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动...
公司买社保和个人买社保有什么区别?
单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
公司交社保员工需承担多少
【法律分析】：社保一共是五种保险，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险。其中职工养老保险，单位需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例；职工医疗保险，单位需要承担6%的缴费比例，个人需要承担2%的缴费比例；失业保险，单位需要承担0.5%的缴费比例，个人需要承担0.5%的...
公司说承担社会保险,指的是五险吗?
1，公司说承担社会保险，就是指五险。因为社会保险法规定了单位必须缴纳的五种保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，所以社会保险也被称为“五险”。2，《社会保险法》规定：第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...
项复昊欣： 首先,公司是否为员工缴纳社保是要看地方上“人力资源与劳动保障局”的社保政策规定的.其次,如果有规定说要缴纳,那么就一定要按照“《企业会计准则》第9号----...
湟中县17148554253： 有的说公司承担的社保要计提,有的说不用,等收到社保单据后直接计管理费用,请问两种是不是都可以?？
项复昊欣： 应该不用哦!
湟中县17148554253： 单位负担的社保费有说要计提的有说不计提的,到底计不计提?要是不计? ？
项复昊欣： 计提必须计提,先提后缴.
湟中县17148554253： 交社保费企业那部分要计提吗? - ？
项复昊欣： 企业部分需要计提,公司部分需要计入应付职工薪酬,代缴个人部分计入其他应付款 计提公司部分:借:成本费用科目——社保科目贷:应付职工薪酬——社保科目 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬(实发额+个人部分社保、公积金及个所税) 借:应付职工薪酬(代缴个人社保、公积金、个所税) 贷:其他应付款——代缴个人社保科目、公积金应交税费——个人所得税
湟中县17148554253： 企业负担的社保需要计提吗? - ？
项复昊欣： 不需要计提,每个月社保局会扣每个单位要交的社保,系统会自动传到你的交社保银行,银行会从你的账户上扣除
湟中县17148554253： 企业为员工交付的社会保险用计提吗？
项复昊欣： 这个要看你企业的核算要求. 如果你单位要求社保费用要在当月费用中体现,可进行计提. 如果你单位没有特别要求,可以交缴时直接记入费用.
湟中县17148554253： 公司承担的那部分社保费用需要计提吗?要怎么做账? - ？
项复昊欣： 管理费用——保险费
湟中县17148554253： 公司部分社保计提吗 - ？
项复昊欣： 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网.问:公司部分社保计提吗 答:一、计提公司承担部分 借:管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 二、计提代扣个人承担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保 其他应付款-公积金 三、缴纳公司承担部分时 借:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷:银行存款 四、缴纳个人承担部分时 借:其他应付款-社保 其他应付款-公积金 贷:银行存款
湟中县17148554253： 请问计提工资时公司负担的社保费还需计提吗? - ？
项复昊欣： 按月计提 按月支付
湟中县17148554253： 社会保险要计提吗,分录怎么出 - ？
项复昊欣： 不用计提.交保险时分录:借:管理费用-保险(公司交纳部分) 其他应收款-保险(个人部分) 贷:银行存款 发工资时(工资单中由保险) 借:其他应收款-保险(个人部分) 贷:应付工资 别忘记加分!
