煤矿正式工属于什么编制
一、煤矿正式工的招聘与录用
煤矿企业在招聘正式工时，通常会发布招聘公告，明确招聘条件、岗位职责和待遇等。符合条件的应聘者经过笔试、面试、体检等环节，经过筛选后，由企业正式录用并签订劳动合同。录用的正式工需经过一定期限的试用期，表现合格后方可转为正式员工。
二、煤矿正式工的权益与待遇
煤矿正式工享有国家劳动法规定的各项权益，包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等。企业应按照国家规定为正式工缴纳社会保险费，如养老保险、医疗保险、失业保险等。此外，煤矿企业还会根据生产经营情况和员工表现，为员工提供一定的奖金、津贴等福利待遇。
三、煤矿正式工的岗位与职责
煤矿正式工在企业内部拥有明确的岗位和职责。他们根据所在部门和工作性质的不同，分别从事煤炭开采、安全生产、设备维护、管理等工作。正式工需严格遵守企业的规章制度，认真履行岗位职责，确保企业的正常运营和安全生产。
四、煤矿正式工的职业发展
煤矿正式工在企业内部拥有较为广阔的职业发展空间。他们可以通过不断学习和提升自己的技能水平，逐步晋升到更高层次的岗位。同时，企业也会为员工提供培训和学习的机会，帮助他们实现个人职业发展和企业人才队伍的建设。
综上所述：
煤矿正式工属于企业编制，是企业根据生产经营需要正式录用的员工。他们享有国家劳动法规定的各项权益和待遇，并在企业内部拥有明确的岗位和职责。煤矿企业应重视正式工的招聘、培训和管理工作，为员工提供良好的工作环境和发展空间，实现企业和员工的共同发展。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二条规定：
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
第十六条规定：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条规定：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
高平科兴集团的煤矿正式工与长期合同工有什么区别?
正式工：无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一些。合同工：又称临时工，按一定年限签合同，工资比正式工少，合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合同工，因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。具体来...
煤矿正式工是什么合同
煤矿正式工是合同工。单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。劳务工：你不属于煤矿，只在矿上干活，你的关系等都是属于另一个公司，被...
煤矿正式工是什么合同
合同工。单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。
山西省司法厅监狱管理局下设监狱煤矿工人属于什么编制?
监狱的职工只能属于合同工 定期签合同
正矿长能给人办正式工不
能。正矿长属于雇主正式工属于雇员。根据《中华人民共和国劳动法》规定，雇主有义务向雇员支付正当的工资，并为雇员提供安全、健康的工作条件。此外，雇员也有义务遵守雇主的要求和规章制度，尊重合同内容。
...矿产检验是一个处 工人编 这个地方主要都是做什么工作?待遇怎么样...
天津检验检疫局主要有公务员、事业，下属还有公司是企业编制，工人编制是老的说法了，是从事矿产品采样工作的人员，是检验的辅助工作。待遇还是看是老人新人了，15年以上的人员已经纳入体制了，享受和正式员工同等待遇。要是新来的，问一下是和劳务公司签合同，还是局正式工，那可差的太多了，劳务工就是...
中国矿业大学非事业编工资多少
八万四一年。准聘人员准聘期为两年，准聘期间实行协议工资制，具有硕士学历学位的准聘人员按税前8.4万\/年标准执行。招聘的非事业编制准聘人员是指，由学校通过面向社会公开招聘，准聘用在管理岗位和其他专业技术岗位上的非事业编制新进人员。
刘昊然成了公务员,以后拍电影和广告收入归谁?
答案是否定的，因为煤矿文工团虽然属于事业单位，文工团演员属于国家事业单位正式员工。但事业单位本身也分为三种编制，而国家财政对于不同的编制，也有不同的待遇。三种编制中，待遇最好的是参公事业编，也就是全称参照公务员管理事业编制。这种编制的事业单位工作人员，待遇跟正式公务员对等，这类编制主要包括...
森工集团属于什么编制?
森工集团属于企业职工编制。森林工业集团有限责任公司是我国第一家大型国有控股企业，其性质是有限责任公司，在森林工业企业中的正式员工一般都会跟单位签约无固定期限的劳动合约，签了之后就具有法律效益，意味着你将是这个企业的员工，也就是俗称的编制内员工，属于企业职工编制。公司简介：吉林森工集团是以...
...被分配到宏圣矿建公司,那算不算晋煤正式工?
宏圣好像是晋煤的全资子公司吧。主要是看你跟谁签劳动合同了。
相狭赫宁： 合同制煤矿工人应该是临时性的,煤矿正式工是在煤矿公司有编制的正式工作人员,也可以说是固定工.
黔江区19285535650： 国有合同制煤矿工人的退休年龄究竟的多少 - ？
相狭赫宁： 国有合同制煤矿工人的退休年龄与其它用人单位没有区别,按照国发(78)104号文件《工人、职员退休、退职暂行规定》为:男年满60岁,女管理、技术岗位年满55岁,工人岗位难眠50岁;从事特别繁重体力劳动以及从事井下、高空、高温、或者其他有害身体健康的工作,以及经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁.
黔江区19285535650： 煤矿上的正式工和合同工的工号有什么不同 - ？
相狭赫宁： 无区别,现在没有正式工这一说,所有用工形式全部为合同工,只不过是合同期限长短的问题.如在煤矿工作,一般签订合同就认为是很久以前的所谓的正式工了.
黔江区19285535650： 煤矿工作属什么职业 - ？
相狭赫宁： 煤矿工作属于矿工职业,工作属于野外操作工性质,是高危行业. 属于矿工职业,现实社会中指在矿山上班的工人,包括各种矿山工种的工人的总称.矿山工人,可不一定都是井下作业者;但包括从事井下工作任务的技术和体力劳动工人. 采...
黔江区19285535650： 神华神东煤炭正式工的工资有多少?求高人解答 - ？
相狭赫宁： 第一、第三都辅助单位,是二线.正式工工资在3000以上. 第一在地面,第三有时在地面有时在井下. 第二有生产的机修也有辅助的机修,生产单位的机修是一线,在井下,工资也高,能在8000以上;辅助单位的机修是二线,在井下的能有5000以上,在地面的能有3000以上.
黔江区19285535650： 煤矿农民工和正式工退休年龄是否一样? - ？
相狭赫宁： 男性退休年龄一般都是六十周岁,不过也有特殊情况,比如从事特殊工种有毒有害超过八年的,可以五十五岁退休.只要是缴纳了社保,相同工种的退休年龄都是一样的.
黔江区19285535650： 正式工与合同工,临时工什么区别什么区别 ？
相狭赫宁： 现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同制职工 正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式招聘到企业的,临时工指编制之外,临时聘请的职工. 正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差. 正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定 劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)
黔江区19285535650： 正式工是不是属于在编人员？
相狭赫宁： 公务员现在是参加考试以后,取得公务员的资格,才算是,编制是国家在编的人员,要是正式的工,应该是在编,
黔江区19285535650： 矿务局干部属于什么编制? - ？
相狭赫宁： 属于国家企业 等同于局级
黔江区19285535650： 它是不是公务员 - 干部身份和工人身份的区别 怎么才算行政在编人员或事业在编人员 正式工是不是属于在编人员？
相狭赫宁： 这个问题挺复杂,首先看该县公路局是不是一个公务员编制的行政机构,听名称应该是,但也不一定,比如,榆林有一个县的煤炭局就是事业编制. 其次,在公务员编制的行政机构中,也有事业编制的人,凡有编制的都可以叫“干部”,没有编制的就叫“工人”了,例如保安、司机、后勤雇佣人员等. 1、不一定是公务员,有可能是事业编制. 2、占编制就算,以档案为准. 3、正式工还是“工人”,不属于在遍人员.
