2022年河南开封市公开招聘警务辅助人员公告【300名】

~ 【 #招警考试# 导语】2022年河南开封市公开招聘警务辅助人员公告已经发布，为了方便考生了解相关信息，现将关键内容进行梳理。请各位考生仔细阅读以下内容，确保顺利参加考试。
根据《河南省警务辅助人员条例》的相关规定，经开封市人民政府批准，决定开展2022年开封市警务辅助人员招聘工作。现将招聘相关事项公告如下：
**一、招聘人数与岗位**
本次共招聘警务辅助人员300名，其中男性280名，女性20名。具体招聘职位及相关要求详见《2022年开封市公开招聘警务辅助人员职位表》。
**二、招聘条件**
报考者需同时具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德；
2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年9月30日至2004年9月30日出生）；
3. 具有大学专科及以上文化程度；退伍军人具有高中（中专）及以上文化程度；
4. 具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
5. 自愿从事警务辅助工作，热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；
6. 具备法律法规规定的其他条件。
同等条件下，优先聘用具有烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属等身份的人员。
**三、招聘原则和程序**
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过网上报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
**四、报名与资格初审**
报名采用网上报名方式，考生需在规定时间内登录开封市人力资源和社会保障局网站，填写个人信息并上传相关材料。
**五、笔试**
笔试内容为公共基础知识，满分为100分。笔试时间和地点以准考证信息为准。
**六、体能测试**
根据笔试成绩，确定参加体能测试的人员。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
**七、面试**
在体能测试合格人员中，根据笔试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
**八、体检**
根据考试总成绩，确定参加体检的人员。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。
**九、考察**
在体检合格人员中，确定考察人选，主要对政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察。
**十、公示和聘用**
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示。公示期满后，办理聘用手续。
**十一、待遇保障**
工资福利待遇按照《开封市公安机关警务辅助人员层级和薪酬管理办法》执行。
**十二、疫情防控**
招聘过程中，将根据疫情防控要求，严格落实防疫措施。必要时，将调整考试安排。
**十三、纪律监督与注意事项**
本次招聘接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。考生需保持联系电话畅通，及时关注报名网站信息。本次招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导班。
考生如有疑问，可在工作时间内拨打政策咨询电话。在网上报名过程中，遇到技术问题可拨打网上报名技术咨询电话。
**原文标题：2022年开封市公开招聘警务辅助人员公告**
**文章来源：http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/7951.cshtml**

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