劳动合同签署通知书的格式是怎样的
一、劳动合同签署通知书的格式是怎样的?
签定劳动合同通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施 条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
用人单位盖章：
法定代表人或委托代理人签字(盖章)
年 月 日
签收人：
签收时间：
本通知书一式三份，
甲乙双方各执一份，
存入乙方档案一份。
二、入职员工签订劳动合同的注意事项有哪些?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。
2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。
6、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
7、劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
劳动合同签署通知书并不是公司在劳动关系中必须要下发的一种文书，有些公司决定签劳动合同的情况下，都是当面跟公司员工商量就行了，不会下发所谓的签署通知书。当然，公司有下发通知书的这一程序的话也无可厚非，其实给不给通知书，只要确认了劳动关系都应该签合同。
劳动合同通知
双方所签期限为___年___月___日至___年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。你的意见：1同意2不同意 请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。特此通知。甲方签发人（签名或盖章...
不续签合同通知书上不签字
1. 不续签合同通知书可以不签字。尽管公司有权决定是否续签劳动合同，但员工有权决定是否接受公司的决定。如果员工不同意续签，他们可以不签署通知书。2. 劳动合同到期后，如果公司不续签，需要按照法律规定进行补偿。如果公司维持或提高原劳动合同的条件续订，而员工不同意，则没有经济补偿。如果公司降低条件...
公司不续签合同通知书如何拒绝
一、如何拒绝公司不续签合同通知书 1. 首先，你可以签收公司给你的《劳动和合同到期不续签通知书》，但在签字前，需要按照法律规定，先向公司发出《要求签订无固定期限劳动合同的通知书》。在这份通知书中，明确表示你希望合同到期后能够继续按照原工作岗位和劳动条件续签劳动合同，并要求签订无固定期限劳动...
被骗的情况下签解除劳动合同通知书签署了有用吗,可以向谁提交申请解除...
答：如果双方有争议，可以通过申诉或者诉讼来解决。如果用人单位因骗取而非法解除了劳动合同，用人单位有义务按照合同约定重新恢复劳动合同，并赔偿因骗取而导致的损失，用人单位解除劳动合同的行为就不具有法律效力。受骗的劳动者可以采取向用人单位提出质疑和抗议的方式，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者...
用人单位解除劳动合同通知和通知书的区别
用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别，是各用人单位表达不同而已，通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系，用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位解除劳动...
签解除劳动合同通知书算自动离职吗
法律主观：员工拒签解除劳动合同的通知书，并不影响单位的解约行为，如果员工具有不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任等情形的，单位需要提前三十日书面通知员工本人，在通知书到达员工，不需要其签字，到期后即可解约；如果员工具有重大过错的，单位还可以立即与其解约，无需通知。法律客观：《中华人民共和国...
劳动者主动提出劳动合同到期后不续签通知书怎么写?
通知书 尊敬的XX单位人事部：兹有我劳动合同即将届满，合同终止日期为XXXX年XX月XX日。在此，我郑重通知贵单位，基于个人职业规划和发展需求，我决定在合同到期后不再续签劳动合同。鉴于此，我恳请贵单位在合同到期前，安排相关人员进行工作交接，以确保工作的连续性和贵单位的正常运营。若贵单位未能在合理...
解除劳动合同通知证明是怎么样的
一、 解除劳动合同 通知证明是怎么样的 提前以书面形式告知劳动者，并且在 解除劳动合同通知书 中标明解除劳动合同的理由。需要注意的是，该理由必须与实际理由相符，否则用人单位将承担相应的法律责任。双方 解除劳动关系 时，是需要用人单位出具解除劳动合同通知书的，来证明已经解除劳动关系。 解除或 终止...
在终止劳动合同通知书回执签字了,但是对内容不认同,怎么办?
如果你已经签收了终止劳动合同通知书的回执单，却对内容不认同，建议采取以下步骤：与用人单位沟通：第一时间与用人单位进行沟通，表达你对合同内容的异议，明确陈述合同中的不合理或不妥之处，并与用人单位商讨解决途径。详细阐述具体异议：如果你和用人单位无法达成一致，建议给用人单位发一份正式的书面反馈...
如果法官问为什么要在合同到期不续签通知书上签字应该怎么回答_百度...
1. 遵守合同精神：我深刻理解并尊重合同条款，包括合同到期不续签的通知规定。我签字是为了履行合同精神，确保双方的权益得到尊重。2. 明确终止意图：通过签署合同到期不续签通知书，我明确表示出我不想继续延长合同期限的意愿，这有助于避免后续可能出现的误解和纠纷。3. 法律遵守：根据相关法律法规，当...
武面毓罗： 劳动合同签订通知书范本 尊敬的______先生/小姐: 感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合...
越西县15395902471： 签订劳动合同时要注意的事项有哪些? ？
武面毓罗： 一、签订劳动合同通知书有哪些?签合同要注意哪些?签订劳动合同通知书的主要应包括劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等.1、首先要弄清单位的基本...
越西县15395902471： 有员工不签订劳动合同,怎样写劳动合同签订告知函 - ？
武面毓罗： 通知书一式两份,一份由员工本人签字后由公司收回保存,另一份交由员工本人保管. 劳动合同签订通知书XXX员工:公司依据劳动合同法的规定通知你自接到本通知的三日内到公司人事部签订劳动合同,若逾期不来签订的视为你本人不愿签...
越西县15395902471： 关于签订劳动合同通知怎么写? - ？
武面毓罗： 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则.用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及...
越西县15395902471： 企业员工劳动合同到期怎么以书面形式通知 - ？
武面毓罗： 一般情况下,劳动合同到期前一个月左右就应该给员工发书面通知了,格式参考如下: 终止/续签劳动合同意向调查书 _______(乙方): 你的劳动合同将于__ 年__月__日到期,请按照下表内容填写自己终止/续签劳动合同的意向,于__ 年_...
越西县15395902471： 劳动合同到期续签通知书范本是怎样的呢 - ？
武面毓罗： 劳动合同续签通知书 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到 办理续订劳动合同手续.如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位. 通知方(签名或盖章)年 月 日
越西县15395902471： 员工一个月之内未签订劳动合同人事部应怎么出通知 - ？
武面毓罗： 员工一个月之内未签订劳动合同人事部可以按照如下发出通知: 通知书一式两份,一份由员工本人签字后由公司收回保存,另一份交由员工本人保管. 劳动合同签订通知书(居中) XXX员工: 公司依据劳动合同法的规定通知你自接到本通...
越西县15395902471： 劳动合同续签的通知怎么写?？
武面毓罗：劳动合同续签通知书 某某 你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同. 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》.
越西县15395902471： 怎么写签订劳动合同的通知?我们厂开了差不多半年了还没有和员工签订劳动合同法现在要补回去,怎么写才合理? - ？
武面毓罗： 劳动合同签订的时间写为该员工入职之日起一个月以内,有考勤资料可佐证.社保可补缴前期的,可以员工名义咨询当地社保局及劳动监察大队.
越西县15395902471： 劳动合同签范本是如何写的 ？
武面毓罗： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
