员工在上班途中发生交通事故是否算工伤
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
打工开车出了事算谁的
工人上班途中发生交通事故谁赔偿，具体有以下几种情形：1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤，由交通事故责任人承担赔偿责任。2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤，由责任人和用人单位均有对受害人进行赔偿的责任。3、上下班路上职工受到城市轨...
员工在路上出车祸公司需要承担责任
一、员工在路上出车祸公司需要承担责任吗1、员工上班途中发生交通事故公司需要承担责任。上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是在上下班的途中发生的。2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...
员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗
员工上班途中车祸死亡，单位是否担责任，视情况而定：1、员工在上班途中车祸死亡，如果发生了本人不承担主要责任的交通事故，单位一般需要负责；2、如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的，则不算作工伤，单位不需要负责。工伤的认定程序是什么1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提...
上班途中发生交通事故是否属于工伤?
上班途中发生交通事故是属于工伤的，我们国家的《工伤保险条例》当中，第三章明确的对于工程的范围作出的规定，其中就包括有上下班途中因为发生交通事故所导致的伤害，属于工伤的范围。一、上班途中发生交通事故是否属于工伤?上班途中发生交通事故是属于工伤的，《工伤保险条例》第三章，对工伤范围作出了规定，...
交通事故和工伤事故可以双赔吗
一、交通事故和工伤事故可以双赔吗1、交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据：《最高人民法院...
在上班路上发生交通事故算工伤吗
法律分析：在上班路上发生交通事故受伤，非职工本人主要责任的，属于工伤。如果职工在上班途中的交通事故中负全部责任，则不符合认定工伤的情形，不能认定为工伤。“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。
职工在上班途中出现交通事故单位还有什么责任吗
所以，如果职工在上班途中发生交通事故，并且不是自己的主要责任的，那么是属于工伤的。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
上班途中发生交通事故工厂的员工有责任吗
上班途中发生交通事故造成他人伤害的，公司没有责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员并没有在执行工作任务，发生交通事故造成他人损害的，应当由工作人员自己承担侵权责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人...
在上班的途中出了交通事故公司怎么处理
在上班途中发生交通事故公司需要承担责任。依据我国相关法律的规定，员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。上班途中发生交通事故怎么赔偿如下：1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构...
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
柳苇藤黄： 员工上下班途中发生不是本人主要责任的交通事故,是工伤.上下班途中遇到交通事故认定为工伤须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故.
湘乡市17368017521： 上班途中发生车祸是否算为工伤 ？
柳苇藤黄： 1、上班路上发生交通事故算工伤.2、法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤.3、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.
湘乡市17368017521： 上班途中发生交通事故可以算工伤吗 ？
柳苇藤黄： 劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤. 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
湘乡市17368017521： 职工上班路上出交通事故算工伤 ？
柳苇藤黄： 如果不承担主要责任就是工伤.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.根据《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.
湘乡市17368017521： 上班途中发生车祸了算不算工伤 - ？
柳苇藤黄： 上班途中发生车祸算工伤. 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的. 2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的. 在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤.
湘乡市17368017521： 上班路上发生交通事故算工伤吗 - ？
柳苇藤黄： 算工伤.具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的.非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤.在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故. 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的.在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤.
湘乡市17368017521： 上班路上车祸算工伤吗工伤如何赔偿 ？
柳苇藤黄： 上班路上出车祸是否算工伤,要根据具体情况来看.如果是在上班途中出车祸,不是自己主要责任的,就算工伤.根据我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的...
湘乡市17368017521： 在上班途中遇到交通事故算工伤吗 - ？
柳苇藤黄： 在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤.主要是看是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.
湘乡市17368017521： 员工上下班途中发生交通事故算工伤吗 - ？
柳苇藤黄： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须...
湘乡市17368017521： 我在去上班的途中发生了车祸算工伤吗? - ？
柳苇藤黄： 上下班途中认定为工伤的情形只有一种,就是看是否是你人的主要责任,如交警部门出具的交通事故责任认定书认定不是你本人的主要责任(负次要或同等责任),才可以认定为工伤. 依据:《工伤保险条例》第14条第6款
