求职要注意哪些问题

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求职要注意哪些问题

　　求职要注意哪些问题，进入职场第一件事就是求职，做好求职准备才能提高成功的概率，但很多第一次面对求职的朋友们并不了解求职需要注意的哪些问题，以下分享求职要注意哪些问题

　　求职要注意哪些问题1

　　 切忌夸夸其谈。 求职时要注意的问题之一就是切忌夸夸其谈。你是求职者，你在面对工作机会的时候，建议你要掌握说话的度，特别是在面试的时候，认真的聆听面试官的提问，然后认真的组织自己的语言，回答时要有条理，切忌回答的时候夸夸其谈，说了很多，却也没有说到重点，这样会让面试官很反感你，因为听不到重点。

　　 切忌过于自信。 求职时要注意的问题之二就是切忌过于自信。作为面试者，自信是好事，但是假如你要过于自信的话，那就不行了，一个过于自信的人，其实就是一个很自负的人，因为觉得自己这也行，那也行，完全不懂得什么叫谦虚，这样表现出来，会让别人觉得你很没礼貌，甚至会让别人觉得你太骄傲了。

　　 切忌自我炫耀。 求职时要注意的问题之三就是切忌自我炫耀。曾经的你，可能很优秀，但那也只是过去式了，现在的你是一名求职者，你必须要看清自己，无论你过去有多么辉煌，那也只是过去的事了，所以放下自己以前的优越感，脚踏实地的去参加面试，谦虚一些，不要老是吹嘘自己的过去，回到当下才是重点。

　　 切忌左顾右盼。 求职时要注意的问题之四就是切忌左顾右盼。作为一个求职者，面试者，在参加面试的时候，一定要注意精力集中，绝不要左顾右盼，因为你的左顾右盼，会让你分心，也会让面试官觉得你不是很上心，会对你的印象分大打折扣。

　　 切忌形象糟糕。 求职时要注意的问题之五就是切忌形象糟糕。你是去求职，求职时的第一印象很重要，假如你不注意自己的穿着打扮，会让别人觉得你很邋遢，甚至会觉得你很掉价。所以在求职的时候，穿着打扮精神一点，把自己收拾干净一点，可以帮助你提升印象分。

　　 切忌打断对方 。求职时要注意的问题之六就是切忌打断对方。在你求职的时候，当面试官跟你交谈的时候，你一定要耐心的听对方讲话，而且要耐心等待别人说完话，该你说的`时候，你再说，千万不要随意的打断别人说话，这样不但不礼貌，还会让别人很反感。

　　 切忌词不达意。 求职时要注意的问题之七就是切忌词不达意。求职时参加面试，你在回答问题之前一定要好好的想想语言，想想内容，千万不要想到啥就说啥，说话的时候一定要注意逻辑，而且还要围绕面试官的问题来说，千万不要信口开河，胡乱说话，甚至犯词不达意的错误，因为这样，肯定会影响你的面试结果，也会让你失去这次可贵的机会。

　　求职要注意哪些问题2

　　1、查询入职公司的信息，比如是否存在、是否发生过重大不诚信事件等。

　　2、清楚岗位需求和职能，明确自己的目标。

　　3、询问工资多少、是否买社保和五险一金（千万不要怕谈钱，不谈钱才伤感情）。

　　4、你的工资够不够自己每个月的开销，包括房租水电费和日常开销，一日三餐之类的。

　　5、最重要的是清楚自己在这个工作岗位上是否有可发展空间，自己的职业规划。

　　6、先把钱的事情解决再考虑工作是不是自己喜欢的或者专业对不对口。（钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的）

　　求职要注意哪些问题3

　　 1、服饰要得体 。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等，打扮就不能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位，则可以穿得时髦、艳丽一些，以表现热情、活泼的职业特点。一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女性，如果衣着过于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同志可穿着整洁的衬衫或T 恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。

　　 2、遵守时间。 守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。

　　 3、表情要自然 ，动作要得体。进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然。

　　 4、要讲究文明礼貌。 进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方 主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停地看手表，否则，显得不尊重对方。另外，对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。他说幽默话时，你的笑声会增添他的兴致;他说话严肃认真时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，不能故意做作或大惊小怪地做出表情，

　　 5、保持安静。 在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。

　　 6、“听”的学问。 有位大学毕业生到一家编辑部去求职，主编照例同他谈话， 开始一切都很顺利，由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历，大学生走了神，没有认真去听。临走时，主编问他有何感想，他回答说：“您的假期过得太好了，真有意思。”主编盯了他好一会儿，最后冷冷地 说：“太好了?我摔断了腿，整个假期都躺在医院里”。可见，善于聆听，是面谈成功的又一个要决。那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢?首先，要耐心。对对方提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话;其次，要细心。也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的、潜在意思，同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节;再次，要专心。专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作;如果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象;最后，要注意强化。要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行复述或提问，如：“我同意您刚才所提的”、 “您是不是说”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉，往往会促进情感的融风

　　 7、交谈的学问。 “听”有学问，“说”同样有学问。参加面谈的求职者不可避 免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯，并坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点紧张”等，对方会理解你，甚至会安慰你，帮助你放松。承认紧张对推荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，这是良好交谈的第一步。其次，采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说:“这件事很有意思，以后一定向您请教。现在我有个问题不明白”，从而巧妙地转移了话题;“您认为某项工作应具备哪些素质?”以引起双方感兴趣的话题。再次，谈话要动之以情，处处表现情真意切，实实在在。不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。另外，人们在紧张的情况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情感交流，因此，谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。

　　 8、尊重对方，善解人意 。取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者，此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重对方的表情，处处显示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对方的反感，往往会将好事办砸。

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那坡县17019638509： 找工作应该注意什么事项? - ？
嵇俘奥乐： 1.注意不要上当,一种是要收钱的,还有一种就是让你做电话销售的,那种要注意,最好是在网上查看那个公司怎么样 2.如果是正常的公司,面试的时候要问清楚,工资的发放,休息和加班制度,保险,工作内容.其他的也没什么,有的公司面试的时候谈的很好,但是实际上等入职,转正后才发现保险不能交,合同不能签,工资有拖欠等等...这个都是看你个人在面试过程中能够想到的就问,关于自身应有的福利待遇等等,一定要说清楚,不然就是吃哑巴亏

那坡县17019638509： 求职有哪些注意事项?？
嵇俘奥乐： 1、要关注专业对口:一定要综合分析自己的特长,同时根据自己所学的专业,去选就行业与公司,专业不对口,工作比较难找 2、要关注职业方向的选择:一定要认真根据自己的现状,去选择有发展前景的正当行业,这样才能有成长空间; 3、求职过程中,一定要穿着得体、言行恰当,体现出信心,但不能显得急躁,做到不卑不亢 4、现在求职,一定要积极主动,主动找企业与机会,过程中一定要体现出自己的责任心、主动精神与学习、实干精神

那坡县17019638509： 求职面试时应注意那些问题? - ？
嵇俘奥乐： 一般情况下面试都会遇到这个问题,这是主考官用反问的词语来试探应聘者对这份工作的认识及态度.当你遇上这个问题时一定要提问,问题应该从主到次,从应聘职位的工作内容开始提问再扩展开来问些待遇方面,福利方面或公司发展方向等问题.着重点还是提问与应聘职位相关的问题.比如说招聘的职位是新增的还是人员调动或岗位的主要工作内容有哪些或者提问一些让主考官觉得你对这份工作非常有责任的问题.这样的问题即让主考官对你对工作的认识,最重要的还是你从中能够了解工作内容,为你以后很好地展开工作.

那坡县17019638509： 找工作应该注意什么问题?？
嵇俘奥乐： 1.应聘前做好准备工作:简历写的要完整.2.对应聘单位的情况,包括他所处的行业位置、发展阶段、单位人员构成、薪酬水平、职位要求先求了解.3.要清楚自己的专长、自身的“条件”,专业和学历与应聘单位相互关系共鸣处.4.对自己要表现出信心,面试时要诚恳,不会答的不要乱答,适量说出自己的优点.5.对求职目标要明确,不要怕失败,有失必有得.

那坡县17019638509： 求职注意事项 - ？
嵇俘奥乐： 1、要善于了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等.找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作.找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏...

那坡县17019638509： 求职应注意什么? - ？
嵇俘奥乐： 求职时应注意好自己的仪表是否端正,个人简历、身份证、毕业证这三样需带齐,最需要注意的问题就是去公司应聘时需问好公司的地址,争取一次就能找到.给别人留个好印象. 面试的时候穿的整洁点,表现的自信点,展现真实的自我 从理...

那坡县17019638509： 在求职中最应该注意哪些问题?？
嵇俘奥乐： 一:装容.要着装稍正规,面部稍作淡妆修饰.衣服要整洁.头发要干净不要乱七八糟的. 二:谈吐流畅,举止大方,回答问题要恰到好处.不要别人问你西方你答东方,别人问你你一吐字就结巴. 三:要有好的精神状态. 四:要有微笑哦! 总之,临场发挥也很重要,不要死条子走,让自己自然就行啦,不要紧张的 做个有自信的 人,职场生涯你是强者,祝你成功!

那坡县17019638509： 求职的需要注意那些? - ？
嵇俘奥乐： 不要“情侣档”或父母陪同求职; 穿着不要过分随意,忌浓妆艳抹,不讲卫生; 不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位自我意识太强的印象; 不要主动打听薪酬福利,如果用人单位对你感兴趣会主动告诉你; 不要以名牌大学的学生自居,用人单位不会认为名校出来的都是优秀生; 只说自己优点,缺点一字不谈,给人不真实的感觉; 对用人单位“拍马屁”,过分套近乎; 不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧; 不善于向用人单位提问,面谈时人事经理会问你的想法,提一个好问题有时胜过“千言万语”; 不要说“什么都行”,缺乏主见,没有个性.

那坡县17019638509： 求职过程中注意那些问题？
嵇俘奥乐： 求职过程中要认清自己人生规划的职业方向,任何一家企业或公司以赢利为首要目的,你是否能为其创造利益,是企业或公司收纳人才的首选条件.日常行为中注意自己的行为举止,熟练掌握工作程序及业务知识,开拓自己的工作空间,对工作...

那坡县17019638509： 求职应该注意些什么?？
嵇俘奥乐： 俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋,要想不落入求职陷阱,对个人而言还是要心理素质过硬,所以在求职时要注意“三忌”: 一忌贪心.年薪几百万元的职位想想就让人流口水,也不管自己有几斤几两,都抱着试试运气的心态,就此中招. 二忌急心....