企业倒闭了员工的工资如何赔偿

作者&投稿:步朗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 公司倒闭,员工工资赔偿如下:
1、员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿;
2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、员工工作不满六个月的,公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业倒闭了债务怎么办
公司破产,指的是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。在以下三种情况时,法院会以书面裁定宣告债务人企业破产:
1、企业不能清偿到期债务,又不具备法律规定的不予宣告破产条件的;
2、企业被依法终结整顿的;
3、整顿期满,不能按照和解协议清偿债务的。
关于公司破产时的债务问题,首先应当以公司的破产财产清偿,如果不能清偿的,则债务消灭。
【法律依据】:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条
债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。


公司倒闭员工工资怎么办
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以...

公司宣布破产,员工会得到什么样的赔偿?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...

公司破产后员工工资怎么办
一个初创企业因为经营不善而倒闭,那么员工的工资怎么办?问过几次公司老板总是说以后会给的,我们应该怎么处理?下面教你。工具\/原料笔纸1首先大家要了解一个法律常识,就是说公司不管怎么经营不善倒闭,我们自己的工资还是可能拿到的,这也是法律规定的。2最开始还是可以多去和公司老板沟通沟通,毕竟是...

如果公司申请破产公司员工怎样拿到工资是全额吗
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公司破产了工资怎么办
除此之外,要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局 申诉 ,反映问题,由他们出面协商解决。 补充回答:公司欠你们工资、补偿金没给的话,员工当然是公司的债权人了。 而且这个债权人比较特殊,法律有规定公司倒闭时,它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的 债务...

公司倒闭应对员工做怎样的赔偿
按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年...

劳动法工厂倒闭员工是怎样赔偿
按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年...

假如企业倒闭员工的平时月工资五千三年工龄应该赔偿多少钱?
如果是企业倒闭了,也就是说你前12个月的工资平均下来,也就是说5300这个时候可以补偿你的,他的标准是干一年补偿一个月,如果你干了五年补偿你五个月,然后给你上五险一金,如果给你一直缴纳着失业保险,你还可以领到失业保险金的

私企宣布破产员工工资怎么办
法律分析:私人企业倒闭发生后,也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要按照员工的工作年限支付一定的经济补偿金。通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...

公司结业清算了,员工工资怎样赔偿
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时,可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产,应当按照国家规定的方式处理。三、公司结业不按照劳动法赔偿怎么办?依据相关法律的规定,公司结业不按劳动法的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,...

阳明区13371562710: 公司倒闭了工资怎么赔 -
丘缸爱大: 公司倒闭可以要求补偿,补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先...

阳明区13371562710: 公司倒闭怎么对员工赔偿 -
丘缸爱大: 根据《劳动合同法》的规定,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿.补偿标准如下: 工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资. 以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资.

阳明区13371562710: 公司发生倒闭员工工资如何赔偿 -
丘缸爱大: 公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金.经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定. 而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资.

阳明区13371562710: 公司倒闭拖欠工资怎么赔偿员工 -
丘缸爱大: 公司破产后,按着破产清偿顺序,支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要.职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼. 根据《劳动合同法》的规定,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.

阳明区13371562710: 公司倒闭职工怎么进行赔偿 -
丘缸爱大: 公司倒闭时,劳动者是有权获得其工资的.在破产清偿中,用人单位应按《企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资. 公司倒闭还应该向劳动者支付经济补偿金.经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定.而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资.

阳明区13371562710: 如果公司倒闭怎么赔偿员工 -
丘缸爱大: 如果公司倒闭,按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,即每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.

阳明区13371562710: 公司倒闭,怎么补偿员工工资?
丘缸爱大: 根据公司法的规定,公司如果破产了,也就是你说的倒闭了,那么要成立清算组,进行破产清算,也就是公司的一些固定资产之类的,变卖折合现金,这部分钱优先对员工拖欠的工资进行支付,然后才是偿还公司所欠的债务.所以像你说的,如果公司要倒闭了,那么会优先以固定资产之类的变卖折合的价金对员工工资进行支付的,除非公司倒闭了以后清算出来的钱都没有,那么员工才会拿不到拖欠的工资,这种情况很少见的,一般都能给点.

阳明区13371562710: 工厂倒闭,员工工资怎么办,有什么样的补偿? -
丘缸爱大: 按照相关规定,一家公司倒闭,应先对债务进行偿还,在处理公司内部的事,就包括员工工资,为了解决这个问题,政府要求公司需要,储存备用金,用来保证员工的基本利益,但对于某一区域,影响是相互的.政府默认有的公司没有或者不达...

阳明区13371562710: 企业倒闭员工获得怎样赔偿 -
丘缸爱大: 可以得到赔偿.经济补偿金.还要给付劳动者工资,保险及工伤的补偿.第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十四条 有下列情形之一的,...

阳明区13371562710: 工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
丘缸爱大: 企业破产后,企业员工能得到什么补偿?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431343134员工支付经济补偿;其...

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