人际关系理论的基本观点是什么？
什么是人生观价值观世界观
哲学是其理论表现形式。世界观的基本问题是精神和物质、思维和存在的关系问题，根据对这两者关系的不同回答，划分为两种根本对立的世界观基本类型，即唯心主义世界观和唯物主义世界观。2、人生观 人生观是指对人生的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。人生观是...
马克思主义基本原理
②社会存在与社会意识的关系问题是社会历史观的基本问题。③有神论和无神论，反映了哲学思想中唯心论和唯物论的对立。④马克思主义哲学的创立是哲学史上的伟大变革，关键在于，它以科学的实践观为基础，正确的解决了人与自然、人与社会即人与世界的关系，从而实现了唯物论和辩证法，唯物主义自然观和历史观...
急!!!急!!! 基础教育课程改革理论、教育学与心理学
1、理解从教育角度看待遗传影响力的基本观点,正确认识遗传在儿童心理发展中的重要作用。 2、理解儿童的社会化和个性化的含义,以及小学儿童社会化的特点 3、了解文化影响儿童心理发展的途径,以及文化对儿童社会性发展的影响。 4、了解家庭教育的功能,家长对儿童心理发展的影响 5、运用学校教育与儿童心理发展关系的理论,...
x理论y理论和超y理论的区别是什么?
x理论y理论和超y理论的区别是理论内容不同。如下：1、X理论 基本观点：基于人性的消极假设（员工天生不喜欢工作，只要可能，他们就会逃避工作。由于员工不喜欢工作，所以对大多数人都必须进行强迫、控制以及指挥，甚至要以惩罚相威胁，才能使他们尽到自己的努力），倾向进行强势管理。这种管理方式可以对员工...
首次提出"人是社会人"的管理观点的人是谁
最早来自于梅奥du（G．E．Mayo）主持的霍桑实验（1924—1932）。梅奥认为，人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物。“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。梅奥说过：“人是...
三观是哪三观分别是什么?
人生观 人生观是指对人生的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。人生观是一定社会或阶级的意识形态，是一定社会历史条件和社会关系的产物。价值观 价值观是指人们在认识各种具体事物的价值的基础上，形成的对事物价值的总的看法和根本观点。一方面表现为价值取向、...
按照波特的价值链理论,企业的
内容构成：价值链的增值活动可以分为基本增值活动和辅助性增值活动两大部分。企业的基本增值活动，即一般意义上的“生产经营环节”，如材料供应、成品开发、生产运行、成品储运、市场营销和售后服务。这些活动都与商品实体的加工流转直接相关。价值链优势及作用：1、优势 理论的基本观点是，在一个企业众多的...
2.3 主要流派理论+社会化概述+个体社会化
tips:社会交换论认为,趋利避害是人类行为的基本规则。 3. 社会交换论的发展:布劳发展了社会交换论,认为社会交换关系是建立在互惠基础上的人们的自愿活动,他还引入了权力、规范、不平等的概念。 符号互动论认为,社会心理学的研究对象是社会互动过程中的个人行为和活动,而个人行为和活动只是整个社会群体行为和活动的一...
如何运用辩证的观点看待问题,树立积极的人生态度
辩证形容看问题的眼光全面。人们通过概念、判断、推理等思维形式对客观事物辩证发展过程的正确反映，即对客观辩证法的反映。辩证思维最基本的特点是将对象作为一个整体，从其内在的矛盾的运动、变化及各个方面的相互联系中进行考察，以便从本质上系统地、完整地认识对象。通过观察和学习掌握一定的经验和知识...
管理学中四种最主要的人性假设理论及其主要观点
“自我实现人”的概念是由美国心理学家马斯洛提出的。施恩在总结了马斯洛、阿吉里斯、麦克雷戈等人的理论后，提出了以下自我实现人假设，并认为这种假设与麦克雷戈的“Y”理论假设是一致的。“自我实现人”假设的基本内容是：1、当人们的最基本需要得到满足时，就会转而致力于较高层次的需要，寻求自身潜能的...
溥荀郁金：[答案] 1、工人是“社会人”而不是“经济人” 2、企业中存在着非正式组织 3、新的领导能力在于提高工人的满意度
琼海市19829109946： 人际关系学说的主要观点有哪些? - ？
溥荀郁金： 梅奥的人际关系学说主要观点: 1、工人是“社会人”、而不是“经济人” 2、企业中存在非正式组织 3、新的领导能力在于提高工人满意度
琼海市19829109946： 给予霍桑实验的成果,梅奥提出的人际关系理论的主要观点是什么 - ？
溥荀郁金：[答案] 从1924年到1932年,霍桑实验持续了9年.1933年,梅奥出版了《工业文明中的社会问题》,对实验进行了总结,提出了一系列理论:1、社会人理论以泰罗的科学管理理论为代表的传统管理理论认为,人是为了经济利益而工作的,因此...
琼海市19829109946： 简述人际关系学说的主要观点. - ？
溥荀郁金： 1、工人是“社会人”而不是“经济人” 2、企业中存在着非正式组织 3、新的领导能力在于提高工人的满意度
琼海市19829109946： 人际关系学说的主要思想是什么？
溥荀郁金： 人际关系学说: 1、工人是“社会人”而不是“经济人”.人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要.2、企业中存在着非正式组织.企业中除了存在着古典管理理论所研究的为了实现企业目标而明确规定各成员相互关系和职责范围的正式组织之外,还存在着非正式组织.这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益,使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失.3、新的领导能力在于提高工人的满意度.在决定劳动生产率的诸因素中,置于首位的因素是工人的满意度,而生产条件、工资报酬只是第二位的.职工的满意度越高,其士气就越高,从而产生效率就越高.
琼海市19829109946： 人际关系学说的主要内容包括什么? - ？
溥荀郁金：[答案] 际关系学说-主要内容 企业人际关系 霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设,表明了工人不是被动的,孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资的刺激,影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系.据此,...
琼海市19829109946： 谈谈梅奥的人际关系理论的一个主要观点,对现代企业管理的指导意义 - ？
溥荀郁金： 梅奥参与了霍桑试验,得出了社会因素与心理因素对于生产效率有着重要影响. 基于此,梅奥才提出了“人是社会人”“生产效率取决于职工的工作态度和人们的相互关系”“重视非正式组织的存在和作用”三个主要观点. 人际关系理论是古典理...
琼海市19829109946： 梅奥的人际关系理论的基本思想是什么? - ？
溥荀郁金：[答案] 梅奥认为,人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要.因此,不能单纯从技术和物质条件着眼,而必须首先从社会心理方面考虑合理的组...
琼海市19829109946： 梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点 - ？
溥荀郁金： 1、工人是”社会人”而不是“经济人”. 梅奥认为,人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要.因此,不能单纯从技术和物质条...
