应付职工薪酬和应付账款等科目是否在总账中设置帐页，如果设置，月末怎么登记啊，是按照余额吗

请问会计总帐科目包括那些科目，每个总帐科目又都分成那些明细科目呢？~

1、资产类
库存现金 银行存款其它货币资金交易性金融资产应收票据 应收账款 其他应收款 坏账准备 预付账款 材料采购 在途材料 原材料 周转材料材料成本差异库存商品长期股权投资持有至到期投资 固定资产 累计折旧 固定资产清理 在建工程 无形资产 累计摊销长期待摊费用待处理财产损益
2、负债类
短期借款，应付票据，应付账款，预收账款，其它应付款应付职工薪酬应交税费，应付股利，应付利息，长期借款，应付债券，长期应付款。
3、权益类
实收资本，资本公积，盈余公积，本年利润，利润分配。
4、损益类
主营业务收入其他业务收入营业外收入主营业务成本营业税金及附加，其他业务支出，销售费用管理费用，账务费用 ，投资收益 ，营业外支出资产减值损失。
5、成本类
生产成本，制造费用，劳务成本。
6、共同类
清算资金往来

扩展资料：
岗位职责
1、根据《事业单位会计制度》、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，负责教育事业经费总账会计的核算工作。
2、根据省财政下达的经费预算，及时向省财政报送单位用款计划，督促资金及时到位。负责做好省教育事业经费的月、季报表和年度决算编报工作，促进教育事业计划的圆满完成。
参考资料来源：百度百科-总账会计

用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。

扩展资料：
三栏式明细分类账簿的格式与三栏式总分类账簿的格式基本相同，设有“借、贷、余”三个基本栏次，但一般不设置反映对应科目的栏次。 三栏式明细分类账是由会计人员根据审核无误的记账凭证或原始凭证，按经济业务发生的时间先后顺序逐日逐笔进行登记。
它适用于需要反映金额核算的会计账户，如反映应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款、主营业务收入、主营业务成本、其他业务收入、其他业务成本、营业外收入、营业外支出、应付职工薪酬、应付福利费、在建工程、短期借款、长期借款、投资类科目、投资收益、预收账款、预付账款、营业税金及附加、实收资本、资本公积、本年利润、利润分配、应交所得税等科目账户的详细情况的明细分类账。
明细账也称明细分类账,是按明细分类账户开设的、用来分类登记某类经济业务详细情况、提供明细核算资料的账簿。总分类账和明细分类账，统称分类账，是按照账户对经济业务进行分类核算和监督的账簿。
明细账是按照二级或明细科目设置的账簿，一般采用活页式账簿。各单位应结合自己的经济业务的特点和经营管理的要求，在总分类账的基础上设置若干明细分类账，作为总分类帐的补充。明细分类账按账页格式不同可分为三栏式、数量金额式和多栏式。
（一）三栏式
三栏式明细账的账页设有借方、贷方和余额三个金额栏，不设数量栏。这种格式适用于各种日记账、总分类账以及资本、债权、债务明细账的登记。适用于那些只需要进行金额核算而不需要进行数量核算的明细核算，如"应收账款"、"应付账款"等债权债务结算科目的明细分类核算。
（二）数量金额式
数量金额式明细账的借方、贷方和余额三个栏目内都分设数量、单价和金额三个小栏，借以反映财产物资的实物数量和价值量。这种格式适用于既需要进行金额核算，又需要进行账物数量核算的各种财产物资的明细核算，如"原材料"、“库存商品”、"产成品"、“周转材料”等财产物资科目的明细分类核算。
（三）多栏式
多栏式明细账的账页按照明细科目或明细项目分设若干专栏，以在同一账页上集中反映各有关明细科目或某明细科目各明细项目的金额。这种格式适用于费用、成本、 收入和成果的明细核算，如"制造费用"、"管理费用"、"营业外收入"和"营业外支出"等科目的明细分类核算。
参考资料：百度百科-三栏式明细账

这两个科目要设总账核算，月末根据明细账汇总登记。

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吉利区17570579964： 应付职工薪酬和应付账款等科目是否在总账中设置帐页,如果设置,月末怎么登记啊,是按照余额吗 - ？
臧坚金匮： 这两个科目要设总账核算,月末根据明细账汇总登记.

吉利区17570579964： 登记T字型账户应付职工薪酬要登记在应付账款下吗 - ？
臧坚金匮： 不是,应付职工薪酬和应付账款是两个科目,需要分别登记,不能登记在一起

吉利区17570579964： 应付工资可以和应付帐款登记在一个帐簿吗 - ？
臧坚金匮： 应付工资和应付账款绝对不可以登记在一个账簿中.应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬,包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等.应付工资之所以会构成企业的一项负债,是因为企业工资的发放日与资产负债表的...

吉利区17570579964： 应付工资放在资产负债表的什么科目 - ？
臧坚金匮： 应付工资属于应付职工薪酬会计科目下的二级科目.属于负债类科目.在资产负债表中放在应付职工薪酬中即可.

吉利区17570579964： 工资算是会计科目吗 ?？
臧坚金匮： 现在的会计科目分为六大类,即:资产类,负债类,共同类,所有者权益类,成本类,损益类.管理费用是指除生产车间以外的公司主管人员产生的费用,所以他们的工资应记在＂管理费用＂这个科目下,而对于生产有直接关系的车间以内的员工及车间主管人员,员工应记在＂生产成本＂,而车间管理人员则记在＂制造费用＂下 月末分配工资: 借:生产成本 (生产工人工资) 制造费用 (车间管理人员工资){这两个是成本类} 管理费用 (管理部门人员工资) 销售费用 (销售部门人员工资){这两个是损益类} 在建工程 (工程人员工资) {这个是资产类} 贷:应付职工薪酬 {这个是负债类} 看这个明白了吗?你说的费用和工资都不是一类的,所以做账应这样做

吉利区17570579964： 十三栏式明细账,如果有管理费用,应付职工薪酬等科目,是记在一起,还是分开记?？
臧坚金匮： 管理费用属于费用类用多栏式明细账,应付职工薪酬属于应付账款适用三栏式明细账,

吉利区17570579964： 未发放的职工工资是不是属于应付账款？
臧坚金匮： 也可以是在“应付工资”

吉利区17570579964： 应付工人工资属于什么会计科?应付工人工资属于什么会计科目 ？
臧坚金匮： 应通过“应付职工薪酬”科目核算.企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目. 它是企业对单位员工个人的...

吉利区17570579964： 应付职工薪酬和三项经费反映在利润表中的哪个位置? - ？
臧坚金匮： 应付职工薪酬和三项经费反映在利润表的销售成本、销售费用和管理费用中. 企业发生应付职工薪酬的主要账务处理. (一)生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记本科目.应由在建工程、...

吉利区17570579964： 分配计提当月职工薪酬时可能涉及到应付账款吗? - ？
臧坚金匮： 不会涉及应付账款,可以这么理解,应付职工薪酬是还没付款,将要付款的职工工资,和应付账款是同一个概念,但是是分别列出来的,所以不会有应付账款,等发放工资的时候就是 借:应付职工薪酬–工资 贷:库存现金/银行存款 可能会涉及到其他应收款,但是不会有应付账款… 希望能帮到你, …满意请采纳哦…