急求，小型机械加工车间管理制度。

小型机械加工厂的规章制度~

（1）、按时上班、下班，不得迟到、早退；
（2）、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；
（3）、有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工；
（4）请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；
（5）、一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；（6）、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；
（7）、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；（8）、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；
（9）、操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全；
（10）、设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作；
（11）、发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告
（12）、维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机，并由相关技术人员或电工负责作业；
（13）、非机械设备的操作人员，不得随意操作机械设备；
（14）、危险物品必须按规定放置在安全的地方，不得随意乱放；
（15）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。
(16)、严禁在公司及宿舍打架，一经发现，予于开除，同时医药费有打架双方承担。

希望上述回答对您有所帮助！

生产车间管理制度

第一条
生产纪律
1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。

3、
爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、
服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、
衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、
严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、
保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、
当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条
操作规程

1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条
产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条
安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，

第五条
设备管理与维修

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养，每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

　　生产车间管理制度
　　第一条 生产纪律
　　1、遵守企业考勤制度。
　　2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
　　3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
　　4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
　　5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
　　6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
　　7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
　　8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
　　第二条 操作规程
　　1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
　　2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
　　3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
　　第三条 产品质量
　　1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
　　2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
　　3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
　　3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
　　5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
　　6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
　　7、文明装车，堆码合理。
　　第四条 安全生产
　　1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
　　2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
　　3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
　　4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
　　5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
　　6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
　　7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
　　第五条 设备管理与维修
　　1、大宗设备应有专人负责。
　　2、所有设备应定期保养，每日检查。
　　3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

机械厂的规章制度
为了维护企业正常工作生产秩序，使我厂在企业管理方面，更加科学化、规范化、制度化，提升企业的管理水平，为严肃厂规厂纪，特制定以下规定，望全厂职工认真自觉遵守。
1、 保证工作时间，按时上下班，车间、班组负责人要求提前十分钟上岗，其他职工人员提前五分钟上岗
2工作时间严禁串岗、乱岗、聚众谈天、玩耍。工作时间不准睡觉、不准阅读与工作无关的书籍、杂志等.工作时间内不准擅自离岗外出
3上班时间不准穿裤头、背心、拖鞋，女工不准穿裙子和高跟鞋
4为保证有较舒适的生产环境，必须坚持文明生产，生产和管理部门均应保持安全、卫生.厂区内应每天轮流打扫。
5借工作之便，挟带公物出厂；偷窃工厂原材料、产品或其它公物的，所造成的经济损失由责任人赔偿. 特别严重者，交司法机关。
6严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。
7各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。
8各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁
9食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。
10公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力.
11员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
12 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。
13 搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事
14 奖励与惩罚
15 员工品行端正，工作努力，忠于职守、遵规守纪，关心公司，服从安排，足为其他员工楷模者，给予通令表扬。
16 对有下列事迹之一的员工，除给予通令表扬外，另给予记功、晋升、加薪、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励：
1对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的
2　（2）、节约物料，或对废料利用具有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的；
　　（3）、遇有灾变，勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使公司利益免受重大损失的；
　　（4）、敢于同坏人、坏事作斗争，举报损害公司利益的行为，使公司避免重大损失的；
　　（5）、对公司利益和发展作出其他显著贡献的；
　　（6）、其他应当给予奖励的。
17　 为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。
　　惩罚分为：警告、记过、罚款、辞退四种。
18 员工有下列情形之一，经查证属实，批评教育无效的，第一次口头警告，第二次以后每次书面警告1次，并罚款20至50元；每警告2次记过1次；一个月内被记过3次以上或一年内被记过6次以上的，予以辞退：
　　（1）
　　（2）、无正当理由经常迟到或早退（每次3分钟以上）的；
　　（3）、不戴厂证或不穿厂服进入厂区的；
　　（4）、擅离职守或串岗的
　　（5）、消极怠工，上班干私活的；
　　（6）、未经批准，上班时间会客或打私人电话的；
　　（7）、非机械设备的操作者，随意操作机械设备的；
　　（9）、下班后不按规定关灯、关电、关水、关气、关窗、锁门的；
　　（10）、未经许可擅带外人入厂参观的；
　　（11）、携带危险物品入厂的；
　　（12）在禁烟区吸烟的；
　　（13）、随意移动消防设备或乱放物品，阻塞消防通道的；
　　（14）、违反公司规定携带物品进出厂区的；
　　（15）、工作时间，与别人闲聊、打闹嬉戏、大声喧哗的；
　　（16）、工作时间打瞌睡的；
　　（17）对客户的态度恶劣的；
　　（18）、有其他与上述情形情节相当的情形的。
19 员工有下列情形之一，经查证属实，批评教育无效的，每次记过1次，并罚款50至100元；一个月内被记过3次以上或一年内被记过6次以上的，予以辞退：
　　（1）、无正当理由不服从公司正常调动或上司的工作安排的；
　　（2）、无理取闹，打架斗殴，影响公司生产秩序和员工生活秩序的；
　　（3）、利用工作或职务便利，收受贿赂而使公司利益受损的；
　　（4）、上班时间打牌、下棋的；
　　（5）、将公司内部的文件、帐本给公司外的人阅读的；
　　（6）、在宿舍私接电源或使用电炉、煤油炉的；
　　（7）、私自调换床位或留宿外人的；
　　
　　第69条 员工违规违纪对公司造成经济损失的，除按规定处罚外，还应赔偿相应经济损失。
20 对员工的罚款，每次不超过员工当月工资的20%。 奖励应对具体情况而定从50-----1000元不等

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西岗区17336744330： 小型机械加工厂的规章制度 - ？
泊怪杏苏： (1)、按时上班、下班,不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、有事、有病必须向部门经理或主管请假,不得无故旷工; (4)请假必须事先填写《请假单》,并附上相关证明(病假应有医生证明...

西岗区17336744330： 机加工车间管理制度怎么定 - ？
泊怪杏苏： 机加工车间管理规定1、劳动纪律:⑴员工必须遵守厂规厂纪,违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理.⑵员工上班应做到不迟到、早退,严格按照三班制的作息时间进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,...

西岗区17336744330： 求机械加工厂车间管理制度 - ？
泊怪杏苏： 附冲压车间管理制度供参考,具体的,需根据企业实际情况具体制定 一、 总则: 为了规范车间工作秩序、提高生产效率、保障产品品质特制定本管理规定,以供冲压车间按本制度执行. 二、 范围: 适应于冲压车间作业与管理工作的操作...

西岗区17336744330： 谁有小加工企业的管理制度? - ？
泊怪杏苏： 小工厂管理制度第一条 生产纪律1、遵守企业考勤制度.2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费.3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏.4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按...

西岗区17336744330： 请问谁有比较好的小型机械厂生产管理制度? - ？
泊怪杏苏： 小型机械厂管理制度为了维护企业正常工作生产秩序,使我厂在企业管理方面,更加科学化、规范化、制度化,提升企业的管理水平,为严肃厂规厂纪,特制定以下规定,望全厂职工认真自觉遵守. 1、保证工作时间,按时上下班,车间、科室...

西岗区17336744330： 紧急求助!!!机械车间的规章制度如何拟定? - ？
泊怪杏苏： 第一天上班就要个制度,这位老板可够吓人的.因为制度这东西,不是订出来的.不切实际的制度,一点用也没有啊!下边我提供给你一个制度样式,你要按车间的实际,细细修改.先拿去应付一下老板,不管老板的要求是否合理.也许他只...

西岗区17336744330： 谁有小型机械加工生产厂的规章制度或管理方面的材料,如果有请帮忙,谢谢! - ？
泊怪杏苏： 公司制度 公司员工劳动纪律行为守则 考勤管理 第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗. 1. 进入本公司工作的员工, 按时上下...

西岗区17336744330： 求机械厂生产管理制度 - ？
泊怪杏苏： 生产管理制度: 1、坚持管理人员的安全教育培训.每年举办不少于2期,每期不少于20学时的教育培训,组织企业法人代表和厂长、经理管理人员、职能部门负责人、车间负责人、班组长、安全员进行培训学习,主要对他们进行劳动、安全、...

西岗区17336744330： 小型车间管理 - ？
泊怪杏苏： (1)质量是企业的根本,制定每道工序的生产规则和质量标准非常重要,并且需要对每一位岗位人员进行岗前培训和岗后指导,让每位员工知道头天工作的不足,真正让员工明白质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中!!(2)效率是企业...

西岗区17336744330： 急需求车间管理制度?？
泊怪杏苏： 车间管理制度 不同的企业,车间管理的内容会有很大的不同.要做好车间管理,首先要正确认识车间管理 的投入和产出(结果) .车间管理的投入可以归结为 4M1E 等 5 个方面,即人(Man) 、机 (Machine) 、料(Material) 、法(...