老板不按照当初说好的工资发怎么办
1、先与老板进行沟通，口头约定的工资问题，可以先与老板进行沟通，说明自己的立场和诉求，并尝试协商解决问题。在沟通时，可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据；
2、联系劳动监察部门，如果老板仍然拒绝履行口头约定，可以联系当地劳动监察部门进行投诉举报，请求他们介入调解。在投诉时，需要提供相关证据和口头约定的具体内容；
3、向法院提起诉讼，如果以上方式都无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
确保工资发放需要的资料有：
1、劳动合同或劳动协议，劳动合同中应明确工资的数额、支付时间和支付方式等条款，以确保雇员的工资权益得到保障。
2、工资清单，每月或每期工资应当提供工资清单，清单中应包括工资数额、社保、公积金、扣除项等明细。
3、工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付凭证等，这些凭证可以证明雇主已经按照约定支付了工资。
4、社保和公积金缴纳证明，包括社保缴纳证明、公积金缴纳证明等，这些证明可以证明雇主已经按照法律规定缴纳了社保和公积金。
5、工作记录，包括工作时间、工作内容、工作表现等，这些记录可以作为评定工资的依据之一。
6、其他相关证据，根据实际情况，还可能需要提供其他相关的证明材料，如税务发票、工作任务书等。
综上所述，确保工资发放是双方共同的责任，除了雇主提供上述资料外，雇员也需要按照劳动合同或协议的约定履行其工作职责，以便顺利获得工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
老板不按照当初说好的工资发怎么办
如果老板不按照当初口头约定的工资发放，可以通过下面的方法来解决：1、先与老板进行沟通，口头约定的工资问题，可以先与老板进行沟通，说明自己的立场和诉求，并尝试协商解决问题。在沟通时，可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据；2、联系劳动监察部门，如果老板仍然拒绝履行口头约定，可以联系当地劳动监...
老板不按照当初说好的工资发怎么办
老板不按照当初说好的工资发，可以到人社局申请仲裁。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。劳动合同是证明用人单位与员工之间存在劳动关系的有力凭证，但由于用人单位没有给本案...
老板不按照当初说好的工资发怎么办
【法律分析】自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系 劳动合同...
打暑假工老板不按照原先说好的发工资怎么办?
不按说好的发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。法律依据：《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应...
打暑假工老板不按照原先说好的发工资怎么办?
找老板协商，这个是最直接的办法，如果公司是正规的公司，在找老板协商无果的情况下，你可以天天去公司找老板要钱，切记不要和公司起冲突不要拿或者砸公司的东西，借助舆论的压力来要回你的钱。可以向劳动部门申请仲裁，虽然你是临时工但只要你有为公司劳动的证明材料（出勤记录等），劳动部门会受理你的...
老板当初说好的工资,现在变卦,该怎么办呐,如果去告,应该去哪里告呐...
你好：首先看您与公司有没有签劳动合同，劳动合同中有没有明确工资，如果白纸黑字写清楚，那是公司理亏在先，那就先找公司老板谈，不行的话，找当地的劳动仲裁机构进行维权（这叫先礼后兵）。如果只是口头承若，那只能沟通了。祝你好运，工作都不容易，找个好的，靠谱的老板很重要。加油！
老板说给你工资没有按照说好的付怎么办
法律分析：劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以要求单位支付拖欠或...
老板说好的工资却不按照约好的发怎么办
法律分析：劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人...
农村安装的光伏发电板,为什么有的说好有的说不好?
原本一件好事，最后有可能办着办着，就变成了给乡村居民挖了一个坑。光伏太阳能发电板在乡村家庭的应用，听起来是一件好事，但是施行起来就变成了某些企业谋利的办法，变成了乡村居民背负贷款的办法。光伏太阳能发电板，假如效率高，而且能并入国度电网，那的一些光照时间长地域的确是一件好事。但是前期...
装修公司之前说好的按照效果图施工,结果里面的吊顶不一样,这种情况合同...
效果图与合同是不是一体的很关键。钉在一起的还好，如果没在一起，也没约定的话，那只能协商了！有时候吃亏是福，与装饰公司各退一步好好解决吧！2018年还有很多跑路的公司呢，那业主真的是冤。
邰店新青： 答:老板欠你工资的额度大与小,如果比较大的话,你可以到当地政府人社局劳动监察大队投诉,他们就管这事,看看他们要你提供什么再定. 如果比较小的话,就看你个人的本事了! 供参考!
莘县18295655107： 如果老板不按约定的工资发放应该怎么办 - ？
邰店新青： 第一,对好账. 第二,和他协商. (协商不妥)第三,劳动局投诉,并申请仲裁. (仲裁失败)第四,法院
莘县18295655107： 老板发工资时与她之前说的工资数目不对 - ？
邰店新青： 如果说在你上班前有合同上面写的和她说的一样,那就是算违反劳动法.要是没有合同那你就不受法律保护,但是有证据或证人那就不一样了.
莘县18295655107： 老板不按事先说好的算工资,怎么办 - ？
邰店新青： 原来的约定工资如果有书面约定,可以要求按照约定履行,但是如果只有口头约定,证明起来比较困难,比较难以得到法院的支持.
莘县18295655107： 老板发工资不按 他说的来怎么办 - ？
邰店新青： 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.当事人可以向当地...
莘县18295655107： 先前老板说好那么多工资在发工资的时候没有兑现,我想辞职.老板如果不给工资,该怎么办. - ？
邰店新青： 建议先不要辞,自己分析一个工资表上的数字和当初老板和你说的有没有什么出入,或这次是不是特殊情况,如果没有出入可以再和老板谈,看老板如果反应,如果他承认自己当初说的并且和你说明这次的情况,你可以再等一个月,如果他太度不好或找各种理由推托,直接走了,这公司待下去也没有什么前途.
莘县18295655107： 公司不按当初答应的给我工资我该怎么办? - ？
邰店新青： 当初有没有签订劳动合同之类的东西呢?或者是可以证明公司负责人和你所商定的工资的书面材料?如果有的话就找相关部门投诉,如果没有…就只能和公司协调了.重要的是以后做事要谨慎啦,不是所有人都像自己一样.
莘县18295655107： 老板当初说好的工资,现在不兑现怎么办?当初我进公司的时候老板说,工资月薪六干,如果没做满两个月就按 - ？
邰店新青： 工资需要按照合同约定支付. 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要...
莘县18295655107： 老板说话不算数,不按照他当初的承诺给我工资 我该怎么办？
邰店新青： 向当地劳动局投诉解决.
莘县18295655107： 两年前我与我的老板口头协议工资问题、如今老板不认账、不兑现当初的承诺该怎么办 - ？
邰店新青： 如果就工资数额有争议,应当是由单位举证证明而不死由你证明. 纵横法律网-安徽徽天律师事务所-许孝华律师
