乡举里选与养士制度简介
乡举里选制度
西周时期，大夫以上的高级官员依然是世袭。而大夫以下的低级职务则开始实行乡举里选制。周代的乡指城市及其近郊，为贵族居住之地；里是按族划分的基层居民点。所谓乡举里选，即由乡、里评论，推选出秀士、俊士等优秀人才，然后经诸侯上贡给周天子的一种制度。
这种乡举里选，每三年举行一次，称为大比。《周礼地官乡大夫》说：三年则大比，考其德行、道艺，而兴贤者、能者。诸侯所贡之士还须在天子太学里学习一段时间，学成后可以授予官职的称进士。进士之名最早见于《礼记王制》大乐正论造士之秀者，以告于王而升诸司马，曰进士。这些进土经天子考试其射艺，再经过策命，取得低级爵位和官职的，称命士西周的士是贵族的最低层，通常指武士。
春秋战国时期，奴隶制开始瓦解，封建制逐步确立，社会发生了大变革。当时各国的君主们为维护其统治，开始不拘一格地选拔人才。如齐桓公之用政敌管仲为相、用商贩宁戚为卿，秦穆公之用五张黑羊皮赎回陪嫁奴隶百里奚并用为大夫，吴用楚人伍子胥，越王勾践之用范蠡等等，都是力求打破原先的世袭制。
养士制度
至春秋后期，私学兴起，大批知识分子涌出，士的阶层出现了。战国时期的所谓士，主要指具有一定知识和才能的人，与西周的士主要指武士含义有所不同。士阶层的来源也不一致，有贵族后裔，也有庶民出身的。
战国时期，由于士的作用越来越为人们所重视，所以各国君主、宰相大都采取养士的办法以储备人才，致使养士之风极盛。齐国的孟尝君田文，魏国的信陵君魏无忌，赵国的平原君赵胜，楚国的春申君黄歇，便是战国时期以养士著称的四公子。君主和贵族可以随时从士中选取人员任官，也可授予他们某些临时性的政治使命。这样，自西周以来实行的世袭制便基本上被废除了。
乡举里选与养士制度简介
乡举里选制度 西周时期，大夫以上的高级官员依然是世袭。而大夫以下的低级职务则开始实行乡举里选制。周代的乡指城市及其近郊，为贵族居住之地；里是按族划分的基层居民点。所谓乡举里选，即由乡、里评论，推选出秀士、俊士等优秀人才，然后经诸侯上贡给周天子的一种制度。这种乡举里选，每三年举行...
古代科举制度常识
后来国君们发现,只要有官做,天下能人多得很,不必另外用"闲米"来养;而非国君的养士,则由于对国君会形成威胁而渐渐被禁止,养士制度也就消失掉了。 汉代为了选拔统治人才,有察举的制度。汉高祖下过求贤诏,汉文帝也曾下诏察举贤良方正直言极谏之士,汉武帝又诏令天下察举孝廉和茂材。茂材就是秀才(优秀的人才),据...
什么是官吏考选客卿养士制?
这种选官制度，就是“客卿制度”。秦以客出仕的两种基本形式之中，特别值得注意的是第二种形式，即先拜为客卿，然后再予升迁。由于这一形式存在由客拜客卿的环节，故我们把它特称为“客卿制度”。显而易见，客卿制度的关键之处就在于“客卿”。那么，何谓“客卿”?著名秦史专家马非百指出：“客...
我国古代选拔人才的制度都有哪些?
而且为了得到更多人才，北宋也对科举进行了扩招，根据《宋史》记载，宋太祖在位期间便录用了近万人的科举取士，远比唐朝要多。这跟宋朝重文轻武的制度是有所关联的，正因此，才有学者发出：“宋朝是读书人最幸福的一个朝代”这样的感慨。元朝时，科举经常停考，并且并无太多新意，在此就不多做叙述。明...
选士制度起源于哪个朝代
选士制度开始于西周（一说始于春秋）。中国古代人才选拔制度，起源于先秦时期的选士、养士制，历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制。它直接影响了当时的教育目标和教育内容及考试方法。选官用人是国之大事，为了保证人才选拔，国家一方面大力发展教育；另一方面不断...
中国古代的人才选拔制度是如何演变的?
科举第一名状元 从先秦的世袭制，到春秋战国的养士制度，再到西汉所推崇的察举制，魏晋南北朝所演变出来的九品中正制，最后从隋朝开始，在中国历史上占据了1300多年岁月的科举制，不论任何一个时代，它们都有自己的方法来选拔人才。这次将带你去了解，在不同的人才遴选制度下，那些名流千古的能人志士...
古代是如何实行高考的?古代的高考制度有何考究?
对于科举制度，从本质上来讲，是一个文官选拔制度。我国古代官吏的选择方式在科举制度以前就有很多种。世袭，这是最见简单的一种。还有“养士”、“察举”、“九品中正”制度等。要知道，就是因为科举制度，才能让所有的能人贤士看到机会，努力的考取功名，给当时的朝...
中国古代科举制度总结
含义：“科”指考试科目，“举”指选举人才，即用考试选拔官员的制度。隋形成：从隋开始，科举制成为以后一千多年主要选官制度。从隋文帝开始通过考试办法来选拔官吏；炀帝时开始建立进士科，科举制正式形成。唐完善：唐太宗增加了考试科目，以进士、明经两科为主；武则天时，大量增加科举取士的人数，...
中国古代人才选拔制度有哪几种如何看待
中国古代人才选拔制度,起源于先秦时期的选士、养士制,历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制。它直接影响了当时的教育目标和教育内容及考试方法。察举制察举也就是选举,是一种由下向上推选人才为官的制度。汉代察举的标准,大致不出四条,史称“四科取士”,《后汉书•百官...
除了察举制、九品中正,古代都有哪些选拔官员的制度?
后期，宦官把持用人大权，选官制度更加腐朽，出现“举秀才，不知书；察孝廉，父别居”的腐朽局面。另外，西汉皇帝还征召才能之士，令官吏陪同入京，授予官职。3、征辟制 征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式，选拔某些有名望的品...
归萍百为： 春秋时期,奴隶制走向崩溃,中国社会出现了第一次大震荡,政治形势的急剧变化使春秋各国、尤其是春秋五霸的选拔人才制度迅速确立起来,其中最有代表性的是齐国的三选制. 公元前7世纪,齐桓公执政,任管仲为相进行改革.管仲首先提...
竹溪县17249759294： 简述科举制的发展历程 - ？
归萍百为： 1、西周时期,大夫以上的爵位和官职是世袭的,大夫以下的低级职务才是挑选士来担任的.西周的士是贵族的最低层,是军队的骨干,是武士的通称.选士的基本方法是乡里来荐举,就是所谓的乡举里选.被乡里荐举出来的人叫秀士.秀士由...
竹溪县17249759294： 选拔官吏的等级标准是什么? - ？
归萍百为： 周代的官吏选拔,最初由乡举里选产生士,即从秀士到进士的5个阶层,再由大司马进行全面考核,然后决定正式授官.大司马所考察的内容有三:一德行;二知识;三言语.凡三条都具备者授官,具备其一或其二并不都录用.司马本是武职官...
竹溪县17249759294： 我国古代选拔人的制度是什么?找答案 ？
归萍百为： 中国古代人才选拔制度,起源于先秦时期的选士、养士制,历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制.它直接影响了当时的教育目...
竹溪县17249759294： 我国古代有哪些选贤任能的方式? ？
归萍百为： 我国古代选拔官吏,无论是察举制时代,抑或是科举制时代,其选用人才的途径都是多种多样的.即使在世官制时代,亦有乡举里选制度作为世官的补充.古代选官之所以...
竹溪县17249759294： 什么是官吏考选客卿养士制? - ？
归萍百为： 客即“宾客”.对任何一个诸侯国来说,凡外来者,从广义上看,均为“客”.《左传》襄公二十二年杜预《集解》对客的解释是:“为上宾.”襄公二十七年《集解》道:“一座所尊.”《史记·张丞相列传》解释道:“为帐下宾客,不掌官...
竹溪县17249759294： 材料一中的＂乡举里选＂指的是什么制度 - ？
归萍百为： 制度:察举制.
竹溪县17249759294： 中国古代政治选官制度 - ？
归萍百为： 选官制度汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,其中,察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,后期门第望族成...
竹溪县17249759294： 中国古代选官制度哪些是自上而下?哪些是自下而上? - ？
归萍百为： 自上而下的选官制度:隋唐科举制. 自下而上的选官制度:战国时期军功爵制度、汉代的察举制. 1、隋唐科举制 古代科举制度最早起源于隋代.隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与...
竹溪县17249759294： 中国古代都有哪些制度出现? - ？
归萍百为： 选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在我国漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善选官制度,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善.“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说....
