打12333讨离职工资要多久离职了那个工龄补贴是怎么办？
离职分自己原因离职和单位解除劳动合同，以及合同期满终止劳动合同
因自身原因离职没有经济补偿
单位解除劳动合同除去本人违法违纪，违反单位规章制度，一般均有经济补偿，经济补偿按照离职前12月平均工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
合同期满的，用人单位提出不续签的应该支付劳动者经济补偿金，作一年支付一个月工资的经济补偿
12333是劳动保障热线，可以投诉举报，另一种渠道是申请劳动仲裁
打123333涛离职工资应该。如果手续健全的话，应该在一个月以后就要结果啦，这种补贴就应该陆续要到达啦。
劳动法、劳动合同法、工资法中，从来就没有工龄补贴这一个词。
不知道你说的是哪一项。
打么2333桃离职工资一般情况下是要一个月才能够离职工龄补贴，应该是按你工作了多少年进行补贴？
拖欠工资12333会怎么处理
如果是手机拨打12333进行举报拖欠工资，12333收到收到拖欠工资问题线索后，将自动流转至拖欠工资地人社部门进行核实处理。当然人力资源部，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保拖欠工资问题得到及时有效解决。如果是农民工拖欠工资问题，对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院...
每天工作11个小时离职难离打12333好使吗?
你去劳动局举报啊，还有把证据留好，比如劳动合同协议有没有不符合规定的，还有另外强制规定，把日常人事发的关于加班的截图留着，还有加班不给加班费的，不给办理离职的聊天记录等，还有发工资时的打卡记录也截图保留。对于公司来说，除了老板大家都是打工的，老板只会更看重利益，至于其他走表面工作就好...
老板拖欠工资,打12333没用,人家不理?
老板拖欠工资，打12333没用的话，你可以可以通过以下方式解决：1、劳动者与用人单位协商，对于工资的支付问题达成一致意见；2、当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、符合起诉条件的可以向法院起诉。
工作压力大辞职辞不到要给劳动局打电话号码该打那个号码
★ 关于自动离职的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工...
怎样讨工资最好?具体方法?
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...
临时工合同没到期离职工资怎么办
法律分析：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
为什么打12333讨农民工工资他们不给办
农民工拨打12333投诉用人单位也是一种不错的选择方式,但是这并不一定有用,对此农民工还可以通过劳动仲裁的方式解决。因此接下来将由为您介绍关于拖欠农民工工资打12333没用怎么办及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、拖欠农民工工资打12333没用怎么办 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
我现在离职,公司欠我的工资应该在我离职的时候结算清吗?
劳动者辞职到期，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辞职的流程是：1、...
可以在12333网站查询离职员工缴费情况么
可以的，我之前电话查询过的，但是有的地方打电话人家要核对你的所有的信息才可以帮你查询的，有的直接就核对公司名称就可以了，所以你直接加上区号打电话过去就可以了。
交了辞职报告,老板不收,过了两三天他跟我们主任说可以让我走了,然后...
辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...
其悦干复： 用人单位存在拖欠劳动报酬情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个...
岳阳市15318161375： 员工去劳动局辞职,让劳动局的人帮员工辞职,大概需要多久,那些工资要等多久到员工的手中? - ？
其悦干复： 首先劳动局不会帮员工辞职,也就不存在多久的问题,正常办理离职需要1个月时间,工资在离职时进行结算.
岳阳市15318161375： 12333怎么讨要工资? - ？
其悦干复： 1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2)可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要...
岳阳市15318161375： 申请离职公司要求离职人员三个月才能发放工资怎么办 - ？
其悦干复： 公司违背劳动法了.辞职提前一个月向公司递交书面申请即可,一个月后即可结清工资.如果公司执意这样做,你可打当地劳动保障热线电话12333向劳动监察大队反映解决.
岳阳市15318161375： 我想辞职,不过未过试用期,我能拿回工资么?？
其悦干复： 根据劳动合同法的规定,员工在试用期内辞职要提前3天通知用人单位,试用期满后辞职需提前一个月通知用人单位.你只需要提前三天通知用人单位就可以了.单位没有法律依据不同意员工辞职.也就是说如果单位不同意你辞职是不合法的. 根据《劳动合同法》规定,员工在离职时,用人单位必须在办结工作交接时结清支付工资和补偿金.所以你完全应该可以拿回属于自己的工资.
岳阳市15318161375： 工作多久辞职不给钱 - ？
其悦干复： 不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,如果正常辞职公司扣工资的.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁.
岳阳市15318161375： 口头申请辞职到正式离职通常是多久? - ？
其悦干复： 我按照劳动法,回答你的问题:1、口头辞职,不能算作辞职.所以必须书面形式提出,不管公司同意与否,1个月后必须办离职.当然时间和可以和你领导上司商量,你想早走的话.时间可以商量,手续会办.2、你公司这种发工资的方法是违法劳动法的,违反第三十条、第三十八条、第八十五条,即未及时足额支付劳动者劳动报酬.按照规定,你可以立即解除劳动合同,要求补偿.当然你这个问题,需要和你公司先商量.3、公司没有权利.你先和公司公司商量.不行的话,看你是否有精力,要去劳动局告他.太多公司不正规了.
岳阳市15318161375： 辞职了一个月满了,是不是可以马上结算工资 - ？
其悦干复： 叫你等五天也正常,结算工资有个审批过程.如果属于故意拖欠,可以打当地劳动保障热线12333投诉.
岳阳市15318161375： 怀孕后辞职,公司说起码要在工作两个月以上才能离开 - ？
其悦干复： 你可以以公司为及时足额支付劳动报酬为由书面通知解除合同并要求支付经济补偿金.详见劳动合同法有关条文.先协商,协商不成可以申请劳动仲裁.可致电12333劳动保...
岳阳市15318161375： 你好金华市婺城区劳动局我想问下在公司还没有转正提出辞职需要多少时间可以走 可以结清工资吗？
其悦干复： 你好,如果问劳动局可以打12333咨询,我们是问问专业团队,按照劳动法规定辞职需要提前一个月向单位递交书面辞职报告,一个月后即可结清工资.
