主动辞职的员工，可以申请失业保险吗
辞职后怎么领取失业保险金？
辞职后怎么领取失业保险金？
企业员工主动提出离职，是不可以申请失业保险的。
要想拿到失业保险，得符合以下三个条件：
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二、非因本人意愿中断就业的，非本人意愿是指你可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单位协商解除劳动合同，但不能说是自己主动辞职，因为申请失业金会填写许多张表，在<<职工解除或终止劳动合同证明>>的那张表里你不能写个人原因，不能写辞职，写辞退似乎又显得是自己不好的原因造成的，所以最好写“个人与单位协商解除劳动合同”；
三、已经进行失业登记，并有求职要求的，意思是指你得到户籍所在街道或社保所在地办理失业登记，如果是本地户口都会有就业登记证要到街道，如果是外地的就提供居住证到社保所在地办理。
失业金的办理步骤：
和用人单位协商解除劳动合同后，在网上下载相关表格，如《解除劳动合同证明》、《失业保险待遇核定表》填好后让单位盖公章，带着这些表格和劳动合同、身份证、户口本至社保处办理核定发放金额，然后去户籍所在地街道办理失业登记。
现在有些城市也可以网上申请，大家可以看一下自己参保地的社会保障网，手续办理好后，你就可以从下月起领取失业金了，失业金是累计计算的，是你从工作交失业保险开始至失业前累计计算，通常是交一年失业保险拿2个月的失业金，如果你只交过一年的失业保险，你可以领2个月的失业金，交2年你就可以拿4个月的失业金，交3年你就可以拿6个月的失业金，最长不超过24个月，也就是2年时间。
如果在领失业金期间你又再次就业，就是说你又上班了又有单位帮你交社保了，这时你的失业金会自动中断的；假如再次就业后又办理失业金，那你以前没享受完的可以接着领，比如你第一次失业金核定可以发20个月，你发了5个月后，还有15个月没有领完，当你第2次失业时，你前15个月的失业金还可以接着领取的。
失业期间国家是免费帮助失业人缴纳医疗保险，这个钱是从国家的失业基金里面出的，个人不需要掏一分钱，所以真存在失业情况我建议还是要去办这个失业待遇的，不然医保中断是挺麻烦的，而且女性如果有失业保险期间生孩子也是可以享受到生育金待遇的，所以不办理失业保险是不明智的作法。
辞职后怎么领取失业保险金？
企业员工主动提出离职，是可以申请失业保险的。按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的。2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
《失业保险条例》第十四条: 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（二）非因本人意愿中断就业的；
主动申请辞职算个人自愿中断就业，单位的解除劳动合同证明一般也会列明，所以不能领取失业保险金（没有失业保险补偿这个概念哩），但失业保险的缴费年限不会清零，会累积到下一次可以领取失业保险金时再计发 领取。
所以本人自愿离职是不可以申请失业保险的。
主动辞职的也可以申请，但需要扣掉部分资金，失业金一般用于一个人被公司解雇后的补偿。
跳槽的时候,用人单位是喜欢在职的还是已辞职的?
这是因为在职求职者展示出较强的稳定性和责任心，他们已经通过了现任公司的筛选，并且拥有相关的工作经验。此外，在职求职者能够迅速开始新工作，减少了用人单位的招聘和培训成本。2. 已辞职求职者：一些用人单位也会青睐已辞职的求职者。他们可能认为这类求职者更加积极主动，有更强的求职动力，并且可能有...
公司解雇员工可以给一定的补偿,员工主动辞职还有可能获得补偿吗?_百度...
但是如果是员工辞职但是是被迫的，那这种情况员工辞职还是可以拿到一定的补偿金的，比如说公司没有主动帮员工缴纳社保，或者是没有及时的足额发放工资，甚至是没有提供劳动条件或者是劳动保护。在这种情况下员工是为了保护自己的合法权益以及生命安全而提出的被迫辞职，在这种情况下是可以要求公司支付被迫辞职的...
员工主动辞职,企业还要赔偿吗?
法律并没有规定，劳动者主动提出辞职解除劳动关系的，是否应当支持经济补偿金。如果是企业向劳动者提出解除劳动合同并经双方协商一致，则企业必须向劳动者支付经济补偿金；反之如果是劳动者首先提出解除劳动合同并经与企业协商一致，则劳动者无权要求企业支付经济补偿金。因此，李某首先提出解除合同则企业无需...
在工厂里做了13年,如果自动辞职有没有赔偿?
3、假如没有到万不得已，不倡议辞职 作为一名在一家工厂工作了十多年的员工，假如没有到万不得已的状况下，还是不倡议你辞职的。由于，你在目前的单位工作了这么长的时间，阐明你可以胜任本职工作，可以得到单位指导的肯定，在单位里有本人的位置和作用。同时，在单位里，工作干得比拟随手，工资收入...
在单位工作十年以上的员工自动辞职有没有补偿
劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本...
公司现在已经没有实质性的工作岗位,员工可以主动辞职,能有索赔吗?
一般公司没有实质性的工作岗位，说明公司经营出现了困难，很多厂没事做的时候就要员工在里面天天搞卫生，背员工守则等，其实这是公司逼你主动辞职的一种手段，主动辞职是没有赔偿的。
新《劳动法》里,员工主动辞职,企业还需要多发一个月工资吗
劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。依据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
自己主动辞职的算旷工吗?
员工本人辞职，如果在提出申请之后，没有按照公司安排时间办理离职手续，提前自行离职，那么是属于旷工行为。如果按照单位安排时间办理离职手续。并不属于旷工行为。但是单位需要按照法律规定在员工提出辞职申请的一个月内安排员工离职。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。依据...
员工主动辞职,公司需要开具解除劳动合同证明吗?
离职的时候公司是需要出具解除劳动合同证明的,无论是员工主动离职还是公司因为一些特殊的原因需要员工离职的,解除劳动合同证明这都是公司应该出具的书面文书。解除劳动合同证明的员工来说也有很重要的意义,比如办理失业证,或者入职新单位的时候有可能会要求提供该证明。一、离职时需要出具劳动合同解除协议证明吗...
员工辞职用人单位可以不批准吗?
员工辞职用人单位可以不批准吗？其实只要员工是走正规的途径，提前30天递交了书面申请，然后办好交接手续，一般公司都是会批准的。如果签劳动合同的话，也可以按劳动合同办，员工辞职的话，要提前向用人单位申请，这样用人单位可以有所准备，不至影响整个公司或单位的运转。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职...
有皇左福： 1、员工本人意愿辞职,员工是不能领取失业保险金的. 2、领取失业保险金的条件有:员工有积累缴纳失业保险12个月以上;员工是非本人意愿离职;员工离职状况有求职需要者. 3、依据《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的...
永胜县18724643281： 主动辞职可以领失业金吗 - ？
有皇左福： 主动辞职不可以领失业金. 根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.
永胜县18724643281： 自动离职,是否可以领失业金? - ？
有皇左福： 不能.申领失业金需要满足两个条件: 1、失业保险缴纳满一年以上 ; 2、劳动者非自主意愿离职. 如果是自动离职,是劳动者自主意愿离职,不能申领失业金.如果想申领失业金,劳动者可与原单位协商,让原单位开具解除劳动关系证明书再去申请.
永胜县18724643281： 自己离职可以拿失业金吗 - ？
有皇左福： 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解...
永胜县18724643281： 主动提出辞职以后能不能领取失业保险 - ？
有皇左福： 1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职...
永胜县18724643281： 主动离职能领取失业保险金吗? - ？
有皇左福： 据报道,失业保险是社保的其中一种,已经缴纳了失业保险,符合条件的失业人员就可以领取失业保险金,在失业期间能保障自己的基本生活需要,但是职工本人不想工作了,主动离职后是不可以领取失业保险金的.报道称,律师表示,职工主...
永胜县18724643281： 自己主动辞职可以领取失业保险吗? - ？
有皇左福： 不可以.明文规定,非本人意愿中断就业的可领取,主动辞职不能领取失业保险金.原文如下:《失业保险条例》第十四条: 申请辞职算个人自愿中断就业,单位的解除劳动合同证明一般也会列明,所以不能领取失业保险金(没有失业保险补偿这个概念哩),但失业保险的缴费年限不会清零,会累计到下一次可以领取失业保险金时再计发领取.
永胜县18724643281： 主动辞职可以拿失业金吗 - ？
有皇左福： 主动辞职不能拿失业金,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: 1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的.
永胜县18724643281： 自己辞职,可以领失业保险吗 - ？
有皇左福： 自己辞职可以领到失业保险金,但各地区情况不同,领失业保险金很烦所.辞职后要在户籍所在地劳动就业中心登记,老动就业中心会提供再就业培训,然后为你找几次工作,如果你都不满意找的工作而放弃,那就可以领取失业保险金.所以辞职领失业保险金需要一年的时间,自己要有心里准备.
永胜县18724643281： 主动离职后是否可以领取失业保险? - ？
有皇左福： 答:主动离职不可以领取失业保险.失业保险条例国务院令第258号第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二、非因本人意愿中断就业的...
