上班还没到半个月，被上级指出各种毛病，有些方面对我不满意，其实都是些微不足道的小事，比较粗心。但在

我不想上学，我该怎么办？~

网络营销是随着互联网进入商业应用而产生的，尤其是万维网（www）、电子邮件（e-mail）、搜索引擎等得到广泛应用之后，网络营销的价值才越来越明显。

网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，是为实现企业总体经营目标所进行的，以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。其中可以利用多种手段，如E-mail营销、博客与微博营销、网络广告营销、视频营销、媒体营销、竞价推广营销、SEO优化排名营销等。总体来讲，凡是以互联网或移动互联为主要平台开展的各种营销活动，都可称之为整合网络营销。简单的说，网络营销就是以互联网为主要平台进行的，为达到一定营销目的的全面营销活动。

现在网上关于这方面的教程有很多，但是很多都是过时的，因为互联网是在不断的变化的，为了避免让大家学到错误的过时的知识，组建了一个群，里面有专人解答 。想学学习自媒体和SEM的小伙伴，可以来这里学习，这个群的开始的几位数字是：475，中间的几位数字是：506，最后的几个数字是：249。按照顺序组合起来就可以找到。

网络营销的特点有两个方面:一方面是基于互联网，以互联网为营销介质；另一方面它属于营销范围，是营销的一种表现形式。企业网络营销包含企业网络推广和电子商务两大要素，网络推广就是利用互联网进行宣传推广活动，电子商务指的是利用简单、快捷，低成本的电子通讯方式，买卖双方无需谋面地进行各种商贸活动。网络营销与传统营销一样都是为了实现企业营销目的，但在实际操作和实施过程还是有比较大的区别。

网络营销是以现代营销理论为基础，借助网络、通信和数字媒体技术实现营销目标的商务活动，是科技进步、顾客价值变革、市场竞争等综合因素促成；是信息化社会的必然产物。网络营销根据其实现方式有广义和狭义之分，广义的网络营销指企业利用一切计算机网络进行营销活动，而狭义的网络营销专指国际互联网营销。

也是指组织或个人基于开发便捷的互联网络，对产品、服务所做的一系列经营活动，从而达到满足组织或个人需求的全过程，网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，是建立在互联网基础之上借助于互联网特性来实现一定营销目标的营销手段。

从营销的角度出发，网络营销可以定义为：网络营销是建立在互联网基础之上、借助于互联网来更有效的满足顾客的需求和愿望，从而实现企业营销目标的一种手段。网络营销不是网上销售，不等于网站推广，网络营销是手段而不是目的，它不局限于网上，也不等于电子商务，它不是孤立存在的，不能脱离一般营销环境而存在，它应该被看做传统营销理论在互联网环境中的应用和发展。

广义的说，企业利用一切网络（包括社会网络，计算机网络；企业内部网，行业系统专线网及互联网；有线网络，无线网络；有线通信网络与移动通信网络等）进行的营销活动都可以被称为网络营销。

狭义的说，凡是以国际互联网为主要营销手段，为达到一定营销目标而开展的营销活动，称为网络营销。

与2015年之前传统的网络营销定义相比，网络营销定义（2016）体现了一些新的特点：

（1）体现了网络营销的生态思维：网络营销以互联网为技术基础，但连接的不仅仅是电脑和其他智能设备，更重要的是建立了企业与用户及公众的连接。连接成为网络营销的基础。

（2）突出了网络营销中人的核心地位：通过互联网建立的社会关系网络，核心是人，人是网络营销的核心，一切以人为出发点，而不是网络技术、设备、程序或网页内容。

（3）强调了网络营销的顾客价值：为顾客创造价值是网络营销的出发点和目标，网络营销是一个以顾客为核心的价值关系网络。

（4）延续了网络营销活动的系统性：网络营销的系统性是经过长期实践检验的基本原则之一，网络营销的内容包括规划、实施及运营管理，而不仅仅是某种方法或某个平台的应用，只见树木不见森林的操作模式是对网络营销的片面认识。

1. 你的上司可能就是心直口快之人，这样的上司只要你了解了应该感到欣慰，毕竟他不藏着掖着。
2. 从你的表述中，你上司已经指出了，你还觉得是微不足道的小事，说明你们在事情的轻重上没有达到共识，又或者说你是在为自己的粗心找台阶，这是你自己的问题，你的态度出了问题。
3. 你的沟通能力一定欠佳，所以才会到这里来寻找答案，何不通过直接与上司进行交流来解决问题呢？ 来自职Q用户：张先生
领导既然已经指出来了，那肯定不是你所说的微不足道的小事。去年来了一个同事，我每个月都给他讲的东西，他下个月依然会犯错，都是一些小问题，但是他自己不上心也不愿意改正，所以连小事都做不好。犯错太多，今年被领导辞退了。反思一下自己吧。 来自职Q用户：匿名用户

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常州市13652607254： 上班还没到半个月,被上级指出各种毛病,有些方面对我不满意,其实都是些微不足道的小 - ？
独孤肿硫酸： 1. 你的上司可能就是心直口快之人,这样的上司只要你了解了应该感到欣慰,毕竟他不藏着掖着. 2. 从你的表述中,你上司已经指出了,你还觉得是微不足道的小事,说明你们在事情的轻重上没有达到共识,又或者说你是在为自己的粗心找台阶,这是你自己的问题,你的态度出了问题. 3. 你的沟通能力一定欠佳,所以才会到这里来寻找答案,何不通过直接与上司进行交流来解决问题呢?

常州市13652607254： 领导指出工作中的问题怎么回应比较合适? - ？
独孤肿硫酸： 当上级指出你工作问题的时候,我们一定不能犯这两个错误,一是哑口无言,低头不作声.二是找理由找借口.这样都是不对的.正确的做法是:第一步承认问题,第二步给出原因,第三步给出解决方案.

常州市13652607254： 怎么上级老是对着我来指出错误?老是说那么多令我不舒服的话. - ？
独孤肿硫酸： 你的上级心眼小,估计你在某些地方得罪他了.你...

常州市13652607254： 当领导说你工作不认真还想给你降级又说观察一个月这说明什么? - ？
独孤肿硫酸： 通过你的描述,可以看出,这位领导之所以对你这么说,其目的是再给你一次机会,提醒你认真工作. 如果他提醒你以后,你改正了,每天努力工作,保质保量地完成好了上级所分配给你的工作,那么,降级这件事,他可以不再提及. 如果他提醒你之后,你仍然我行我素,一意孤行,那么,他很可能就会依据公司规范处罚你,给你降级. 以上是我的观点,仅供参考.愿我的回答能够帮助到你,让你满意. 最后,祝你生活愉快,工作顺心.

常州市13652607254： 怎样和领导说话? - ？
独孤肿硫酸： 人在职场,难免会和领导打交道,打交道就要说话,但是很多人却不知道怎样和领导说话,以致遭遇种种困难.我是研究心理学的,今天我就从心理学的角度和大家谈谈怎样和领导说话,希望可以引导初入职场的新人. 一个大学生刚刚被一家公...

常州市13652607254： 我20,在餐厅上班半个月了,上级天天骂我不会说话,傻,脾气不好怎么办? - ？
独孤肿硫酸： 出来工作,要保持一个心态,你可以把挨骂也当成工作的一部分,工作的目的有两个,一个是最主要的,金钱,还有一个是加深自己的阅历使得自己更加成熟,别人骂你一天两天,一个月两个月,但是如果你把他骂你的话都改正了不仅你这份工作会有更好的表现和发展,而且以后再出去工作也是会得到领导的认可的,你学习到的东西是不能用价格衡量的,你应该谢谢他才对.

常州市13652607254： 当工作业绩不理想而受到上级的批评应该怎么办 - ？
独孤肿硫酸： 看了你对几个网友的回答, 觉得你还是比较热爱这份工作的.我想说的是,遇到这种情况,你应该虚心接受,千万不要找理由,只需要说这次做的不够好,会努力弥补并把业绩提升.千万不要找借口. 当然,领导的批评你要有选择性的听.但是不要当面反驳. 被批评之后,不能沉浸在不快里,要及时让自己调整心态,努力去把工作做的更好——向同事领导请教,业余自我学习,这些缺一不可. 当然,你可以去一些专业性的职业社交网站去看看别人遇到这种情况是怎么应对;菜鸟如何才能尽快成为职场精英.推荐X职场,可以去了解下适不适合你. 希望能帮到你~

常州市13652607254： 工作不顺利,顶头上司对我有偏见,老找茬想用他的亲信替换我,该如果? ？
独孤肿硫酸： 你是否在某些时候在众人面前使你的上司感到尴尬呢?你是否对你上司的言论经常性的表示否定?你是否对你的上司太过冷淡显得拘束? 最好的方法我想就是和你的上级不...

常州市13652607254： 怎么上级老是对着我来指出错误?老是说那么多令我不舒服的话. - ？
独孤肿硫酸： 你的上级心眼小,估计你在某些地方得罪他了.你仔细想想还有个可能就是,你这个上级心理扭曲.如果这份工作不是你理想中的,那么赶快走人

常州市13652607254： 被上司批评了怎么办? - ？
独孤肿硫酸： 1. 领导批评的时候不要急着反驳,沉默一会儿,听领导把话说完再说. 2. 一定要控制自己的情绪,千万不要头脑发热,不然可能又会做出不理智的行为. 3. 转移注意力,避免陷入沉重氛围,这样做的目的不是说自己毫无悔意,也是另外一种克...