工作中的困惑

我在工作中的困惑~

1.跟领导沟通 ，但是不是小报告，要求明确分工 这样的好处是可以各自把工作做到最好
2.你可以请假，不需要多久 对方原形毕露
3.还有一点 也许你小看你们老板 很多时候老板把一切都看在眼里 不说罢了
4.自己留一手 不要毫无保留的给你这个同事

工作中遇到最多的问题及困惑可能有：
1、对工作的热爱问题。
现实中很多人仅仅把共走当成一单纯的交易，我出力、出时间，单位给我工资和奖金。这种交易行为不会导致热爱，好比商业买卖，谁也不欠谁。如果你不热爱工作，你就会浑浑噩噩，消耗生命，不可能干出成绩，毫无建树，徒增抱怨与愤恨，既伤害了企业，也耽误了自己。
2、对人际关系的处理问题。
这是一个老生长谈的问题，也是一个非常棘手的问题。学生毕业后进入企业工作，首先要完成角色的转换，你不再是一个学生，而是职场人。你必须学会在工作中待人接物，处理各种关系，这种关系远远比处理同学关系和师生关系要复杂得多，从而导致很多人不适应，进而产生担心、害怕、甚至自卑。
3、如何在工作中提升自身能力问题。
这是一个可持续发展问题。可能很多人在职场中干的都是一些普通的日常工作，难以获得职业提升与发展，也难以得到培训与外出学习的机会，导致吃老本。这时，我个人觉得，不能对自己的单位抱有太大的希望，如果单位不培养和培训你，你自己要有危机意识，寻找各种可能的机会学习提升。
以上问题，也可能因人而异，但是，这些问题都会出现的。
希望能对你有帮助。

1、对工作的热爱；
2、对人际关系处理的问题；
3、如何在工作中踢射自己的能力。

工作中的困惑
1、什么是领导？
*领导领导，领着胡捣？领着倒掉？
领是什么？项也，指人的脖子。页：人头；令：支配、役使；人头通过脖子支配身体
用到中层身上，中层领导就是脖子，老板的指令通过大家传导下去。
*要走到头里，所以是首席客户经理，是网点第一责任人；
*要引导群众，要安排好内部的架构，梳理好流程，不能只做好客户经理：只做领，身先士卒，不做导，不会导，不敢导，不是好领导；
做好客户经理，可以拿来绩效，是你个人的工作成绩；你把个人的奖励给大家分，是好领导，不给大家分，会有人去告你，你在领导这个位置上，即使是个人的业绩也会被看作你利用这个位置的资源获得的，所以做个领导，与做客户经理之间有很大差异，认清这个差异，才能真正实现从客户经理到领导的转换；
客户经理之外，一定要做好导的工作：把梯子搭到正确的墙上比爬上去更重要，让别人爬上去比你自己爬上去更重要；
2、怎么又喝醉了？
昨晚喝酒的有多少？高血脂、高血糖、高血压的有多少？
不去不去又去了（不能不去）；不喝不喝有喝了（不能不喝）；不高不高又高了（不能不高）：又喝醉了
喝酒不是罪，喝

亮哥哥听懂了你的意思！
给你的意见是： 毫不犹豫地去西子；
原因：做技术的人员，只有大企业才有空间；如果你不想自己创业，就不要呆在小公司；
注意事项：
1、到西子后，西子问你没录取你的这段时间在做什么。你的回答要思考清楚；不要让你觉得你只要有好地方就会动；比如可以说：我一直想到西子，不过一直没接到录取通知，我就临时在一家相关企业做技术，领导对我也非常认可，让我做项目经理，期间工作上比较顺手，但我觉得还是西子更适合我的发展，所以和老板沟通后，他也表示理解；所以，现在过来也有一些实践基础，相信一定在西子可以做出更好的成绩；
2、在离开目前这家公司时，老板可能会问你为什么不做了？ 你的回答要诚恳同时也要坚决；比如：首先要感谢这段时间公司给我的机会，这段时间我也很努力在工作，不过，我觉得我还是希望能够有更高的发展，西子公司有朋友在那里，希望我过去做，已经安排好了；必须走；不过，如果您以后有什么需要我的地方，我很愿意利用周末或者其他时间帮你做点事情；

总之，既不要得罪老东家，更要对待好现在的东家；

亮哥哥祝你好运；

一般来说一份工作是否值得做看三个方面：一 待遇好 二 有发展前途 三 能学到东西 三点有一点满足就值得干。你可以权衡一下现在的公司和你要去的单位哪个更符合上述情况。

你把这两个公司的所有的优势与劣势全部列出来，然后再来问自己，哪个对你更重要，最后再去选择。

西子奥的斯美方股权80%，比天奥都高。总裁，生产部长，传媒部长都是老外来的，员工的邮箱域名都是@otis.com,外资企业人力资源都是到国外总部申请名额的，外资程度还是很高的，在电梯行业内还是比较突出的。

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台江区15096777914： 在日常工作中有困惑?想法是什么?怎么去做? - ？
宏霄胜寒： 我认为途径有三:1、找知心的的朋友倾诉,释放压力与困惑的同时或许还可寻求到一些解决方法;2、向父母、长辈或上司请教,很多问题对你来说可能很陌生,让你无从下手,但对于他们来讲,可能早就碰到过N回了,解决方法甚至都会有好多种;3、靠自己,先去一个环境优雅的地方做一次旅行,什么都不想,给自己放半天假,然后回到工作上,静心分析,找出困惑或者问题发生的根源,接着再调用自己的经验与阅历来制定解决方案.其实有些困惑只是暂时的,也许一次旅行就能让你豁然开朗也未可知.人生总会有诸多不如意之处,坦然一些!愿你的困惑能早日消除!

台江区15096777914： 职场生涯中最大的困惑是什么 - ？
宏霄胜寒： ,经专家的梳理和归类,选出10个职场困惑. ■职业定位模糊 ■职业规划缺失 ■求职技巧匮乏 ■大龄求职障碍 ■职场人际冲突 ■职场“过劳”■职业倦怠 ■薪情不如愿 ■工作缺安全感 ■职业转型“阵痛” 你在职场发展中,遇到职场困惑了吗?不要急...

台江区15096777914： 在工作中遇到困惑怎么解决 - ？
宏霄胜寒： 我不知道你所谓工作中遇到的困惑,是指在工作上面遭遇到挫折,或者是自己的心态因为烦或者其他人为的原因,造成自己心里的困惑.如果是前者那还比较容易解决,这可以让别人教你.但如果是后者的话就比较麻烦了.

台江区15096777914： 工作中的困惑？
宏霄胜寒： 先确立你的理想,当然了,是短期的! 工作,我的感觉就是首选要有兴趣,尤其是技术类的,如果你觉得你不能在车间长期呆着研究技术,那么就请更换工作,如果你觉得非常着迷,那就继续好了,所有的工作都能走的很远甚至是一生,关键是你是否有这个兴趣,其次是否有这个毅力. 选自己的路吧,别顾虑太多,说服自己不是很难的!

台江区15096777914： 工作上遇到的困惑求解? - ？
宏霄胜寒： 可以明确的告诉你,23岁才是青春开始的时候,不敢言老.稍微有点岁数时很多时候根本不容你去有这样或者那样的想法,因为被生活所迫(家庭、生活、孩子、养老等)你不得不机械的去做一些你非常不愿意的工作,而且还非常害怕失去这样的工作.

台江区15096777914： 工作中碰到的问题 - ？
宏霄胜寒： 我以一个职场中人的身份给谈谈工作中遇到最多的问题及困惑.首先申明一下,不同人可能会遇到不同的问题,下面是我个人的理解.工作中遇到最多的问题及困惑可能有:1、对工作的热爱问题.现实中很多...

台江区15096777914： 工作上的困惑``!! - ？
宏霄胜寒： 朋友,看了你的话很为你感慨,也许你现在依然不能为你是否能胜任某项工作而困惑,答案我可以直言不讳的告诉你-不可能,人不是万能的,我们往往在面临工作选择上很难做出判断,究竟自己适合作什么,从事什么能够让自己的能力更有所体现,很多少在从事工作中都是很无奈的,喜欢的职业自己不能去做,而不喜欢的因不可抗拒力又不得不去做,生活原本如此,调整好心态,其实人最应该学会的是去适应环境,所谓有能力的人并不是他们就万能于什么都可以,更多的是因为他们身上那种不服输,不怕苦的精神支撑自己,不要在为自己不能去做的事情痛苦,相信自己是最棒的加油!

台江区15096777914： 工作中的困扰 - ？
宏霄胜寒： 你不能老是迁就别人,而苦了自己,这样别人老是嘲笑你,你应该做回你自己,只有这样别人才不会嘲笑你讽刺你

台江区15096777914： 工作上,我遇到了一个很困惑的问题,希望得到帮助我现在在东北某中 ？
宏霄胜寒： 这种情况要根据你的年龄与性格来决定呵: 如果你现在收入高又稳定,但是你不缺这份安稳的收入,只想做事图个好心情,建议你离开找一份自已喜欢的或者投缘的工作. 如果你的家庭满需要你这份收入,在攻读博士这段时间可以暂时不离开做个过渡,等考上了或者毕业了再辞职也来的及呵! 你也可以试试与现在的单位领导同事去沟通一下.主动一些.世上没有不会笑的领导也没有事事不讲道理的同事. 祝你每天好心情.

台江区15096777914： 工作上的困惑,我该怎么办. - ？
宏霄胜寒： 路是人走出来的,既然你选择了成立办事处,证明你还是想把它做好的!做任何事,都会有一堆人评论这评论那.你何必在意呢?想当年,马云就召集十来个人来成立他心中的事业,中途不是有一堆人不看好吗?但是他内心坚定地认为可以并且向着这个方面努力,到结果还不是成功了吗?现在主要你在你个人的心理上,你都不坚定,无论如何都没法做好的!