2023发生工伤老板只给医药费不赔偿怎么办
一、发生工伤老板只给医药费不赔偿怎么办?
先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤赔偿标准?
工伤赔偿标准:
(一)一级至四级伤残待遇标准
(二)1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(三)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(四)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如河北省工伤保险实施办法第33条。
(五)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
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1、密码默认为社会保障信息系统个人编号后六位或者社会保障卡卡号后六位。如个人编号为2001234567，则密码为234567;或者社会保障卡卡号为A12345678，则密码为345678。2、个人编号请到所在单位索取,个体参保人员到本人参保的社会保险经办机构索取。查询方法2：统一查询电话：(023)12333 查询方法3：也可持本人...
永川劳动局的电话号码是多少
重庆市永川区人力社保局（原劳动局）联系电话：1、办公室：023-49836360 2、法规科：023-49836513 3、财务审计科：023-49823105 4、监察室：023-49836377 5、劳动关系仲裁监察科：023-49836362 6、行政审批科：023-49835209、023-61163276 7、人事管理科（职称改革办公室）：023-49822425 8、工资福利科...
较严重工伤可能达到10级伤残该怎么赔偿?急!!
这个情况大概是十级(十级是最轻的一级)，可以从工伤保险基金中一次性领取相当于他6个月工资的伤残补助金。没有驾照麻烦大，赔还是有，但可能少一半，具体还是看交通管理部门怎么处理（医药费以及误工费伙食费等总额）；
023年天津市工伤津贴上调吗
题主是否想询问“2023年天津市工伤津贴上调吗”？不上调。根据查询天津市人民政府官网得知，2023年天津市工伤津贴不上调，2023年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准，按本市职工月平均工资7919元计算。
重庆市奉节县工伤鉴定在哪里
的部门 办公地址：奉节县永安镇诗仙西路195号 公开电话：（023）56557258 值班电话：（023）56551496 劳动监察投诉电话：（023）56557256 参考资料：http:\/\/fj.cq.gov.cn\/zfxx\/34\/
得了尘肺病 , 老板不想赔钱 ,想请求好心的律师能够帮助我
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
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(023)12333 查询方法3：也可持本人身份证或社保卡号直接到重庆市社保中心查询。缴纳社保的好处是什么 1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。2、医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。3、失业：连续缴纳1...
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退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。3、失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。4、工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。5、生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
剑义正红： 申请工伤认定,之后申请“劳动能力鉴定”,拿到了这两个证,就可以通过“仲裁”或“法律”程序了. 当然,如果不能评残的话,给你支付了所有的医疗费,还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”,这就差不多了. 还想继续干的话,也别闹得太僵.
大连市13013506148： 工伤后被解雇老板只给医药费,还有哪些赔偿 ？
剑义正红： 1、工伤保险赔偿范围包括参保人的住院医疗费用.具体来说,是保险参保人在工伤协议的医疗机构发生的和工伤相关的门诊、住院花费的医疗费用.2、工伤保险参保人在发生工伤以后应该遵循就近抢救的原则,在非工伤协议的医院花费的与工伤直接有关的门诊和住院的医疗费用,即工伤发生当天的门诊和工伤发生当天开始七天以内的住院费用.
大连市13013506148： 工伤后老板只支付前期医药费,后期不负责. - ？
剑义正红： 涉及到工伤,老板不赔偿的,后期也不承担治疗费用的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,如果得不到处理的,还可以申请劳动仲裁解决的.工伤赔偿的相关项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
大连市13013506148： 出工伤老板不肯赔钱该怎么办呢? - ？
剑义正红： 按工伤索赔已经超过法律规定的一年的时效,按工伤索赔就很难了.以雇佣关系,到法院起诉要求人身损害赔偿,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的残疾赔偿金等,可网上搜《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,参见第十七条及后面的相关条款.委托律师处理吧,可以申请法律援助.
大连市13013506148： 工伤过后公司不给赔偿只给医药费合理吗 - ？
剑义正红： 1.不合理,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的. 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇.
大连市13013506148： 我在单位受了工伤,是骨折,单位只付医药费给我,而不付工资给我,我该怎么办? - ？
剑义正红： 如果单位承认是工伤,工资是应该给的,你和单位协商解决.协商不成,找学校上级主管部门,如果还不成,可以走法律程序.走法律程序首先要确定是不是工伤,是工伤必须要有专门的鉴定机构的“工伤鉴定.”并确定等级.如果还需要具体的问题解决.最好找律师咨询一下.
大连市13013506148： 工伤厂里只给医药费其余不管怎么办好啊? - ？
剑义正红： 申请工伤认定,鉴定工伤级别,根据级别要求赔偿,协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁.
大连市13013506148： 我老婆在工作时发生工伤,老板只出医疗费,别的都不管,行吗? - ？
剑义正红： 老板只出医疗费,其他都不管,这不符合法律规定,劳动者可以申请工伤认定,依法支付相应的赔偿.《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
大连市13013506148： 工伤老板不肯赔偿怎么办 - ？
剑义正红： 工伤老板不肯赔偿,协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
大连市13013506148： 发生工伤事故,老板据不赔偿怎么办? - ？
剑义正红： 协商不成,及时向法院起诉,要求支付医药费、护理费、住院伙食补助费等,构成伤残的应当一次性支付伤残补助金和抚恤金等.可以申请财产保全,以便于执行
