毕业后个人档案一定要放人力资源局存放吗?
不允许自己保存档案,放在公司或者人才市场或者人事局。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:
一是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
因为以下三点人事档案需要好好保管,并且不能自己保管。
第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。
第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。
第三,便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:
一是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心(人力资源和社会保障局)接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心(人力资源和社会保障局)。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
不一定。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:
一、是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。
扩展资料:
个人档案具体功能:
个人档案有六大功能:其一、保留个人原有干部身份;其二、办理工作调动时需要个人档案;其三、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;其四、办理个人退休手续时,要查看档案记录;其五、专业职称晋升的参考依据;其六、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。
毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解,也不关心,甚至已经毕业几年,但档案还放在学校,还有的将档案放在家里,更甚者档案早已丢失。
其实不然,在国家公务员的选拔,国有企事业单位的招聘,成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。
总之,现实生活中,人事档案具有不可替代的作用,应给予足够的重视,在参加工作以后,真正发挥作用的恰恰就是人事档案,如转正定级、职称评定等相关事宜。
所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案(或者有人事档案管理权的单位落下档案,这种情况集中在国有企业,国有事业单位,公务员单位,学校基本是把学生档案直接寄送到这些部门)
存放之后学籍档案就转化成了人事档案!人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题,例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以!
参考资料来源:百度百科-人事档案
不一定的。
应届毕业生档案处理方法:
1、未找到工作,三方空白的。处理办法:
(1)放在学校(不建议)。
大学毕业两年内,都处于择业期,择业期内可以放在学校。但放在学校是没有报到证的,所以档案是没办法封口的,中间丢失材料将无法补办,并且择业期一过,学校就会将你的档案打回原籍;
(2)主动打回原籍(建议)。
学生可以在校就业部门网站上下载回原籍申请表,填好之后交给院系负责人,就可以开出报到证,学校会将你的档案邮寄到生源地人才服务交流中心。学生在报到证有效期内去原籍人才市场报到即可。待同学们找到工作,就可以通过到人才市场改派转到工作地点;
(3)放在学校所在地人才市场(建议)。
学生可以通过与一些人事代理公司或者任何一家只要是当地的公司签订三方(打印店、超市都行),然后凭借签好的三方,到当地人才交流中心让人才交流中心盖章。拿着盖好章的三方交给你老师就可以开出报到证了,拿着报到证去人才中心存档。此种适合希望在学校所在地工作或者创业的同学。
2、找到不可以处理档案的单位。有3种处理方法:
(1)主动打回原籍。
学生可以在校就业部门网站上下载回原籍申请表,填好之后交给院系负责人,就可以开出报到证,学校会将你的档案邮寄到生源地人才服务交流中心。学生在报到证有效期内去原籍人才市场报到即可。但买社保之类的不是很方便;
(2)放在学校所在地人才市场。
学生可以通过与一些人事代理公司或者任何一家只要是当地的司签订三方(打印店、超市都行),然后凭借签好的三方,到当地人才交流中心让人才交流中心盖章。拿着盖好章的三方交给你老师就可以开出报到证了,拿着报到证去人才中心存档。此种适合希望以后在学校所在地工作或者创业的同学。
(3)放到公司所在地人才市场(如与学校同一个地方,则参照这条)。
学生可以通过与公司签订的三方或者劳务合同,去人才市场开具接收函(劳务合同)或给三方盖章,然后去教育厅相关就业部门开具报到证,拿着报到证去人才中心存档。
3、找到可以处理档案的单位。比如:国企或事业单位。有2种处理办法:
(1)遵循公司人事安排。
让公司开具调档函,持调档案让学校邮寄档案至公司指定地址,按规定时间报道即可,当然也可以持有效三方去学校开具报到证;
(2)放在工作所在地人才市场(建议)。
学生可以让公司开具正式劳务合同,拿着劳务合同去人才市场,让其开具接收函,拿着接收函去教育厅就业部门开具报到证,自己拿着报到证去办理存档。
4、考上研究生。处理办法:
遵循考研学校安排。一般目标学校会给开具调档函,之后本校邮寄即可,不可以自己携带。
扩展资料:
1、托管人事档案的程序:
(1)应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》。
(2)应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。
(3)最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求,将人事档案转交人才市场托管。 择业期内可申请学校代管。
2、人事档案的重要性:
(1)转正定级,获取干部身份。必须在第一家单位就业工作满一年,申请转正定级,才会获得干部身份了。干部身份有什么用,百度百科“干部身份”。
(2)考研;
(3)考公务员,没有人事档案,没有办法过政审这关。
(4)评职称,如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的(天津就是这样)。有职称,也是求职的一个砝码!
(5)考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案,你报名都可能报不上。
(6)办理准生证,都需要男方存档案的地方开婚育证明,档案都不知道在哪里,你怎么开!
(7)出国审查,没有档案,政审就无法进行
(8)养老保险。工龄计算,必须要档案!退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完备,也将影响到退休金的高低。(根据2010年出台的相关文件,自2011年1月1日起,无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续,但办理过程非常麻烦。)
(9)某些大城市,比如上海,办理居住证,前提是将档案调到上海。没有档案,就没有办法办理居住证,也就没有办法落户上海了。
(10)进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救,那么这种好单位的大门也会向你关上。
(11)住房补贴发放
(12)入团入党。
参考资料来源:百度百科 - 人事档案
档案自持和放在家里,效果是一样的。档案需要在正规权威的单位存放,也就是说,考公务员。事业编。考职称的档案一定是在公家的单位,才可以调档,不接收自己交上去的档案,一是不能保证档案的真实性,二是,无法考证档案的流通轨迹。2016年以前档案放在人力资源局是需要做转正定级手续的。现在国家已经取档案管理费,不过现在楼主的档案也无法存到人力资源局了。
新建人事档案
不是。也可以落到单位。
针对毕业生落实了工作单位,并且所落实的单位具有人事管理权的学生,档案应自动调到该单位;落实的工作单位不具备人事管理权的学生,则应将人事档案托管到人才交流中心。
对于没有落实工作单位的毕业生,如果没有申请待业,人事档案可先转至人才交流中心,再由人才中心协助推荐就业。
针对辞职或被辞退以及其他方式与原单位脱离了工作关系的机关、事业单位工作人员,可根据不同的情况可以失业人员的身份将人事档案放至街道或继续保留人事关系将档案放至人才中心托管。
档案的作用很多,比如:政审,出国,婚育证明,工龄核定,退休等等,你档案放在手里,已经形成死档状态,你现在要求放人才,人才都不受理了。人才管理档案每年收240元(北京)。如果你想将你的档案存放在人才,需要先将你手里的档案拿到你户籍所在地的街道激活,然后办理招工手续,这样才能存放到正规的人才机构。
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不一定。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一、是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离...
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大学毕业后档案有什么用?
答案是:一定要!真正能证明个人学习经历的就是档案。档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。而且这些材料都是原始材料,不可复制。没有档案,有许多人生大事的办理都会较麻烦甚至办不了,下面是一些与档案相关的重要事情:1、未进行转正定级,导致干部身份丢失...
毕业生档案一定要转到公司吗
不一定。学生的档案在毕业参加工作前是学籍档案,毕业后转为人事档案。毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中...
大学毕业后,在私企工作的,档案一定要放在人才市场吗?不放有哪些坏处...
私企是没有档案管理权的,所以一般私企员工的档案都是保管在当地的人才市场的。档案里面的材料可以记录你的工龄,如果没有相关信息可能会影响你养老金的计算。
歹虹华士: 如果你找到工作了一般情况下学校会把你的档案邮到你的工作单位去,如果公司有档案保管权则保管你的档案,如果没有档案保管权则会把你档案托管在人才市场(一般不用自己交钱,不过离开公司就得自己交钱了);倘若你找的那家单位不接收你的档案,你就得自己找地方放档案了,放学校、人才市场、原籍人事局等等.档案是不允许自己保管的,因为这样就没有可信度了,如果学校把档案发到你自己手里则应该自己尽快处理档案保管问题
邹城市15580319215: 刚刚毕业 是否要讲档案存放在劳动局里 - ?
歹虹华士: 刚毕业两种情况: 1.就业了,那就签就业协议,办理派遣,让学校把档案发到就业单位上级主管部门就行 2没就业,那你就不用操心档案的事儿了,学校会自动给你打到你家那边人力资源和社会保障局(以前人事局)的(如果你家不在市里,那你的档案就会被送到县级市的人才中心),不存在放在劳动局这一说法.
邹城市15580319215: 档案一定要放在人事局么?我的档案自从毕业后就一直在家里放着我想知 ?
歹虹华士: 一般你要是全日制大学毕业或者是劳动局直属学校毕业,你的档案分别有人事局跟劳动局托管. 当你找到相关单位后,单位的人力资源部就根据两种情况给你办理,一种继续托管,一种是转移到公司大户托管,区别是前者只有大病统筹的医疗保险,医保卡没有金额,也就是没有日常医疗,后者每个月医保卡内都有一定的金额供你日常医疗使用. 如果你档案在手中,如果你想进大企业,必须要到两个部门托管,如果你只进入一般公司的话,只要你被录用了,把档案交给人力资源部就好了
邹城市15580319215: 应届毕业生的档案是不是一定要存放在报到证指定的人力资源管理中心去 - ?
歹虹华士: 是的,人才中心一般都是先收档案再收户口的.所以你的户口要是放在人才中心的话,档案肯定是要转过去的.人才中心是这样啦,国企和事业单位就不知道了.
邹城市15580319215: 大学毕业,个人档案一定要交到人事局去么?最好详细的说下?
歹虹华士: 个人档案貌似不是在人事局吧!是根据你就业的地方来,假如你就业的单位愿意接收你的档案,你可以把答案放在你就业单位.假如你没有就业或者是在民营小企业就业的话,你的档案则由学校统一转交给学校所在地的人才交流中心.当你需要档案时再从人才中心把档案调出来!但是,你必须交一定的保管费!貌似一年200多吧!
邹城市15580319215: 毕业生档案一定要存到人事局吗?不存会怎么样啊?有什么区别吗??
歹虹华士: 毕业生档案放到人事局工作了可以给算工龄的,就是从你的档案到人事局开始计算.如果进入的单位不是国企或事业单位,放不放人事局都无所谓的.
邹城市15580319215: 毕业后必须把档案存到人才市场吗?存到那里有什么作用??
歹虹华士: 毕业后一般档案会有四个去处: 1、学校帮忙保存一定时间,到期后会发回原生源地; 2、自己到人才市场托管,要收费; 3、在学校申请档案回生源地,然后再在生源地落户口; 4、找到接收单位,落户单位所在地. 我自己感觉在没有找到接收单位的情况下,回生源地最好,因为是自己保留着,万一有什么事,自己也好处理,放在学校,到时那些老师全成神了,没人理的.
邹城市15580319215: 大学毕业档案一定要交给人才市场或者劳动局吗 - ?
歹虹华士: 如果你没有兴趣考公务员或者去事业单位 国有企业的话,是可以不把档案落户,假如你有需要的话建议你还是选择落户(貌似要交保管费,不过不是很多)
邹城市15580319215: 档案可不可以不放人事局啊? - ?
歹虹华士: 自己留着,那么在人事存档单位的记录里,你的档案就是丢失状态,如果以后有个单位需要接收你的档案,就会有一大堆问题等着你处理,到时候慢慢吃后悔药.报到证上的日期是接收单位的统一办理截至日期,你晚了也没关系,只不过接收单位要为了你的事情单独跑一趟,当然造成的麻烦也是你.
邹城市15580319215: 毕业生的个人档案必须得放在省或市人才中心吗?可以放在自己手上吗? - ?
歹虹华士: 个人档案必须放到公司人力资源处(如果单位够资格的话)或人才交流中心.在自己手上只有一种情况,那就是在特殊情况下由自己将档案亲自拿到需要转去城市的人才中心,这个是有时间期限的.