为什么人力部说我人还在新加坡呢？WP准证明明公司割了？
那你现在是在中国还是新加坡？ 你没有割掉签证就回国会有问题。比如报税之类的。。。
如果你老板有类似这样的记录被人投诉过，你可以去人力部解释，看他们会不会通融你。
以前听说有类似的案例，但是老板信用不好，去解释一下就好了。。
在新加坡工作，公司只是给你报收入，不会给你交税的，税金是个人自己在税务局官方网站上报税的，因为你可能还有除薪水 之外的收入（虽然基本不会有），最后税务局是以你的报税单给你发一个缴税通知的，所以这是 你个人的错。不过，税不交不会影响工作准证的，只会累计到下年，并且有违约罚金，你准证被割应该是有其他方面的原因。你只有弄清楚了是什么原因，才有可能知道会不会影响再次申请工作准证。不过建议你试试，申请准证看能不能批，如果批了，就OK, 没有批，那就麻烦了，可能因为某种原因已经被列入黑名单了，一旦被列入黑名单，最少五年不可以进新加坡。
你现在是在国内吗？如果你在国内还想去新工作的话，是需要新的一家公司给你先申请工作准证，wp，sp 或ep, 新加坡人力部通过后，他们会给你的新雇主一封信，你新雇主将这封信扫描给你，你打印出来和机票一起给可以过海关进入新加坡。现在又有新的公司给你申请准证被拒绝是吗？申请的是什么准证呢？被拒的话是有多种可能的，如果新公司帮你申请sp,工资是至少需要有1800新币的；如果你的新东家不具备招聘外国员工的条件；新的公司所招聘的新加坡员工和外国员工没有达到新政府规定的比例；新公司有逃税漏税嫌疑；或者是你将要工作的这个行业人员在新加坡已经有足够多等等。
‘’新加坡人力部说我还在新加坡，也就是说准证还没割‘’？ 你是在新加坡还是国内现在？？？问清楚你的以前工作的公司你的准证是被割了的吗，你把你的wp都还给了他们，按理说是收回了的。如果还是不确性的话，就去mom的网站上查查看。 他们应该有给你一张在wp割了后还可以留在新加坡一个礼拜的纸，在wp被割后一个礼拜你必须离开新加坡，否则很可能就会有麻烦。
希望我的回答有帮助到你，不清楚的地方我再做补充。祝你顺利！
为什么人力部说我人还在新加坡呢?WP准证明明公司割了?
被拒的话是有多种可能的，如果新公司帮你申请sp,工资是至少需要有1800新币的；如果你的新东家不具备招聘外国员工的条件；新的公司所招聘的新加坡员工和外国员工没有达到新政府规定的比例；新公司有逃税漏税嫌疑；或者是你将要工作的这个行业人员在新加坡已经有足够多等等。‘’新加坡人力部说我还在新加坡...
人力资源找我谈话一般都什么事
人力资源部直接找员工谈话的情况不多见。一般来讲有以下几种情况：1、如果你在试用期，刚进公司可能对你的工作适应性做一个大概的了解，看是否可以提供有效的帮助。2、想跨过部门负责人了解相应部门的日常运转情况或者做民意调查。3、做普遍意义上的员工寻访，针对性不是很强。4、如果公司有新诞生的部...
面试后,人力资源部让提交一个作业,并且说如果有后续会尽快联系我,这是...
1、对方公司可能现在不需要太多人手,但是他们现在又不好正面拒绝你,所以就找了个人事会通知你的借口来打发你,这个结果对于大部分的求职者而言都是十分不爽的,也是结局最坏的一个。2、对方公司可能需要商量几个人选。被他们选中的求职者可能包括你在内有几个,所以他们必须要花费几天的时间来筛选一下,最终决定到底...
人力资源部什么最得罪人
行政人事……要会管人，当然也会得罪人，因为你管不好，出了事就是你的问题，管的好，就会得罪一些人……因为有些人流程来，觉得怎么方便就怎么来，如果你也图方便直接就批了，最后出事就会赖在你头上，如果你让他按照流程走，他会觉得麻烦，就会觉得你都不通融一下，难免会得罪人。
去公司面试后人力资源处一直说再和我联系,其中有次具体提到让我做某...
分析：1一般人力资源部觉得跳槽的人会不忠。态度上否决。2对工资和职位会打压，或是在等关系户，或更好的。对策：1每次跳槽对下一公司做好充分了解，待遇福利、发展前途等。2不要在一棵树上吊死，一般都是确定好的才跳槽的。现在要做的：最后一次打电话确定，是否工工作能落实，让他们觉得一不是非...
把我开除了应该找人事部沟通吗?
作为部门负责人，对不符合要求的下属，说明情况，劝退或辞退，这是部门负责人的本职，而且也可以说一种基本的礼节。自己部门的人，不想用了，难道连说都懒得说一声吗？这跟强势不强势没有关系。作为人事部门，在员工辞退的工作中，即是执行部门，也是管理部门，说执行是所有的离职流程都由人事部负责执行...
现单位人力资源部说我社保还没有停缴 他们不好办 那我该怎么办
要通知你上一家单位把你先减员，你新单位才能增员。如果查不到的话，登陆社保中心网站，注册一下就可以查询了
人力资源部具体是做什么的啊?
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 人力资源部具体是做什么的啊? “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。 人力资源部的主要职能: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后...
HR直接说还有其他人选,这是什么意思?
为了加强人的重要性，人力资源部被分开了。一般意义上的人力资源部门应该是人事部门的发展，但不能说人事部门本身有缺陷，而是一般意义上的解释扭曲了人事部门的含义。人力资源的意义发展是自身职能的发展而不是部门的名称，人事部并没有过时。其自身功能的变化和发展应具有时代意义。负责制定公司人事管理制度...
我被退人力资源部,其他部门也不要我,人力资源部有权开除我吗
如果你是在试用期，人力部门想开除你很容易得，这点我想你也应该知道。如果你签了正式合同，并且已经转正，只要你没有严重违规违纪给公司带来相关损失，没有触犯合同内的相关辞退事由，那么人力资源部门是不能随便开除你的，如果公司在这种情况下开除你，你可以去劳动监察部门进行申诉 任何一家公司人事部都...
宥庙福至： 你现在是在国内吗?如果你在国内还想去新工作的话,是需要新的一家公司给你先申请工作准证,wp,sp 或ep, 新加坡人力部通过后,他们会给你的新雇主一封信,你新雇主将这封信扫描给你,你打印出来和机票一起给可以过海关进入新加坡....
广德县13615134838： 在新加坡被发现了干兼职为什么还能留在新加坡打工 - ？
宥庙福至： 新加坡人力部发出的无论什么性质工作证,持有者只能为准证上所列的雇主公司服务,不可从事其他兼职工作,触犯条例,重点在于人力部的条例执行,无关雇主公司,一旦确定违法,工作证取消,雇主公司也会受追究责任.
广德县13615134838： 我有个朋友之前在新加坡做工 然后他有介绍个人也去新加坡做工 自己从中挣了点钱 结果被那人投诉到人 - ？
宥庙福至： 网友朋友受到他人投诉新加坡人力部,指他非法从事劳务介绍,已经违法触犯条例,在人力部会有存档记录,要再返回新加坡申请工作准证,如有雇主公司聘请,可提出申请,批准几率偏低,能否成功取决于人力部.
广德县13615134838： 什么样才算是上了新加坡黑名单?WP申请,上面说本人可以申请,但是还是会被拒签,这样算是上了黑名单吗? - ？
宥庙福至： 黑名单是雇主向人力部递交的,如果你有跟你之前的雇主或是有在新加坡违法,违纪,包括签线手机没有还完都算,都会被拉入黑名单.拉了黑名单什么签证都会拒签的.
广德县13615134838： 在新加坡举报公司了,还能撤回来吗?人力部还会让继续留在新加坡工作吗? - ？
宥庙福至： 可以撤回来,说你取消举报!!!举报公司,是你和举报部门之间的事情,你的权益被侵犯了,他们为什么不让你留在新加坡继续工作.公司应该不会知道(因为举报中心肯定不会公开举报人的身份,除非被他们猜出来是你).普及一个问题,每个政府部门各部门之间没有特殊事情基本没有联系.然而每个部门都跟一个部门有联系,就是警察局,他们在批准任何申请之前只查犯罪记录.(除非故意诬陷公司,那也得公司起诉,才走法律程序) 在新加坡只要不犯法,就什么事也没有,不会动不动取消你的准证.不要认为新加坡法律严,政府什么都管.人力部啊,移民厅啊,每天有很多事要做,没功夫去处理这些.
广德县13615134838： 我是二劳在新加坡做建筑工超过183天,老板把我投诉到人力部,请问我还可以再去吗?如果可以去为什么人力 - ？
宥庙福至： 持工作准证逾期不回,是非法滞留是违法行为了,这种情况下已经把你打入黑名单了,你不会再获得新加坡批准签证,也就是说你进不了新加坡了
广德县13615134838： 为什么去新加坡工作他们要没去过新加坡的? - ？
宥庙福至： 因为来过新加坡的工人问题比较多,比如会问公司在哪里(想和朋友或者亲人住一起或者喜欢or不喜欢之前工作的地区),会和之前的工作做比较(容易抱怨和计较工作时间,加班和薪水这些问题),动不动就会跟雇主说要去人力部投诉...总之就是问题很多,雇主有的就很不喜欢.不过也不一定,有些别的公司雇主就要来过有经验的,他们省得再培训.所以是看公司要求的.
广德县13615134838： 我没去过新加坡,为什么新加坡人力部有我的工作资料 ？
宥庙福至： 怎么解释呢...应该是只要你的公司与新加坡有关联(比如说新加坡有分行或是什么的)人力部应该就有资料吧...我在读书没给MOE我的资料,但他们的资料库就是有啊...哈哈^o^
广德县13615134838： 申请新加坡SP直接被拒绝,并且人力部不允许上诉,大家知道的可以告诉我这是怎么回事吗?我今年一月份拿w - ？
宥庙福至： 申请sp一定要有工作才可以,你现在申请是因为找到新工作了么?如果没有的话,你不能申请.如果你是去查看投诉结果的话,申请旅游签证吧.准证被拒不会给你任何理由,除非办公人员主动联系你.这种情况比较杯具,建议你考虑其他国家,或者在国内继续工作
广德县13615134838： 新加坡工作准证丢失 - ？
宥庙福至： 楼主您好,如果你已经报警了,警察局一定会给你一个报告,你拿着那个报告,原则上公司再出一封信,就可以去MOM补办,但是如果你不办,想回国也没关系,因为你回国的时候,还是要去人力部MOM取消工作签证的.拿着这个报告和雇主的信,然后人力部会在你护照上盖一个章,给你一个白卡,说明可以在新加坡继续停留的时间,然后你在出境的时候,就没人管你了!希望可以帮到你!我之前就是这么办的!
