十月2、3号上班工资算几倍的、十月5、6、7、号上班算几倍工资
今天是十月一号，所以今明后天是三倍工资的，是属于国庆的三倍工资的，然后四号是属于中秋节的三倍工资，后面的其他假期就是双倍工资的了，你要加班就要选择前四天加班的。
呵呵，1、2、3号是算三倍工资的，应该另算。其余的你就按上的总工时扣掉满勤就是你加班的工时了，这样分开算就好算了啊！7*8=56,5*7=35,7*10=70这就一共161小时了。这就1815元，还有10*22.5=225，总共加起来就应该2000元左右啊！你的工作还不错啊，呵呵...希望能帮助你啊！
十月2、3号上班算三倍的工资、十月5、6、7、号上班算二倍的工资。附：按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：如果国庆节7天都加班，法定节假日3天（1、2、3号），法定公休日4天（4、5、6、7号），则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为：法定节假日：月工资收入÷21.75×3×300%法定公休日：月工资收入÷21.75×4×200% 。
5月1,2,3号都上班,都有3倍工资吗?
共3天。其中：1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 二、春节：2月6日—12日(即农历除夕至正月初六)放假，共7天。其中，2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日，2月9...
月休3天,3号上班,后面没有休假怎么算工资?
月休3天,3号上班,后面没有休假，一般按满勤加一天的加班工资计算工资。
1月2号上班有三倍工资吗
每年的元旦是我国的法定假日,选择在元旦加班的人会拿到平常的几倍工资呢?今天我们就来看看元旦加班几倍工资一、元旦加班几倍工资 按照惯例,元旦节是法定节假日,因此,劳动者在当天上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,不能用调休来抵销。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给劳动者安排补休...
我一个月工资1500,我从三号开始上班,老板说是25号算工资,那我的工资应...
但是有这样一种可能，就是你没干满一个月，工资在当月25号不会发给你。而是并到下个月一起给你，现在很多无良公司都这么干。如果你是上个月25号前进公司工作的，那就可能在当月发。比如上个月24日进公司。所以你很有可能当月拿不到一分钱，到下个月25日发你1500+1150元。（全勤神马的，不扣钱...
五月二号三号加班是三倍工资吗
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》国务院令第 644 号 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节...
...地方上班3月2号入职的那么是不是到4月3号就发工资就呢?
你得看你所在的公司制度是每个月几号发工资的。如果规定是每个月的3号发工资，那4月3号确实就会发工资。但这种单位极少，至少我是没听过3号就会发工资的。一般都会押10天半个月才会发，更有甚者会押20天或25天发。还有发工资时候如果正好是星期六日的话还会推到星期一发。你可以先问问同事看看。
我今年3月2号上班,工厂说要压一个月工资,那我想问问大概什么时候能拿到...
首先看你厂是什么时候发工资的，如果是每月10号发工资的话那你在4月10号就能拿到你3月工资。
五月二号上班是几倍工资
为什么会出现五月二号上班双倍工资这样的情况呢？其实，这和劳动法有关。根据《中华人民共和国劳动法》规定，每年劳动者应享受带薪休假，即带薪年假。而五一劳动节正好是劳动者带薪年假的最佳节点，因此劳动者在五一过后要继续工作，公司就需要给予适当的补偿，这就是五月二号上班双倍工资的由来。3. 五月二...
4月3日上班该月工资怎么算
有两种算法，要看单位采用哪一种了。一种就是按照实际工作时间发放工资；一种就是因为在上半月上班，发放全月工资。
新人本月3号入职,当月15号发工资吗?
不发。当月15日是发上个月的工资。
肇莫乐泡： 在支付一倍正常工资外,再额外支付三倍的加班工资.
内蒙古自治区15672605198： 国庆期间上班有几天三倍工资?分别是哪几天? - ？
肇莫乐泡： 国庆节法定节假日是三天,即10月1日、2日、3日,这三天如果单位安排工作的,是需要支付最低300%的加班工资. 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(...
内蒙古自治区15672605198： 国庆期间的哪几天属于三倍工资 - ？
肇莫乐泡： 你好楼主,根据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排,国庆8天长假中,10月1日、2日、3日和6日这4天是法定假日,如果安排加班,用人单位应付3倍加班工资.而4日、5日、7日、8日的加班费按照公休日计算,按照规定,在这几天用人单位安排员工加班,可安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资.
内蒙古自治区15672605198： 国庆多少天是3倍工资?多少天是2倍工资? - ？
肇莫乐泡： 根据相关法规,法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资.也就是说,10月1日、2日、3日3天,加班费按3倍标准执行.10月6日的假期是由10月3日的中秋节调整而来,视为法定假日.因此,也要支付3倍标准的加班工资. 10月4日、5日、7日、8日4天,可安排补休而不支付加班工资;如果不给补休,则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资.
内蒙古自治区15672605198： 加班和三薪赶一起了怎么算!比如:十月一长假!1号我加班!2号3号正常值班!应该怎么算工资! - ？
肇莫乐泡： 你好,你的问题回答如下: 1、十月1日你加班,自然是3倍加班工资,这个是必须的. 2、但是10月2日、3日虽然你是正常值班,但是也是三倍工资. 3、只不过10月1日你的加班是净挣3倍工资,而10月2日、10月3日,由于你是正常值班,所以你虽然是三倍工资,但实际上只净挣2倍工资(因为其中1份工资是你上班应得的,所以只净挣两倍工资).
内蒙古自治区15672605198： 我们厂10月2号正常上班工资还不翻倍. - ？
肇莫乐泡： 按照劳动法规定是十月一至三号每天上班三倍工资.其余四天上班应该两倍工资.可是很多单位只算头三天的加班工资,还有个别单位头三天也不会正常给你加班工资.你要是去找劳动仲裁解决,这次解决了,后面你要承受的后果就是被单位开除.所以很多人为了保住工作也就只能忍下去了.
内蒙古自治区15672605198： 国庆节加班几天按三倍算 - ？
肇莫乐泡： 只有法定节假日按三倍算,也就是10月1、2、3号,特别注意的是,这里的三倍是指纯粹的加班费,所以你实际上能拿到手的钱应该是平时日工资的4倍.此外,平时周六周日加班属于法定休假日加班,按2倍算.
内蒙古自治区15672605198： 十月二号,三号加班是三倍的吗 - ？
肇莫乐泡： 是
内蒙古自治区15672605198： 十月二号是不是法定假,上班工资双倍 - ？
肇莫乐泡： 十月一号二号三号都是法定节假日,加班三倍工资
内蒙古自治区15672605198： 2016国庆加班工资怎么算 十一哪几天是三倍工资 - ？
肇莫乐泡： 国庆加班工资是法定节假日加班的按照三倍工资计算,平常休息日调休的按两倍工资计算,具体为十月一日、二日、三日加班为三倍工资;四日至七日为双倍工资. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安...
