学校让老师交教学保证押金，老师在合同期不满时想辞职，学校不给退押金，而且工资也不给，是否合法？
反正毕业了，不用对他有顾虑，开门见山的跟他说。 如果他还是不还，就找校长去。
你这种情况一般是签了《劳动合同》的，根据规定，应该提前一个月通知用人单位，但考虑到学校工作的特殊性，建议你还是在一学期将要完成的时候提出辞职，押金、工资之类的学校有责任且必须结清，实在不行可找劳动仲裁或起诉。一般申请仲裁基本能解决，解决得也快点。
收取押金本身就是违法的，当然应该退还！劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系），工资、考勤等用人单位保存的证据适用“举证倒置原则”，用人单位负举证责任；
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
法律依据：
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》 第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
如果学校向老师收取教学保证金，本身就是违法行为，不签订劳动合同也是违法行为，因此，你不但可以理直气壮地要回你的保证金，还可以要求双倍赔偿。
用人单位不允许以任何理由要求缴纳保证金，如果学校不与你签订劳动合同，要记得保存自己在此工作的证据，不签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的规定，应承担支付支付第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任。
二倍的工资以《劳动合同法》第四十七条第三款“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定为准。
教学保证押金是什么意思？只要人在那里干就行？还是要求教学质量？看升学率什么的？在什么情况下能退还押金？
学校要求教师入职前先缴保证金,辞职后拒不退
学校为了控制老师，因此，要求入职的老师交保证金，但后期老师辞职，学校有不退保证金的，可以带上保证金收据，反映到当地就业局，甚至上访省教育厅。
...教学质量目标责任书,并要求教师考前交纳教学质量保证金
现在都这样子，因为除了成绩，还没有更好的指标或方案来衡量老师的工作成绩。
北宿中学因为 犯错 学校让交思想保证金 不交 不让上
的确这样做有些不妥,但是孩子如果你们老师有门路的话去告本地的教育局成果不一定好,而且你还是上初三了马上就要中考了,万一你得罪了人家你中考受点影响怎么办呢?如果你家也有门路的话就去告或者请求媒体的帮助但是如果不行的话就转学吧,或者继续坚持学习,还有不多时间就中考了,你也没有那么多架打是不...
一些学校检查教师备课笔记时,要求每课时都要有教学反思,你怎么看...
其实学校让教师写教学反思,原因在于: 我记得刚开始让老师写教学反思哪几年,我们这儿的教研室抓得特别紧,不但要求一课一反思,而且要求反思的质量要高,不能流于形式。 每次下来检查,光教师的教学反思,就挑一堆毛病。学校也对教师提高了要求,大家疲于应付,痛苦不堪。 当老师养成了每天都要写教学反思的习惯后,且教...
学校如何管理才能让老师安心教学?
1、规范办学行为，减轻教师和学生的课业负担，为教师成长提供符合实际需要的教育培训，让教师了解新课改的精神实质和主要要求，给教师成长搭建平台。2、减少不必要的检查、评估等环节，让老师真正把精力放在抓教育教学质量上；3、提高教师的绩效考核的针对性，提高教师的福利待遇，调动教师教书育人的积极性。
教师承诺书
目标:高二(5、11)两个班学生欢迎、教学快乐、效果甚佳。师生身体好、心情好、成绩好! 承诺人: 韩远林 教师承诺书 篇4 根据《中华人民共和国安全生产法》,我作为幼儿园班级负责人,对本班的安全工作负全面责任。本人保证:认真贯彻执行国家、省关于安全工作的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全工作主体责任,努...
成都一中学要学生交保证金成绩下滑则扣钱,这样的做法合理吗?
老师在校管教学生的方法有千百万种，但还是第一次听说要学生交保证金来规范学生行为的，只能说这样的做法无论是谁先提出来的都是不合理的。据这位老师自己说，是学生主动提出交纳保证金，用于规范学生的行为习惯，且在开学时一一告知家长，家长也同意。不管是不是学生主动提出，最终都是经过老师拍板同意这...
今天小孩在学校犯错了。老师让签字保证书内容是:我保证以后上课不扰乱...
学校这样做其实是不应该的，有些学校也让家长签订安全目标责任书，只是提醒家长对孩子多进行安全教育，这个协议是不具备法律效力的，学生在学校发生意外学校是绝对有责任的，就算你签了这个协议，出事也可以向学校追责
我家儿子在支口小学读一年级·因为顽皮老师让我们谢保证书·保证小孩在...
否则老师也会很生气。你得有个态度，比如说您可以告诉老师您会如何教育孩子，让老师放心。因为现在孩子在校如果粗、出事，肯定得追究老师的责任，你也要理解。但老是这么做很·过分。所以咱得和老师好好解决问题，才是正确的做法。也别委屈孩子。希望您把事情处理的圆满。期待您的好消息。
学校保证书
一、在学习方面,我保证如下: 1.我保证早上起床不睡懒觉,能在早上6:30分前回到教室,晚上也能够在18:30分前回到教室。 2.在回到教室后,作为一个合格的学生,要遵守班规班纪,我保证在学校规定的学习时间内,不影响其他同学的学习,不喧哗,不打闹,不影响老师的常规教学等。 3.当课堂预备铃响的时候,我保证能准时...
蒋陆止泻： 收取押金本身就是违法的,当然应该退还! 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,...
屏边苗族自治县17021064213： 关于私立学校要求新老师交纳押金我是今年刚毕业的大学生,毕业于一所 ？
蒋陆止泻： 当然可以要回啊. 1、首先学校收取押金就是违反劳动法的规定,劳动法规定用人单位不得以任何形式收取劳动者押金. 2、不管你与学校合同是否到期,只要你想走,提前30天跟学校交个书面辞职报告,你就合理合法自由走人了,这是劳动法赋予劳动者单方解除劳动合同的权利. 所以,你大胆辞职,名正言顺要回你的押金,如果学校阻拦的话,可以向当地劳动保障部门反映.
屏边苗族自治县17021064213： 我是民办学校老师还没签合同但交了押金,在上班前被叫去招生,可是工作了两个月都没发工资,我该怎么办? - ？
蒋陆止泻： 首先,用工之日起一个月内没有和劳动者签订劳动合同,就要支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁.其次,就你描述的情况,学校是用人单位,其行为是违法行为.然后,劳动法规定,用人单位不能让劳动者交工作押金,学校的行为也是违法行为,你可以向劳动监察大队举报.最后,根据你描述的情况,你可以立刻以不支付工资、不签订劳动合同、不交社会保险为由,书面提出解除劳动关系.然后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自己的权益.
屏边苗族自治县17021064213： 学校要我现在缴纳了押金但让我9月1号才去上班,现在我想解除合同拿回押金应该怎么办呢? - ？
蒋陆止泻： 合同如果签字了,就是有效的,虽说收押金是违法的,学校现在不收点钱,你临时不做了,去哪招教师上课呀,没老师上课是教学事故.但是反过来说,如果你找到的新工作更好,这点钱就不要也罢.当交学费了!
屏边苗族自治县17021064213： 我是一名民办学校的老师,学校和我们签约时要收2000押金,合法吗？
蒋陆止泻： 不合法,根据劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.你可以到劳动部门投诉. 希望我的回答能对您有所帮助.
屏边苗族自治县17021064213： 学校要求教师入职前先缴保证金,辞职后拒 - ？
蒋陆止泻： 1. 学校要求教师入职前先缴保证金,辞职后拒不退还,不合法 2. 特岗教师的话如果不满服务期是需要交违约金的
屏边苗族自治县17021064213： 学校叫老师交工作保证金我在一所职校工作8年,现在学校叫每位老师交 ？
蒋陆止泻： 从法律角度讲,用人单位和员工之间的任何形式的保证金、押金等都是违法的.你可以向上级教育管理部门举报.
屏边苗族自治县17021064213： 教师聘任签合同要交押金,合同还有法律效力吗? - ？
蒋陆止泻： 所有违反法律签订的合同条款都是无效条款,但个别条款的无效不影响整个合同的成立. 《合同法》: 第五十二条 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、...
屏边苗族自治县17021064213： 请教学法律的朋友,我在一所私立学如何让校教书,当时交了2000元押金,现在想中途辞职,请问如何索要?？
蒋陆止泻： 您好,首先,学校收押金是违法行为,您完全可以直接要求学校返还,记住保留好押金条及合同等; 第二步,如果学校拒绝,则可以向相关部门如教育局、信访局等反映情况,学校最怕折腾了,而且确实收取押金没有任何法律依据; 第三步,如果还是没有要回,则可以告知学校将诉诸法律,如果学校与您没有签合同,可以要求其按劳动合同法支付双倍工资,如果未缴交五险一金,有权要求补缴,并支付经济赔偿金. 总之,要回押金的方法很多,可以智慧的处理,如果真走法律的道路,学校必败,相信学校也很清楚. 以上是本人意见,希望能帮到您!
屏边苗族自治县17021064213： 各位代课老师,我去重庆某公立中学应聘代课教师,对方要求我缴纳1000保证金并签订合同. - ？
蒋陆止泻： 不合法.《劳动合同法》第9条:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物”.
