单位有员工要生育,公司要给他准备什麽手续资料报销生育险?

作者&投稿:石炕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
用人单位报销生育险需要什么手续吗~

1.单位参保职工:填报《市生育、计划生育手术医疗费审批表》一式两份并加盖行政公章。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明(原件及复印件)。
2.个体参保人员:填报《市生育、计划生育手术医疗费审批表》。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折/卡(原件及复印件)。委托他人的,受托人需提供身份证原件及复印件。
注意事项:⑴异地生育不需要在生育前备案,需填报《异地生育医疗机构基本情况表》;⑵个人结算性存折/卡为本人在本市工、农、建任何一家银行的;⑶区(市)县经办机构的经办流程和申请材料可能有部分差别,具体情况请向区(市)县经办机构咨询。

马上送给你一篇最全的生育险问题回答汇总:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》。
这要看当地的具体规定,有的地方是要求单位去报销,有的则要求本人去报销。如果你对生育险还不是很了解,可以先看看我下面的简介哦。
生育保险,是指当妇女劳动者因为怀孕和分娩的暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险的内容主要有这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样,参保人要符合以下的条,才能够有资格报销:
1.满足国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在进行生育或人流手术之前(以胎儿娩出或排胎之日为准),已连续缴纳社保满6个月以上(含本数)。
每个地方对这点的规定都有一定不同,例如,在北京需要连续缴纳9个月及以上,而在广州则至少需要累计缴纳满1年。
3.当地人社局要求的其他条件。
在同时符合上列条件的基础下,生育险对在职的男性职员、女性职员来讲,可以享有的生育险福利待遇是有区别的。
对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。但是对于在职的男性员工来说,要是他的配偶是在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期;如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。
生育险是社保的组成部分,有关社保的其他内容,你可以看看这一篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》。
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资料来源: 学霸说保险官网

公司提供生育保险缴费的凭据

一、生育保险享受对象:
1、女职工生育保险连续缴费满一年的;
2、男职工,在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。
注:配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
二、报销生育费需提交材料:
1、填写《城镇企业职工生育保险待遇审核表》
2、结婚证
3、独生子女证
4、出院记录
5、用药清单
6、所有发票
另:男职工其配偶生育的,配偶为农村户口的需提供《户口薄》,失业人员的需提供《就业登记证》。
三、报销放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、结育及复通术等计划生育手术医疗费用需提交材料:
1、结婚证
2、病历
3、双处方
4、发票

在武汉办了社保就可以在武汉报销,和户口没有关系。

生育保险是社会保险的险种之一,也是武汉市在施行了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四个险中之后于2006年12月10日起正式施行的一项社会保险,它与前面四个险种在一起合称“五险”。目前这五种社会保险在武汉实行统一征缴,也就是说只要员工办理了养老、医疗保险的,单位也就为他缴交了一份生育保险。而生育保险与工伤保险一样,员工个人是不用缴费的。由用人单位按员工社保缴费基数的0.7%来按月向社保部门缴费。
员工享受生育保险待遇的具体流程及解释如下:
1、 婚后准备生育或确诊妊娠的员工,首先应持夫妻双方的结婚证、身份证原件、户口原件、结婚登记照片2寸2张,到单位或是居住地的街道居委会办理《武汉市计划生育服务证》。
2、 员工凭计划生育服务证、身份证到之所在单位人事部门领取《武汉市生育保险就医登记表》一式6份(空表可复印)填写,并选择一所生育保险定点医疗机构来做门诊产前检查和住院分娩。(门诊产前检查和住院分娩医院应选定一家,并且中途不要更换)
3、 《武汉市生育保险就医登记表》填写好后由所在单位盖章并由单位经办人员拿到社保机构盖章确认登记。之后,其中1份交社保留存,3份交单位留存,2份员工自己保存。
4、 员工凭《生育保险就医登记表》到市、区妇幼保健院进行首次产前检查,并领取、填写《武汉市围产保健手册》。
5、 员工可凭《生育保险就医登记表》、医保卡等证件在已选择好的生育保险定点医院做门诊产前检查和住院分娩。医院会根据相关规定直接减免一部分应由生育保险支付的诊疗费用。
6、 在孩子出生后60日内女方可申领生育津贴并可办理门部分诊费用的现金结算报销,男方可申领护理假津贴。具体由各所在单位携带职工的身份证、结婚证、《计划生育服务证》、门诊病历、费用清单、费用发票、出院小结、独生子女证、婴儿出生证、或者流、引产诊断证明以及医保卡等证件于每月10号前到社保处医保科办理。(注意:每月超过10号提交资料社保将不受理,只能转到下月办)
7、 社保收取申请材料后将在2个月后支付相关费用,社保支付的生育津贴和护理假津贴等一律先支付给员工所在单位,由单位按员工实际应享受的生育待遇再支付给员工本人。


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公司生育津贴怎么发放给员工
生育津贴的发放方式通常有两种:一是通过银行转账直接发放到员工的个人银行账户;二是以现金形式发放给员工。具体采用哪种方式,可以根据公司的实际情况和员工的需求来确定。无论采用哪种方式,公司都需要确保生育津贴的发放及时、准确。四、记录和报告 公司在发放生育津贴后,需要妥善保存相关的记录和文件,...

员工生育津贴是给到公司还是个人
员工生育津贴归个人所有。生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。生育产假期间,停发工资,改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的,用人单位不再支付工资。只不过生育津贴是由用人单位进行统一申领,不会直接发给员工个人。职工享受产假或者计划生育手...

公司如何给员工办理生育金领取
1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。2、填写生育保险登记表,单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过,盖章。4、参保人,就是该职工,可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点...

职工享受生育保险期间,企业是否还要支付工资?
详情请查看视频回答

公司收到职工生育津贴如何做账?
1、收到员工生育津贴10000后,账务处理如下:借:银行存款10000 贷:其他应付款-职工生育津贴10000 2、将属于员工的2000津贴款支付给员工时,账务处理如下:借:其他应付款--职工生育津贴2000 贷:银行存款2000 3、单位部分8000留存的补助,账务处理如下:借:其他应付款--职工生育津贴8000 贷:营业外收入...

多家企业推出鼓励员工生育措施
多家企业推出鼓励员工生育措施,近日,有媒体曝料称,北京市大北农集团近期出台鼓励员工多生育政策,此次出台的生育方案,主要向新员工和年轻员工倾斜,多家企业推出鼓励员工生育措施。 多家企业推出鼓励员工生育措施1 近期以来,多家知名企业发布支持、鼓励生育的措施。 在线旅游公司携程宣布将在全公司推行混合办公制度。该制度...

生育政策2023年新规定
或者企业未给员工缴纳生育保险的,企业需要支付按照产前工资标准支付产假工资。举个 :一名女职工每月生育津贴为8000元,而用人单位当月的平均工资为8500元,其中的500元差额需要用人单位补足;女职工每月生育津贴为8000元,而用人单位当月的平均工资为7500元,超过平均工资的500元用人单位不能克扣。

单位如何帮员工办理生育津贴
大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、...

青岛一公司鼓励员工生育三胎,有哪些奖励政策?
青岛的一个公司鼓励员工生育三胎奖励一个,员工生三胎就会补贴10万元,这对于许多多人而言并不是不愿意生孩子。也不缺这10万元,更多的都是考虑到抚养孩子经济压力非常的大,所以都不愿意生孩子。而这个公司的女员工只有一个,只要这个女员工生了三胎就会给员工奖励10万元。因为公司的人比较少都是男性,...

公司如何给员工办理生育保险
公司为员工参保缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险时,带以下证件去当地社保局申请办理。公司办理社保,需要以下证件申请办理:1.企业营业执照副本原件;2.组织机构统一代码证书原件;3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);5...

永济市18214035594: 单位有员工要生育,公司要给他准备什麽手续资料报销生育险? -
钞家卡博: 公司提供生育保险缴费的凭据 一、生育保险享受对象: 1、女职工生育保险连续缴费满一年的; 2、男职工,在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员. 注:配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销. 二、报销生育费需提交材料: 1、填写《城镇企业职工生育保险待遇审核表》 2、结婚证 3、独生子女证 4、出院记录 5、用药清单 6、所有发票 另:男职工其配偶生育的,配偶为农村户口的需提供《户口薄》,失业人员的需提供《就业登记证》. 三、报销放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、结育及复通术等计划生育手术医疗费用需提交材料: 1、结婚证 2、病历 3、双处方 4、发票

永济市18214035594: 员工怀孕要给公司提供什么资料 -
钞家卡博: 员工怀孕要给用人单位提供医疗机构的证明. 因为女职工劳动保护特别规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动. 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间.

永济市18214035594: 单位女职工生育,单位应该做什么?
钞家卡博: 1、如果女职工是上海籍,她的生产跟企业是没关系的,她自己可以去社保中报销.前提是公司要给她买了社会保险. 2、如果是在上海工作的外省市职工,公司给她买了综合保险,也是由她自己凭生产时的住院单据上海外劳力中心报销,公司不给任何报销的,公司从人道上可以给休病假不扣工资. 3、如果不是在上海的企业或是在外省市的,劳动法里面也没有规定女职工生产的费用由企业来报销的,但是企业一定要给职工买了保险.

永济市18214035594: [企业问道]单位去给员工办理生育保险报销时要带些什么材料呢 -
钞家卡博: 办理生育保险报销时用人单位需携带职工的《社会保障卡》、结婚证、独生子女证(或《批准再生育一个孩子生育证》)、出院小结、医药费用明细清单、住院票据原件等材料,在规定时间内到统筹地区经办机构办理相关手续.在异地就医的,要带上之前填写的异地就医的申请表(加盖过公章),登记过的.

永济市18214035594: 生育保险报销需要的材料有哪些? -
钞家卡博: 员工缴纳生育保险了,流产是可以报销的.材料是:1、员工结婚证原件(女方即可)及复印件两份(盖公章);2、医院出具的医学诊断证明书原件及复印件两份(盖公章);3、生育服务证(夫妻有一方是北京户口)原件及复印件两份(盖公章);或者外地人在京生育服务联系单(夫妻双方为外地户口)原件及复印件两份(盖公章);4、产检费用的票据(附有财政印章)和处方原件;5、北京市生育保险医疗费用手工报销申报表一式两份,盖公章;6、北京市生育保险医疗费用申报结算汇总单,盖公章 以上是北京生育流产报销的材料,由于地方政策可能不一样,所以,建议你咨询51社保网或者当地社保中心.

永济市18214035594: 单位交的生育险生之前需要办理什么 -
钞家卡博: 公司给员工交的生育保险可以让职工享受生育保险待遇.生育保险报销待遇:1、生育医疗费.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职...

永济市18214035594: 企业对女员工生育、子女考学等应该有哪些奖励 -
钞家卡博: 子女考学貌似没听说过什么奖励 除非是企业自己内部规定 生育的话 应该有生育基金保险 生育期间 工资照发 可以保险生育保险 而且哺乳期间可以提前下班喂奶的规定!

永济市18214035594: 生育保险金如何办理?需要准备那些东西?报销时间? -
钞家卡博: 在很多单位里,生育保险金都是让员工自己去办理,有时真的是弄的员工自己一头雾水,刚坐完月子,就得为这个事情操心,再加上很多单位做人力资源的人不是很专业,或者是单位人少事多,都在忙自己的事,总是不能一次性的告诉员工要带...

永济市18214035594: 请问单位里的员工办理生育险种报销时,都需要准备什么东西??河南省许昌市的~~最好写明所需的东西~~ -
钞家卡博: 你准备好发票,医保卡,身份证,宝宝出生证明,填个表让单位盖个章就好啦!

永济市18214035594: 生育险保险需要提前准备什么单位给上的生育保险?生育险保险需要提前
钞家卡博: 我们员工的五险一金就是我管理并且代办的,我们这边用到的是,你本人的身份证复印件,结婚证复印件,准生证复印件,出生证明复印件,还有医院出院的结算单必须是原件,还有你的一个银行账号,因为是社保算好你们改了章,直接打到卡上,有的地方要求的不一样,供你参考一下

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