教育机构的教师何去何从

作者&投稿:韶泼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
整顿培训机构,教培机构老师该何去何从?~

老师还是在学校的。教培机构的老师只能到正规的学校上班了。
这对于老师们没有任何影响,因为老师们的职责就应该在课上好好教课,而不是利用私下时间进行补课,作为中小学生也是如此,本应该在课堂上好好听课的,却还参加各种补习班,所以培训机构整顿是一件非常好的消息。



主要优势:
现在越来越多的校外培训机构如同雨后开花一般,面对这么多的机构,很多家长又陷入了两难之中,如果不给孩子报课外班,那么就担心孩子的学习跟不上。
如果给孩子报科学班,那么就要面对很大的经济压力,而最近教育部印发专项整治校外培训机构,我认为这对于中小学生以及老师来说没有任何的影响,因为他们的职责就应该在课堂上好好的上课。

这对于老师们没有任何影响,因为老师们的职责就应该在课上好好教课,而不是利用私下时间进行补课,作为中小学生也是如此,本应该在课堂上好好听课的,却还参加各种补习班,所以培训机构整顿是一件非常好的消息。

一、现在越来越多的校外培训机构如同雨后开花一般,面对这么多的机构,很多家长又陷入了两难之中,如果不给孩子报课外班,那么就担心孩子的学习跟不上,如果给孩子报科学班,那么就要面对很大的经济压力,而最近教育部印发专项整治校外培训机构,我认为这对于中小学生以及老师来说没有任何的影响,因为他们的职责就应该在课堂上好好的上课。

二、但是这个方式肯定会对很多的培训机构有所影响,因为这次整顿的目的就是希望取消这些个培训机构,让学生们在学校里开展竞争,这样既能给学生们减负,还可以减少家长们因为补课所带来的经济压力,一般来说如果没有课外培训班,学生只在学校竞争,那么就会更加公平一些,同样再往大了说没有培训班,家长的经济更加宽松一些,国家放开二胎、三胎的政策也可以实现。

三、这次整顿,让原本就不想让孩子参加培训班的人看到了另一个希望,也可以让孩子拥有一个更加完美快乐的童年,其实这次整顿活动的初衷是非常对的,但是这种整顿并不能从源头改正这些行为,也有可能让需求更加高涨,还有可能会出现私底下出现一对一的单独补课,价钱也会随之飞涨,如果在这次整顿活动中能够正常运行的机构和老师,那么一定会做的越来越好,这样只能够对孩子的教育成本越来越高。

这次的双减政策确实对教育机构有一定的冲击,但是更多的却是在规范教育机构合法化,不允许资本进入,毕竟任何东西一旦资本介入,受苦的依旧是广大老百姓。
后续教育机构更多的会针对一对一的教育方向发展,毕竟国家的政策是大范围性的,而家长心里都有一杆秤,都知道这个政策针对的是谁,无外乎就是穷人,就是没钱请家教,没钱补课的孩子
说回问题,后续教育机构对于教师最起码的就是要有教师资格证,其次就是择优录取,并且后续待遇上也会有所提高,毕竟后续教育机构的价格只会越来越高,毕竟之前你还有班课可以选择,现在这个选项没了,你只有一个选择要么一对一补课要么就放任孩子成绩越来越差。
说句扎心的话,政策为了让学校老师更负责用心点,但是你工资不增加,福利待遇不提升,素质水平不提升又有什么用呢?

推荐几个方向:

一、考编

在编老师的优点是稳定。工作稳定,工资稳定,待遇稳定。像很多人说,一眼可以看到十年后自己的样子。对于我们普通人来说,没有什么不好。喜欢折腾的人,要么最后认命,要么成功,后者往往是少数人。

所以喜欢安逸稳定,平平淡淡生活的人,对钱的心态很平和,可以选择考编。但就像何炅的一句话:“要么不选,选了,就不要后悔。”

二、重新选个机构

如果是踏入教育培训行业一年左右的老师,只要待的公司还没至于倒闭,尽量不要去换。无论是家长还是老师这份职业,刚刚熟悉上手,换一家教育机构,又要从来。年轻是资本,但也不可随意浪费。安下心来,修炼自己,教育机构不缺老师,缺名师。

如果入职2-5年,要仔细衡量。能再一家机构待着超过2年,代表薪资待遇、人际关系都还满足。想跳槽,就是觉得有可能会有更好的机会。

实际上,未必!受疫情的影响,教育培训全行业都是满目疮痍,大批机构倒闭,能存活下来的机构,都是有一定底蕴的。排除本身就问题很多的公司(像我朋友那家,详见文章疫情之下教育培训机构的危机公关),只要各方面还稳定,优先就不要动。

疫情之后,培训机构的火爆是必然的。网课是疫情时不得已而为之的方式,可弊病太多,效果太一般。而且通过这一次网课,家长也深切明白一个道理,独立自主、自律的孩子,线上线下都一样学,不主动的,只能选择线下方式。

直观的效果体现,让家长会更注重教育培训。同时对老师的要求,也从单纯知识的提升,转变成素质的培养,而后提升学习成绩。那么机构的老教师就体现了优势,加上这几年来在家长那积攒的口碑,复课后,迎来培训的爆发是显而易见的。

如果是10年以上,可以考虑出来单干。不要自己一个人,成本风险太高,可以找其他科目的老师加上懂管理的人,组成小团体,自己开办教育机构。

教育机构类型:

从培训行业竞争主体来说,由于其发展的历史背景渊源和可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同,其市场开发和运作模式也不尽相同,下面作一简略的分析:

(1)政府部门下属的行政事业单位或培训中心

它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位,是培训市场的新力量。

(2)各行业协会组织

国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛,好比:中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。

(3)高校专业院系与培训公司

知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物,是决定培训质量的关键因素。因此,高校各院系利用自身的专家优势,开设各种专业的培训,具有核心的竞争优势。

(4)中国高层管理培训机构类型划分

海外商学院,其高层管理者培训原汁原味;中国大型企业的大学、学院,如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院,由企业的商学院做高管培训;跨国公司的商学院,如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训,向客户开放。

(5)职业教育集团

在中国,有很多职业教育集团,也就是职业培训机构,他们一般都是办学时间长,拥有自身的一套教材以及教学理念,这其中又分中外合资以及本土企业,中外合资的一般都是引进国外成熟的教育培训理念,这些培训机构一般都办学时间都在5年以上,而且其机构基本遍布全国,拥有雄厚的资源。

以上内容参考:百度百科--教育机构



现在教育机构办不下去的越来越多,而且因为疫情这种情况愈加严重。

国家给学生的减负政策已经让很多孩子获得了假期的自由,但同时辅导机构的老师也没了工作。

老师们可以选择考考编,考公或者是转行其他等等。

辅导班很多,适合才有作用,学生要根据自己的学习成绩和需要决定上何种辅导班。正常情况下,课外辅导班能够把学生上课听不明白的知识给补充上。

另外,能够进一步加深学生对知识的熟知度。辅导班的老师会侧重于调动学生的学习积极性,把课堂效果调节得比较融洽,能进一步锻炼学生的思维。辅导班上课的次数一般每周一次,任课老师也会把自己授课的精华部分拿出来讲。学生专心听讲,会有不同程度的进步。



乌申斯基曾经说过:“教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心灵才有健康的行为。”

国家出台了政策,将要大力整顿校外培训机构,消息一出,引发了众多舆论热议。有人支持取缔校外培训机构;有人担心没有校外培训机构,孩子的学习怎么办;身在培训机构的老师们更担心没有了培训机构,他们将何去何从?

整顿校外培训机构并不意味着取缔、关停。整顿的目的是为了让校外培训机构能够规范化、管理合理化、收费透明化。教育行业是社会发展不可或缺的、极为重要的因素。校外培训行业是应需求而生的行业,整顿不会影响教育培训行业的发展,相反会使该行业越来越好。

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。其中有几条内容是关于规范化校外培训机构的。

1. 从严审批机构。

(1)不再审批新的义务教育阶段学科类校外培训机构,现有的学科类培训机构统一登记为非营利性机构。

(2)严禁学科类培训机构资本化运作,一律不能上市融资。

(3)外资不得进入学科类培训机构,已违规的,要进行清理整治。

2. 规范培训服务行为。

(1)建立培训内容备案与监督制度,制定出台校外培训机构培训材料管理办法。

(2)不得超前、超纲教学,非学科类培训机构不得从事学科类培训,不得培训境外教育课程。

(3)不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。

(4)从业者必须有相应教师资格,教师信息要公示。

(5)公开透明化培训收费项目和标准,接受监督。

3. 强化常态运营监管。

(1)不得以虚假宣传、虚构原价、虚假折扣、等方式进行不正当竞争。

(2)线上培训,每节课不超过30分钟,课间不少于10分钟,培训时间不晚于21点。

从中我们可以看出,规定中并没有提到取缔或者关停,只是对校外培训机构进行了规范化管理。因此,符合要求的培训机构以及在该机构工作的老师是不需要担心失业的。那么,那些不符合要求的培训机构的老师该怎么办呢?

有相关学科教师资格证,且从教年限长,有经验的老师可以去符合要求的机构求职,相信这样的机构一定会欢迎。或者考虑进入私立或公办学校任教。没有教师资格证的老师,但是热爱教师行业的就先考取资格证,再从事教师职业。年龄不超过35岁的人员还可以考虑考公、考编,自主创业或者从事别的行业。

校外培训机构整顿,本身是教育界推动发展的有力措施。在这个过程中必然会触动一些人的利益,而且我相信国家也会对这部分人的就业提出相应的解决措施。大龄就业确实很难,只要不断坚持,不断尝试,重新开始也不是什么难事。

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