谁明白公司的总经理、总裁、董事会、CEO到底谁最大谁最小？彼此是什么关系，各自职务是什么？
没有可比性，不是一个层次的，谁也管不了谁，到是经过董事会会议决定，可以决定经理去留，不是一个董事说了啊算。所以谁也不怕谁。但一般关系肯定是很好的，一般人做不了总经理的。2把手，一把手是，董事会
是
董事会是公司重大决策的制定者，董事会主要由出资者或股东等组成，设有董事长，一般董事长是大股东及企业法人，总经理、总裁或CEO，都是一个岗位，就是称呼不同而已，一般是董事会聘任总经理或总裁、CEO，是企业经营的执行者经理入职第一天自我演讲词
能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支...
在企业中,作为一个高层管理者,要具备什么样的素质?
高层管理者应有的能力和素质 企业根据自己组织结构和相关情况的异同，高层管理者所包含的对象也不相同。一般来说，高层管理者包含企业决策圈所有的成员，以总经理为首，其他成员有副总经理、总监以及总经理助理。另外一种解释是，直接负责一个部门以上的工作的经理属于高层管理者。实行"首席制"的企业，也可...
总经理和理事长哪个大
监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。执行董事是经股东会选举或委派产生，监事是由股东会或股东大会选举产生。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理...
修真的鱼txt全集下载
修真的鱼 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：内容预览：第1节 修真的魚（1）“丁总，您的电话，是全通公司曾总。”秘书小玉一直不明白自己公司的丁宇总经理，如此精明的人为什麽喜欢和这个曾总混在一起，这个全通公司是一家标准的空壳公司，而公司老总曾伟光绝对是混世魔王，心里叹息一声又...
工作了很久之后,你都悟出了哪些职场上的道理?
参加工作之后资职场道理就是说都对待别人一定要认真或者说包邮一种真诚的态度去对待别人，因为只有这样别人才可以用同样的方式来对待你，不然的话你们两个人老是勾心斗角，对于自己的工作也做不好，也不会提升你个人的能力。我想说的是每一个人在对待自己工作的时候都想能够得到领导的赏识，或者说给...
单位人事工作总结
4)在公司总经理的领导下,按公司的实际情况,对公司的定员、定编进行了核定。 5)根据公司架构的改变,修改各部门管理架构图。 二、招聘、培训方面 因部门内部分工,年初的招聘、培训工作是由__负责,后因__私自收取营业员服装费被公司开除,接手招聘、培训工作后对__前期的遗留问题,如私自营业员全额退还服装费、人员档...
说话的艺术:拒绝员工的不合理要求
张力是一家公司的总经理。这天,张力在公司办公室的走廊与员工小李不期而遇,小李忙停下脚步说:哎呀,张总,好不容易终于碰上你了。有一个问题,我一直想向你请示一下该怎么办。接下来,他如此这般将问题汇报一番。很快,张力就明白了,这个问题其实应该由小李自己解决,不应该麻烦其他人。但张力认为不能让这急切想把事...
如何做好总经理助理
1、保密信息：作为总经理助理，就算闭眼每天也有很多重要信息从耳边过，对信息的保密至关重要。一定会有各种人直接或间接地接近套取各种信息，这个时候内心要时刻有保密意识，聪明的方法是既不得罪别人又成功装傻。2、沟通技巧：势必每天都要和上下左右里里外外各种层级的人打交道，灵活的沟通技巧，说话方式...
承担的责任越多,得到的职位越高
公司招投标工作在各部门间流转接近1年，总算有个销售助理愿意接盘。她从零开始学习招投标的知识，训练自己文档编辑能力，每次招投标的文件都检查5遍以上。后来，成为招投标主管。没有人愿意接的移动互联业务。最后，产品部的一个普通员工站出来，愿意挑大梁。公司总经理抱着试一试的态度，给他3个月。3个...
做一个合格的店长要具备哪些条件
店长主要负责销售工作，一切有利于销售的做法都可以进行尝试。店长要对一个店的经营业绩负最后的责任。对此，店长要在思维上做一个转变，把过去主要抓贯彻落实标准转变为今后一切以抓销售为主的工作方式、方法，充分发挥店长应该发挥的作用，做店长应该做的工作：1.根据公司总经理制定的公司年度经营目标、...
长虹丽科： 总裁是公司的创始人,比较大的公司才这么称呼,权利大.董事长是所有董事中股份最多的,和总裁协商管理.总经理是雇佣的职业管理公司的能手,掌管公司的具体运行,大的方向由总裁和董事长一起决定.供参考
苏尼特左旗13431992343： 公司的董事长、总经理、总裁、首席执行官的区别?股东大会,董事会,股东代表的区别? - ？
长虹丽科： 董事长:一般是法人代表,一般是公司的最大股东 总经理、首席执行官:是公司行政管理的最高长官,负责公司的经营管理 总裁:一般是以上的综合体 股东大会:是公司所有股东在一起开的会议,一般是做公司的重大决定 董事会:是公司内占有一定比重资本的股东组成的,负责公司日常和紧急事物的处理 股东代表的区别:一般只中小股东选出代表自己利益的代表,来行使其权利
苏尼特左旗13431992343： CEO ,总经理,董事长,总裁,行政总裁,这几个有啥区别(最好简单点说) - ？
长虹丽科： 以一家公司为例 几个出资人叫股东,然后从股东当中选出一个董事会主席,一般也可以叫董事长.这个人负责董事会相关事宜,比如说召开董事会之类的,但是一般这个董事长都是最大股东啦.所以可以算是公司里面的大老板. 总裁、CEO、行政总裁,这三个其实差不多是同样意思,只是不同公司不同叫法,也有的职能划分不同,所以这个不能一概而论.一般是主管公司运营,或者主管公司某方面事物的高层管理. 总经理可以理解有分公司总经理,事业部总经理之类的,就看他是管哪些的,是哪个层面的.一般可以说公司所有事物总经理都可以管,如果是公司总经理,那他就对董事会负责.如果是分公司总经理则对集团总部负责. 不知道这样你能明白不?
苏尼特左旗13431992343： 总裁,老板,总经理,经理,董事,董事长有什么区别,此外还有什么 - ？
长虹丽科： 老板是通俗的说法,就是负责公司全部.大公司叫总裁;总经理负责公司一切经营、管理,可以是老板也可以是高级打工的;经理,负责单个部门的工作,或单项工作,隶属于总经理,工作向总经理负责;董事是董事会成员,监督公司经营管理,不直接参与公司日常经营管理,这要看公司的情况;董事长俗话说是领头的,以上都是他的属下.
苏尼特左旗13431992343： 公司里的职位有哪些? - ？
长虹丽科： 呵呵,大部分公司的董事长是见不到的,只有台湾小说里才见得到.通常讲能见到的就是总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总监、高级经理、经理、主管.....
苏尼特左旗13431992343： 董事长、CEO、总裁、总经理的区别？
长虹丽科： 我认为正确的理解应该是: 1、董事长是由股东大会选出董事会,再由董事会推举确定的,主要负责公司决策. 2、CEO是翻译的用法,意思是首席执行官,实际是负责公司的执行责任的,即执行董事会的决策的. 3、总经理就是公司的CEO. 4、总裁是指在有一部分企业中,董事长兼总经理的那种. 这下,清楚了吗?呵呵……
苏尼特左旗13431992343： CEO,总裁,董事长,总经理的区别? ？
长虹丽科： 首席执行官(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 总裁: 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官(COO): CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人. 董事长: 公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.
苏尼特左旗13431992343： 什么样的公司老板叫总经理,什么样的公司老板叫董事长 - ？
长虹丽科： 看企业的实际情况而论的.如果没有董事会,总经理就是实际负责人,这个职务最高;但如果在有董事会的公司,总经理只是董事会授权的执行人,级别和授权范围没有董事长大 董事长是公司或机构的最高管理者,公司利益的最高代表,领导股...
苏尼特左旗13431992343： 在职场里,总裁,董事长,CEO到底有什么区别 - ？
长虹丽科： 1、董事长是相对于股东而言的. 有限责任公司可以设立董事会,有董事长一名.如果规模太小,也可以不设立董事会,这样就由一名执行董事来行使董事会的权利. 股份有限公司必须设立董事会,有董事长一名. 一般来说,董事长或者执行...
