如何写研发部管理评审的报告

作者&投稿:徒融 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何编写管理评审报告~

质量管理体系评审计划
1、 评审目的
确保质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。
2、 评审内容
a、 内、外部质量审核情况。
b、 纠正和预防措施实施效果。
c、 过程控制的情况。
d、 产品质量状况(包括重大质量问题)。
e、 顾客的满意度、顾客投诉处理的情况以及顾客反馈的其他信息。
f、 质量方针和质量目标的实施情况及其适宜性。
g、 质量手册及其支持性文件(主要是程序文件)是否需要修改。
h、 组织结构、管理职能是否合适和协调。
i、 资源是否配置得当。
j、 有无影响质量管理体系的变化环境。
k、 改进的建议。
3、 管理评审的方式
采用召开管理评审会议的方式,对评审的内容进行讨论、分析、评价,最后确认结果并形成管理评审报告。
4、 评审人员及分工
a、 管理评审会议由总经理主持,管理者代表协助。
b、 各部门部长/主管参加管理评审。
5、 管理评审的时间安排及地点
时间:2008年12月9日下午15时到16时30分。
地点:公司会议室
6、 评审输入的准备
各部门/人员准备下列资料,并在12月6日前提交给总经理/管理者代表。
由管理者代表提供的《质量管理体系运行情况总结报告》于12月10日提交总经理。
A、品管科
? 纠正和预防措施实施情况。
? 各车间质量统计分析报告(包括过程监控、重大质量事故、客户退货等情况)。
? 品质异常处理、分析状况
? 产品改进的具体落实情况。
? 改进建议、部门质量目标达成及实施情况。
B、技术部
? 工艺技术情况及发展动态。
? 新产品开发情况。
? 检验标准文件执行情况。
? 改进建议、质量目标达成及实施情况。
C.办公室
◆ 组织机构、职责分配、人力资源的总体分析。
◆ 全公司人员培训情况。
◆ 改进建议(包括员工合理化建议)、质量目标达成及实施情况。
D、销售部
◆ 服务情况报告(包括顾客的满意度、顾客投诉处理的情况及顾客反馈的其他信息等)。
◆ 本年度销售及市场分析(包括市场环境的变化等)。
◆ 合同的执行状况。
◆ 新产品开发建议。
◆ 运输服务现状与改进
◆ 改进建议、质量目标实施及达成情况。
E.生产科
◆ 各车间生产计划达成及产品报废情况。
◆ 生产过程质量控制情况。
◆ 现场5S管理实施及具体措施情况。
◆物料消耗、设备管理及现场工艺控制状况。
◆改进建议、质量目标实施及达成情况。
F、供应科
◆仓库管理(包括呆滞料处理,不良品等处理情况)。
◆合格供方考核评估情况。
◆.原辅材料、成品存储和防护中存在的问题
◆采购物料交期达成情况。
◆仓库物料盘存分析情况。
G.管理者代表
管理者代表会对各部门提交的报告进行分析,并在此基础上编写“质量管理体系运行情况总结报告“,内容包括:
◆ 公司总体质量方针、目标实施情况。
◆ 纠正与预防措施的落实情况和效果评价。
◆ 内部质量审核的总结、分析与评价。
◆ 质量体系文件的变动、组织结构的变动以及其他内外部环境的变化。
◆ 改进建议。

根据这个写

这是计划,,你按这个目录整合就行啦,,

1.目标完成情况。
2.运行控制采取的措施以及做了哪些重要事情。
3.未完成部分以及不符合的原因分析
4.人员数量及合理性,职责分配的合理性
5.其他各部门或物资资源配合、配置情况
6.下年度的重点计划,需要的配置与帮助,困难的地方
管理评审就是把今年的工作情况汇报,如何运行如何保障目标的实现的,在过程中发现的问题有哪些?下一年度准备重点做什么?有哪些困难? 说白话点,管理评审会议就是跟领导要人、要权、要钱,以此来顺利开展下面的工作。

  1. 质量方针与质量目标管理
  新标准要求企业的质量方针和质量目标应受控,本软件设计贮存质量方针和质量目标的制定情况、修改情况的数据库。质量目标的完成情况,质量管理人员可以在本软件中追踪质量目标的实施情况和质量方针的历史变动情况。
  2. 编制内部审核年度计划
  内部质量体系审核的年度审核计划应由企业最高领导审批,根据各项质量活动的实际情况、生产进度及重要性等来安排审核的顺序、时间、进度和频次。内部审核年度计划一般有两种型式,一是按部门编制年度滚动计划;使企业所有部门在全年内轮审一遍。另一种是集中一段时间,按企业生产过程或标准过程将企业整个体系审核一遍。后一种情况多数用在企业准备外审时,先自己内部审核一遍。本软件设计编制内部审核年度计划的功能即适用于按部门编制年度滚动计划;又适宜编制按过程集中审核的计划。操作简单,使用方便,而且适宜动态显示计划的完成情况。
  3. 编制审核日程安排
  审核日程安排是一份可操作性极强的审核文件,本软件设计采用填表的型式来完成这项工作,质量管理人员在表单的提示下,填入什么时间,在什么部门,审核标准的什么条款,活动安排是什么内容等。
  4. 编制检查内容和检查方法
  编制检查内容和检查方法是内部审核的重要工作,也是现场审核的重要工具。本软件可以协助管理人员编制审核检查表。一般按标准条款都有一些固定的检查内容和检查方法,这些内容本软件都已经录入计算机,用户可以直接调用。另外根据企业产品的特点,有些检查方法应另行规定,这部分内容需企业统一规定范围、方法,然后自己输入,本软件用户可以很方便的将这部分内容录入计算机,补充到检查内容和检查方法中去。编制检查表时只需调用,使编制检查表的过程简单而方便。
  5. 审核发现
  审核发现是新标准增加的一项内容,审核中收集到的客观证据,经验证后可以作为审核证据,审核证据应根据审核准则进行确认符合与不符合项,来完成审核发现工作。本软件设计“审核发现”的操作简单,客观证据经验证后变为审核证据不需重复录入,审核证据与审核准则进行确认时,只需点击不符合项,就可以完成审核发现的确认工作。
  6. 编制审核报告
  编制审核报告是内部审核的主要工作,本软件设计审核报告为直观的审核报告表格型式,用户只需按照表格提示填写部分内容,就可以完成审核报告的编辑工作,审核计划与审核报告中重复的部分内容,计算机自动拷贝过来。
  7. 编制不合格报告、纠正措施报告
  编制不合格报告、纠正措施报告是质量改进的重要工作,本软件设计不合格报告、纠正措施报告和纠正措施追踪同为一张表单,因为纠正措施报告中包含不合格内容的陈述,当只叙述不合格内容时就是不合格报告。纠正措施追踪是追踪纠正措施的内容,所以本软件设计为同一表单,避免重复输入,而且使用方便。
  8. 编制预防措施报告
  同样本软件设计预防措施报告和预防措施追踪为同一张表单,用户可以直接使用。
  9. 统计汇总
  统计汇总是质量管理人员的一项重要工作,是寻找质量改进机会的重要分析方法,一个部门检查了几项内容,有多少不符合项;一个过程检查了几项内容,有多少不符合项;一个部门在整个体系中有多少不符合项,一个标准过程累计有多少不符合项,这些内容的统计,本软件瞬间就可以完成,可以减轻质量人员的劳动强度,避免统计错误,准确的发现质量改进的目标。
  10. 管理评审和自我评价
  管理评审在质量体系运行中是一项很重要的质量活动,是一种高层次的对质量体系的全面检查。本软件可以贮存管理评审的输入、输出、和结论等内容,以便质量管理人员追踪管理评审结论中的改进措施。自我评价是新标准给出的一种简便的质量体系测量方法,本软件设计可以非常容易的完成自我评价的分析工作。
  11. 审核人员管理
  企业应通过内部审核员培训,建立一支质量体系内部审核队伍,并建立内部审核员档案。以便掌握审核人员的资质、经历、水平。本软件可以辅助企业质量管理者进行审核人员档案管理和分组,以便审核人员合理搭配组建审核小组。
  作为一名优秀的质量工作者,您在企业进行内部质量体系审核动态管理中,您可知道各部门在那些要素上有不合格现象?采取了那些纠正措施?实施的如何?整体水平怎样?质量体系是否运行正常?请您使用“ISO9001质量审核应用软件”,它将动态的帮助您管理企业整个质量体系的正常运行。
  daisy柔美

5 程序
5.1 管理评审计划
5.1.1 管理评审工作在正常情况下于每年年底进行,两次评审间隔时间不超过12个月。
5.1.2 当出现下列情况之一时可增加管理评审频次:
a)公司组织机构、产品品种、资源配置发生重大变化时;
b)发生重大质量事故或用户关于质量有严重投诉或投诉连续发生时;
c)当法律、法规、标准及其它要求有变化时;
d)市场需求发生重大变化时;
e)即将进行第二、第三方审核或法律、法规规定的审核时;
f)质量审核中发现严重不合格时。
5.1.3 质量保证部负责编制管理评审计划,经管理者代表审核,总经理批准后发布。管理评审计划主要内容包括:
a)评审时间、地点、形式;
b)评审目的;
c)参加评审部门(人员);
d)管理评审需提交的评审资料。
5.2 管理评审输入
各部门根据管理评审计划要求准备评审所需资料,其中包括以下内容:
a)质量保证部负责提供关于质量方针和质量目标管理实施情况的报告;
b)质量保证部负责提供关于质量管理体系审核情况的报告,包括第一方、第二方、第三方质量管理体系审核、产品质量审核和工序质量审核等结果;
c)质量保证部负责提供关于往年管理评审提出的改进项目实施情况的报告;
d)质量保证部负责提供关于纠正和预防措施实施情况的报告;
e)质量保证部负责提供往年产品质量分析情况的报告;
f)营销中心负责提供用户服务报告;
g)营销中心负责提供用户满意度调查分析报告、用户流失分析报告;
h)人力资源部负责提供人力资源配置及需求情况报告;
i)人力资源部负责提供员工培训及需求情况报告;
j)产品设计部负责提供设计开发及设计改进满足顾客要求的产品情况的报告;
k)工艺技术部负责提供工艺管理及工艺改进情况的报告;
l)采购中心负责提供外购外协件、原材料等供方评审情况报告,负责供方业绩评审结果报告;
m)项目办负责提供项目实施阶段性的总结报告;
n)营销中心负责提供外部失效分析报告(包括实际和潜在的,及在调试和保质期内的,含它们对质量、安全或环境的影响);
o)营销中心负责提供对顾客的准时交付绩效(准时交付率指标达成情况)报告;
p)营销中心负责在整个产品生命周期中顾客提出的不合格项(顾客提出或反馈需要整改的事项)汇总报告;
q) KPI数据分析
质量保证部负责提供内部的不合格项整改情况报告;
采购中心负责提供供方的不合格项整改情况报告;
采购中心负责提供供方准时交付的绩效的情况报告;
营销中心负责提供对顾客不符合项的响应时间的情况报告
财务部负责提供不良质量成本(内外部损失)报告。
以上报告中涉及到质量指标下降、用户满意度下降、公司内、外部主要质量惯性问题增加等质量问题时,由各主办单位组织进行原因分析,提出必要的整改措施。
5.3 管理评审准备
5.3.1 有关部门应根据管理评审计划要求,准备评审资料及参加评审会议所需讨论的主要议题,并于正式管理评审前十五个工作日内将经分管副总经理审核签字的书面资料报送质量保证部。
5.3.2 质量保证部负责根据评审输入的要求,组织收集评审资料,并于正式管理评审前五个工作日内交管理者代表确认。
5.3.3 质量保证部以通知形式向参加评审的部门(人员)发放《管理评审通知》及有关管理评审资料。
5.4 管理评审会议
a)总经理主持管理评审会议;
b)管理者代表汇报质量管理体系运行情况和上次管理评审改进措施的落实跟踪情况及公司质量目标的完成情况等;
c)有关部门根据本次管理评审计划所确定的主要议题汇报有关情况;
d)对评审的主要议题进行讨论并对存在或潜在的不合格项提出纠正、预防或改进措施的建议;
e)总经理对所涉及的评审内容作出结论(包括进一步调查、验证等)并确定责任人(部门)及完成期限。
5.5 管理评审输出
5.5.1 管理评审的输出主要以管理评审报告的形式体现,内容应包括以下几方面:
a)质量管理体系及其过程有效性的改进,包括对质量方针、质量目标、组织结构、过程控制等方面的评价;
b)与顾客要求有关的产品改进,对现有产品符合要求的评价,包括是否需要进行产品、过程审核等与评审内容相关的要求;
c)与外购外协件、原材料等供方有关的产品质量、管理体系的改进要求;
d)资源需求;
e) 对公司过程整合、改进的计划和措施;
f) 经营目标的完成方面的决定和措施;
g) 顾客满意方面的决定和措施
5.5.2 会议结束后,由质量保证部编写《管理评审报告》,经管理者代表审核,总经理批准后于会议结束后十个工作日内发公司文。
5.6改进、纠正、预防措施的实施和验证。
5.6.1 相关部门负责根据管理评审会上提出的要求,按《纠正和预防措施控制程序》的要求填写《管理评审项目措施表》,采取相应的改进、纠正、预防措施并实施改进。
5.6.2 质量保证部负责对上述改进、纠正、预防措施的实施效果进行跟踪验证,并提交下次管理评审。
5.6.3 如果评审结果引起文件更改,相关部门应执行《文件控制程序》。
5.7 管理评审记录由质量保证部按《记录控制程序》予以控制。

daisy柔美


如何写研发部管理评审的报告
准确的发现质量改进的目标。10. 管理评审和自我评价 管理评审在质量体系运行中是一项很重要的质量活动,是一种高层次的对质量体系的全面检查。本软件可以贮存管理评审的输入、输出、和结论等内容,以便质量管理人员追踪管理评审结论中的改进措施。自我评价是新标准给出的一种简便的质量体系测量方法,本软件设...

管理评审计划的内容
管理评审报告于评审会议结束后的3个工作日内发出。发至:董事会、总裁办、总经理、管理者代表、各部门。审核:   编制:2011年管理评审会议议程 一、生产基地总经理主持会议,说明管理评审的有关事项。二、各部门主管报告相关内容及改进建议.(各部3~5分钟)1.管理代表 --- 2.研发中心 ...

研发部门iso年审需要什么材料,该怎么准备
这个要准备的太多了,如果你们一点基础都没有,那么需要准备以下内容:1、质量手册,2、程序文件,3、三级文件 4、内审资料(一套)5、管理评审资料(一套)6、各个部门的记录,如人员培训、生产记录、检验记录、订单评审、采购信息等等 7、不合格报告及纠正预防措施。网上肯定有相关资料,但是不是成套的就...

管理评审各部门输入材料
部门需改进的情况。4、 质管部:与本部门分配职责相关的各项工作(7.6、8.2.4、8.3)实施情况、部门需改 进的情况。5、 研发部:本部门分配职责相关的各项工作(7.1 7.5.4 8.4)实施情况、部门需改 进的情况。6、 管理者代表:体系运行情况总结。

管理评审怎么进行
1.新产品:技术研发能力不足,缺乏相应的工艺制作条件,与外合作也没有取得成功。2.人员配置也不合理,有待改善。3.加工、工装等工序都存在问题:今年有工装人员。4.如何投入:要有立项、程序、评审。5.合作开发:工业泵升级换代。6.研发如何投入事项不明确。六、销售部:1.销售产值9500多万,...

管理评审是什么的职责
管理评审则主要考虑受益者(管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会)的期望。 (4)程序不同 内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核,得到符合或不符合何体系文件的证据。客理评审由最高管理者召集开会,研究弧自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息,解决体系适宜性、充分...

公司要过ISO9001,研发部,人事行政部分别要准备什么?
9001的基本要求是:做所写的,写所做的,每件事情都要有记录;9001的核心要点是:持续改进、预防为主。对于研发部门:主要涉及的是产品开发和产品改进工作,如果单位没有工艺部,还将介入过程控制的管理。具体准备的文件主要依据设计开发程序文件和9001标准涉及的内容 。会涉及到资料控制和产品开发过程的...

IPD流程中的决策与评审
IPD流程中设置了合适的技术评审点(TR),在过程中进行产品质量构建。按照技术划分阶段,包括7个评审点,确保从研发人员关注的角度,项目团队能够识别所有的技术风险。 TR1:产品需求评审 在概念阶段针对产品需求和产品概念的评审,重点关注产品需求的完整性,对应于项目概念阶段结束时的管理评审点,TR1通过标志着项目概念与初步项...

TS16949外审管理评审不合格项整改
ITEM#1针对此不符合应针对的是审核员觉得看不到你们对过程绩效和产品符合性的有效管理评审信息;实际也就是ITEM#2所提的没有对不良质量成本分析进行评审,属于缺失项,你将2个CAP项一起来分析就OK;ITEM#3 有明确指出你的原因分析过于表面,每月分析根本原因root cause,当然纠正和预防也就有问题了,故...

年度体系审核计划
公司本年度体系运行依照体系文件规定,注重保持内审、外审及管理评审在培训教育、危害辨识、重大危险因素控制、安全责任制落实、隐患自查、整改不安全隐患、应急演习等方面纠正措施的持续,避免不符合的再次出现。 一、 危害辨识与风险评价的实施 依据公司危害辨识与风险评价程序规定,1月份各部门负责组织本部门从事工作的所有...

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桐战三鞭: 用管理评审会议记录的形式,把7个输入和3个输一一列出来.

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桐战三鞭: 管理评审报告其实就是管理评审会议,把会议决议事项及结果再写成管理评审报告,首先需要各部门提供以下报告及年度总结报告与质量目标统计分析情况报告,评审报告还包括:评审日期、成员、目的、范围以及评审的输入与输出管理评审...

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桐战三鞭: 管理评审会议记录 会议时间:年月日 时间 会议地点:资源处会议室 会议主持: 参会人员: 会议记录: 会议内容: 编号 议题 决议内容 跟进 1. 现在运行的管理方针、管理目标是否仍适合和需要做更改的评审; 1. 质量/环境管理方针仍适合目前...

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