工伤赔偿的个人工资是26天10小时制的12000，那么个人工资怎么算？
个人工资 = (工资总额 - 补偿金额) ÷ 实际工作天数
其中，工资总额是指未扣除应纳税额、养老保险、失业保险和医疗保险等所需的总工资数，不包括加班费、津贴等福利项；补偿金额指的是企业提供的工伤赔偿金额，实际工作天数指的是扣除休息日和法定节假日后的实际工作日数。
假设补偿金额为2000元，实际工作天数为26天，则个人工资为：
个人工资 = (12000 - 2000) ÷ 26 = 384.62元/天
根据上述公式计算，个人工资为384.62元/天，这个工资数额可能会作为工伤赔偿中的计算依据，以确定受害人所能获取的赔偿金额。
个人工资是12000除以26除以26除以10，得出你26天十小时挣多少钱，一个小时。平时加班1.5倍，周末加班了2倍，法定节假日加班3倍
工伤赔偿中的本人工资是指什么
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部...
工伤赔偿的本人工资是指什么
法律分析：工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》 第六十四条 本条...
工伤本人工资怎么确定
工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的，按实际工作月份数计算本人工资；尚未领取过工资的，按约定工资标准计算本人工资；关于工资没有约定或者约定不明确的，可以按照统筹地区职工平均工资的60％计算本人工资。这就是工伤赔偿中本人工资怎么确定的解答 工伤赔偿计算方法及本...
工伤鉴定赔偿标准
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；三级工伤赔偿标准为本人工资23个月；四级工伤赔偿标准为本人工资21个月；五级工伤赔偿标准为本人工资18个月；六级工伤赔偿标准为本人工资16个月；七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标...
工伤赔偿本人工资是指什么
工伤赔偿本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤保险报销的程序：1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以...
同等责任残疾赔偿金相关规定是怎样的
同等责任残疾赔偿金相关规定是达到一级伤残的，赔偿伤二十四个月的工资，如果是达到二级伤残的，会赔偿二十二个月的工资，总之伤残越严重赔偿的金额也就越高，如果进行赔偿的金额比较少，或者是不赔偿可以申请劳动仲裁。 一、同等责任残疾赔偿金相关规定是怎样的第33条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付...
工伤赔偿标准是什么,怎样赔?
依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
工伤的伤残等级赔偿标准是怎样的
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于...
工伤赔偿中的本人工资是指什么
1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 综上所述是小编对工伤赔偿中的本人工资是指什么做出的相关回答，希望可以帮助到您。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤赔偿中的本人工资是怎么计算
自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均工资为基数。
舒谭羚羊： 1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放.工伤医疗期工资福利待遇不变,不超过24个月.2、依据《工伤保险条例》第三十...
洛宁县18680094855： 工伤理赔,工资怎么算 - ？
舒谭羚羊： 按您的状况,有有效的收入证明即按实际工资计算,工伤赔偿为3500*9=31500元,工资执行停工留薪期待遇,月工资为工伤前12个月个人缴费工资的平均值,工作不足12个月的按实际工作时间和收入计算,按您的收入证明应享受3500/月.停工留薪期的长短按照医院出具的诊断证明根据相关规定决定.
洛宁县18680094855： 新《劳动法》工伤赔偿标准 - ？
舒谭羚羊： 新《劳动法》工伤赔偿标准如下:一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人...
洛宁县18680094855： 工伤赔偿工资怎么计算 - ？
舒谭羚羊： 1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇.根据《工伤保险...
洛宁县18680094855： 工伤赔偿标准以及条件是怎样的 ？
舒谭羚羊： 一、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费:参照医疗费三、伙食补...
洛宁县18680094855： 工伤赔偿的【本人工资】标准是????方便 - ？
舒谭羚羊： 1、工伤赔偿中的本人工资按本月受伤前十二个月平均工资计算,工资的具体组成项目,可参考国家税务总局工资总额的规定.2、《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);(四)运动员体育津贴.
洛宁县18680094855： 工伤工伤骨折一般赔偿多少钱 ？
舒谭羚羊： 工伤工伤骨折一般赔偿多少钱?工伤赔偿的标准是由国家劳动部门制定的,由劳动部、卫生部、社保局等部门统一下发的相关规定.具体如下:1. 工亡赔偿标准根据《工伤...
洛宁县18680094855： 工伤赔偿标准7 - 10级 ？
舒谭羚羊： 赔偿标准为7个月的本人工资.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定).本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算.
洛宁县18680094855： 工作未满一个月工伤,索赔时本人工资计算问题 - ？
舒谭羚羊： 你计薪天数是22天,共得工资2940,你的月平均工资就按2940算就行.因为我国现在月计薪天数是21.75天,你工作了22天,所得工资就是整月工资.
洛宁县18680094855： 劳动法工伤赔偿如何计算 - ？
舒谭羚羊： 工伤事故赔偿项目和计算标准第一部分:工伤事故具体赔偿项目(伤残)一、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.二、伤者...
