北京产假多少天
【法律分析】：98天。在《女职工劳动保护特别规定》 第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
休产假是我国劳动妇女的权利，这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高，越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的虚或族，我国最新《劳动法》产假规定明确说明了这一点，对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。
【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产差弊假，团州其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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北京158天产假实施细则
京产假新规 1、按新规生育的，除享受新规的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。2、难产的，增加产假15天;3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产...
2022北京的生育津贴158天
1、按新规生育的，除享受新规的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。2、难产的，增加产假15天;3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕...
北京育儿假是强制的吗
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
河北产假多少天2022规定
河北产假一共98天，具体规定如下：1、产前可以休假15天；2、难产的，女职工可以增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，女职工可以增加产假15天；4、女职工怀孕未满4个月流产的，女职工可以享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，女职工可以享受42天的产假。用人单位不得因女职工怀孕、生...
生育津贴怎么算
依据《关于规范生育保险津贴待遇支付有关问题的通知》(京医保发[2019]32号)产假天数 1、 按规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假（98天）外，享受延长生育假60天，其中产前可以休假15天。2、难产增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产，享受15天...
生育险医保差额是什么意思
女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。如果生产的前后费用超过...
80天产假工资公司必须给吗?
80天产假工资公司必须给吗?需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：用人单位必须执行国家的法定产假。奖励80天产假，公司不付工资是违法的。生育津贴报销流程：1、资料（1）《申领生育津贴人员信息登记表》一份（2）《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系...
在外省生育能在北京报销生育保险吗?
（一）不符合国家或者本市计划生育规定的；（二）不符合本市基本医疗保险就医规定的；（三）不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的。《北京市企业职工生育保险规定》已经2004年12月28日市人民政府第35次常务会议审议通过，现予公布，自2005年7月1日起施行。
为什么有的单位产假是六个月而我单位是三个月?
(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐 举报...
生育津贴的计算方法?如何领取?
生育津贴的计算方法，是按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例 2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、...
五石美平： 下面,法律快车小编为您详细介绍关于北京市女职工的产假规定. 关于北京市产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕...
拉孜县13493695768： 北京产假多少天 - ？
五石美平： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
拉孜县13493695768： 北京市产假和陪产假是怎样的 - ？
五石美平： 1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假). 2、难产的可增加产假15天. 3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假. 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天...
拉孜县13493695768： 北京产假98天还是128天 - ？
五石美平： 北京市产假是128天.全国规定的产假是98天,各省还有延长产假的规定,天数不同,但都是30天及以上,所以产假总的是不低于128天,至于延长多少天要看单位所在省的人口与计划生育条例的规定.国家给98天,北京市奖励30天,一共128天.
拉孜县13493695768： 北京市的产假标准是多少天？
五石美平： 正常为90天,晚育加30天(24周岁以上),难产加15天(剖宫产等)
拉孜县13493695768： 北京市事业单位产假多少天 - ？
五石美平： 国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天...
拉孜县13493695768： 北京国家法定产假多少天 - ？
五石美平： 正常产假不少于90天,晚育加15天,独生子女加35天.
拉孜县13493695768： 北京市西城区产假休多久 - ？
五石美平： 1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假). 2、难产的可增加产假15天. 3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假. 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天...
拉孜县13493695768： 北京市产假多少天?谢谢! - ？
五石美平： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
拉孜县13493695768： 北京市女职工产假到底可能休多少天?？
五石美平： 1、在国家计划生育政策允许范围内生育的女员工给产假90天,其中产前假15天.难产的,另增加产假15天.多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天.2、女员工满二十四周岁以上生育(生第一个孩子)为晚育,另增加产假20个工作日....
