杭州产假2024年新规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。这意味着杭州的女职工在享受国家规定的98天产假后，还可以再享受30天的奖励假，总共达到128天。
3、杭州部分区域对于产假和陪产假有额外的规定。
4、根据地方规定，女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。这意味着，生一孩的产假可以达到158天，生二孩、三孩的产假可以达到188天。
产假申请流程：
1、申请产假，并向医院出具产假证明，报上级审批。
2、申请产前假、产假、哺乳假。需要身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件、本人填写的产假申请表，并提交上级。
3、产假说明有几个基本要素，包括申请人的领导、申请理由、休假时间、申请人的签字、申请时间以及国家规定的相关法律规定。
综上所述，具体的产假政策可能会因地方和单位的具体规定而有所不同，因此在实际操作中，建议咨询相关单位或当地的人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口和计划生育法》
第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
广州产假多少天2024年新规定休息
2024年广州市的产假规定如下：1、基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产：如果遇到难产，产假会增加30天。3、多胞胎生育：生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，增加产假15天。4、奖励假：根据广东省的相关政策，符合法律规定生育的妇女，除国家规定的产假外，增加80天的...
重庆产假2024最新政策 2024年重庆产假多少天
注：因为是新发布的政策，可能与部门执行有出入，具体以执行为准 二、难产产假：难产增加15天。三、流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。四、多胞胎生育：生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。2024年重庆产假多少天 目前，不管是在重庆...
产假2024年新规定都有什么?
员工的产假应该在90天以上，单位对于辛勤工作的员工应该适当的奖励，可以增加员工的产假时间。妻子在休产假之后，丈夫有10天的陪护假。符合要求的，女职工生二胎也是可以休产假的。 一、产假新规定都有什么?1、产前检查 怀孕的女员工可以在劳动时间去进行产检，一般每个月有一天或者是两天的时间。2、产假...
一胎产假多少天2024年
2024年，中国女职工的法定产假为98天，包括产前假和产后假。产前假可以休假15天；难产时，产假增加15天；生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，产假增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，则享受42天产假。此外，一些州或地区可能有额外的产假规定。例如，广东省...
产假多少天湖北2024年新规定休息
产假的申请流程包括以下步骤：1. 女职工填写《女职工休生育假申请表》。2. 相关部门核准、签字、盖章。3. 人事处进行审核并同意。4. 开始休生育假。5. 生育假结束后，女职工需要填写《女职工生育假销假申请表》。6. 相关部门核准、签字、盖章。7. 人事处审核同意。综上所述，2024年高龄产妇的产假...
江西产假2024年新规定
江西省2024年的产假规定如下：1、基本产假女职工生育后享受的基本产假为188天。2、增加产假：对于在2024年9月29日（含）之后生育子女的夫妻，除基本产假外，还可以额外增加产假60天。3、男方护理假给予男方护理假30天。4、其他假期规定：对于符合法律、行政法规和条例规定生育的夫妻，除了享受国家规定的...
产假2024年新规定包括什么?
单位的女职工可以享受98天的产假，在产前可以休假15天，如果遇到难产情况，可以增加15天的产假，若生育的是多胞胎，每多生一个孩子，也可以增加15天的产假。员工怀孕未满4个月流产的，也可以享受15天的产假。 一、产假新规定包括什么?1、《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当...
湖北产假2024年新规定 2024湖北产假多少天
导读：在中国，产假的标准是98天。但是不同地区不同规定，产假的天数在不同省市有所不同的，有些地方产假最长可休158天，这样产假天数的地区的待产女职工是很幸福的，因为可以有更多时间来陪伴孩子，恢复自己的身体。那么，湖北产假2024年新规定如何？2024湖北产假多少天呢？和小编一起去瞧瞧吧。湖北产假...
女子产假2024年新规定是什么
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。国家规定的产假分别列为以下几项：1、基本产假98天，其中产前可以休假15天。2、难产的，增加产假15天。3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受产假15天。5、怀孕满4个月流产的，...
云南省产假多少天2024年新规定休息
云南省的产假为158天。2024年云南省的产假新规定如下：1、基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产：如果遇到难产，产假会增加15天。3、多胞胎生育：生育多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育：女职工晚育的，增加产假30天；男职工晚育的享受7天护理假。5...
脂尚半夏： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天.难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天. 《浙江省女职工劳动保...
禄丰县13572951541： 杭州产假天数规定有哪些? ？
脂尚半夏： 杭州产假天数规定如下: 1、正常产假:98天; 2、难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月; 3、多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,产假增加 0.5 个月; 4、不满3月流产的,产假1个月; 5、3-7个月流产、引产,产假1.7个月. 【备注】:7 个月以上(含)生产或早产的,按正常分娩对待,98天.
禄丰县13572951541： 浙江产假多少天2021年新规定 ？
脂尚半夏： 浙江产假多少天2021年新规定:不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天.根据《浙江省人口与计划生育条例》相关规定:2016年1月...
禄丰县13572951541： 公司总部在杭州工作,产假可休多长时间? ？
脂尚半夏： 一、总公司在北京在杭州工作可以休多长时间产假《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
禄丰县13572951541： 杭州男性产假如何规定? ？
脂尚半夏： 杭州男性产假规定:男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚.二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育.育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女...
禄丰县13572951541： 杭州生育津贴的产假期限是多久? ？
脂尚半夏： 杭州生育津贴的产假期限 女职工符合本办法第十一条(一)项规定条件的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资).生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发. 计发生育津贴的产假期限如下: (一)妊娠7个月以上(含)生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月. (二)妊娠3个月以上(含)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发. (三)妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,按1个月计发.
禄丰县13572951541： 杭州市劳动法怎么规定产假,晚婚晚育产假几天?剖腹产又是怎么规定? - ？
脂尚半夏： 从今年的4月28日开始女职工享受98天的产假,难产的(剖腹产),增加产假15天,也就是单位最少要给你113天的产假.依照2007年9月28日修订的《浙江省人口与计划生育条例》之规定:晚婚的,增加婚假十二天.晚育的男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发.所以晚婚晚育和产假没有关系.另外晚婚晚育的,应当给予奖励和照顾.独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十.夫妻一方是农村居民或夫妻一方亡故的,独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给.领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费,从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止.
禄丰县13572951541： 杭州市西湖区产假法律法规怎么规定的 - ？
脂尚半夏： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天.难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天. 《浙江省女职工劳动保...
禄丰县13572951541： 杭州陪产假多少天 - ？
脂尚半夏： 杭州执行的是浙江省的计划生育条例,而浙江省的政策基本与国家的新规趋同,具体为:原12天晚婚假取消,婚假统一为3天;产假增加了30天,由98天变为128天,男性职工的陪产假为15天.
禄丰县13572951541： 我是杭州的,问下杭州社保中是怎么规定产假及产假中的工资问题? ？
脂尚半夏： 杭州市生育保险政策是按照国家生育保险条例执行的复制给你:生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假.剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;生育医疗费支付标准:顺产(含7个月以上引产)每人次2400元;助娩产每人次2800元;剖腹产每人次5000元;7个月以下引产每人次1600元;流产每人次1000元.
