在一个公司工作了5年，没有任何变化，你会跳槽吗？
你好朋友，我之前也是有过你这种顾虑。但是后来抱着拼一拼的想法。出来了，来了一家给我待遇更好的公司。经过自己的努力和坚持。现在的薪资要比上一家高3倍。现在你有经验，不需要担心工作不稳怎么办。如果你想有更优质的生活。买高档的服饰。人还是不断往上发展的。人有时要给自己一点压力。做这事，就要果断。要不浪费自己的大好时间。建议在选更好的工作时，朋友推荐或者找一家在业内出名的公司。我相信你会有更好的发展。不试只想什么都做不成。自己的一点建议。美好的生活，全在于自己的选择。
如果你的职业已经到了一个瓶颈期，那么你能获得的新知识、新能力，都会相应地减少，这实际上是在减少你的价值和竞争力，这种情况下，可以考虑换一个工作，要么有职位上的提升，要么有更加进步的空间，当然，随着这两点任何一点的变化，都会给你带来比目前更优厚的报酬。
我不会跳槽，因为我是一个性格比较内向的人，在这个公司已经工作五年我已经适应了这个公司的规章制度，如果此时去跳槽到另外一个公司我可能还需要时间去适应新的环境，所以我还是选择继续留在这个公司。
如果在一个公司工作了五年没有任何变化，这种情况下我会自我审视，如果自己可以胜任更好的工作，我就会选择跳槽，如果自己没有更好的能力去做其他的事情，我就会选择在现在的岗位上做好自己的工作，因为公司培养一个人很不容易，所以我不会选择轻易的跳槽。
遇到这种情况，我会认真的考虑自己现在的处境，如果自己的能力在现在的岗位上体现不出来，我会选择跳槽，如果自己的能力无法胜任其他的工作，我会选择继续待着，因为公司培养一个工作人员耗费了很大的精力，所以我会尽量不去辜负公司对我的培养。
在一个公司工作了五年没有任何变化，这种情况下我会自我审视，如果自己可以胜任更好的工作，我就会选择跳槽，如果自己没有更好的能力去做其他的事情，我就会选择在现在的岗位上做好自己的工作，因为公司培养一个人很不容易，所以我不会选择轻易的跳槽。
我在现在的工作岗位上已经工作了五年了，工作职位没有任何的调整，现在我正在考虑跳槽，因为我在这个公司看不到未来的发展，如果继续在这个公司工作我可能永远都不会升职，所以我考虑跳槽。
在一个公司呆的时间长,不进步,做同一样的工作,做了5年,这样真的好...
在一个公司呆的时间长，没有进步，做同一样的工作，做了五年，这样是不太好的，因为这样的公司并没有一个进步和发展空间，除非你能够获得比较不错的经济效益
在一个公司工作了5-10年的人,最后都怎么样了?
在一家公司工作5~10年之后，学到了更多新的技术，得到公司更多的重用，每个人有每个人发展结果，不过对于大部分人而言，往往都是在这个岗位上工作到退休。在一家公司工作5~10年，实际上已经适应这种工作环境，想要改变真的非常困难，所以大部分人基本上都不会改变这种工作环境，很多人都会工作到退休，不...
那些在一家公司工作5到10年的员工,他们最后都怎么样了?
一：经理 如果在一个企业做到了5-10年，又有能力，比较积极的人，肯定是经理级别了。首先你吃透了你的工作，在自己的工作领域已经是行家了，不断的有新人进来，你就可以带新人，带新人带着带着就成了主管，然后慢慢的被领导赏识，开始做经理。这样一路走来，是对一份工作的坚持，对企业的信赖！中间...
在一个公司工作了5年,没有任何变化,你会跳槽吗?
我不会跳槽，因为我是一个性格比较内向的人，在这个公司已经工作五年我已经适应了这个公司的规章制度，如果此时去跳槽到另外一个公司我可能还需要时间去适应新的环境，所以我还是选择继续留在这个公司。
在一个公司呆了5年,是不是应该换工作了?
你如果发现，该公司已经不能为你提供更好的发展，可以考虑。但与时间长短没有关系。
工作已经5年了,领导只是给我涨了工资,却一直没有提拔我,我该怎么办...
其次，你在公司里面工作了5年，但是如果说上面并没有人退休或者是离职的话，自然也就没有晋升的职位可以提供给大家，所以，并不是领导不提拔你，而是因为公司的岗位已经招满了，实在没有别的可以提供你的岗位，而他又看到你在工作中表现良好，所以为了奖励你才会在工资上进行调整，那你觉得自己在工作中...
在一公司做满5年还不签长期合同公司违法了吗
不违法。长期合同即无固定期限劳动合同，在一个公司做满5年还不够签订无固定期限劳动合同，需要做满十年才能签订。可以签订无固定期限劳动合同的情况：1、劳动者在同一用人单位工作满10年的；2、劳动者与用人单位连续订立过两次固定期限劳动合同的；3、用人单位与劳动者无合同状态超过一年。法律分析无固定...
在一座公司工作满五年了怎么 感言
在公司工作5年了，至少你公司的各项业务都比较熟悉了。算是一个比较老的员工了，在一些方面有了一定的资格，这个时候这是晋职的好时期，面对机遇，你最想说的是什么呢？本文为大家整理了入职公司五年感言，仅供参考！入职公司五年感言一：入职公司五年，教给我的不仅仅是专业知识的进步，更给我一种用心...
长期在一家公司工作(至少5年以上)是怎样的一种体验?
我觉得挺好的，自己成了老员工，工资待遇都非常的不错，和老板同事相处的也相当的好。
如何用一句话证明你在公司工作了5年以上?
在公司工作了5年，在这里，你为自己加油，为自己加油，继续完成你曾经的梦想，勇敢地挑战自己，体验自己！生活是面对现实的微笑。我们应该克服障碍，展望未来。你比什么都强大。你知道，找一棵大树来享受凉爽，总比自己种植和饲养好。别人给予的可能随时都会被收回，只有你创造的才会留下来。1、如果你的...
闳阅二十： 我不会跳槽,因为我是一个性格比较内向的人,在这个公司已经工作五年我已经适应了这个公司的规章制度,如果此时去跳槽到另外一个公司我可能还需要时间去适应新的环境,所以我还是选择继续留在这个公司.
三原县19545177834： 本人26岁,在二线城市佛山上班,公司是事业单位,工作5年了工资待遇都没太大的改变,是不是应该辞职了? - ？
闳阅二十： 事业单位工资是按国家统一标准根据工作年限,职务职称等调整,工作年限越长,职务职称越高,工资就越高,起码比上不足,比下有余,清闲又稳当.如果你有更高的追求,那就乘早辞职
三原县19545177834： 大龄女子求职很尴尬,应该如何抉择?我今年已经29岁了,在一家公司 ？
闳阅二十： 有自己喜欢的工作,薪水能和原来持平就可以换,这样你会给自己一个发挥自我能力的空间,其他嘛~考虑不了那么多
三原县19545177834： 工作6年了单位交的5险一金从来没有变化过,收入7000左右,每月? ？
闳阅二十： 不管实际工资高低 公司 尤其是私企都按最低标准交目前法 只讲五险作为强制要求 对于数额是按实际工资比例交所以即使你和公司去争辩 赢了 他可以按实际比例交 也会在诸如福利 涨薪上克扣回来所以只要实得收入 可以接受 都没人计较这个.
三原县19545177834： 在私人企业连续工作五年被辞退能得到赔偿的吗 - ？
闳阅二十： 在私人企业连续工作五年被辞退,其赔偿如下:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情...
三原县19545177834： 想跳槽,一直在一个公司的企划部门做平面设计快两年没啥变化没啥进步空间,但是现在拿 - ？
闳阅二十： HR只是我的职业,但我更愿意以朋友的身份回答您的问题. 认可我的回答可以点赞,也可以采纳. 个人说话比较直接,仅供参考吧!祝好运. 很多时候都会谈到一个稳定性,什么工作3-5年才能学到东西.这个说得对,也说的不对.如果在一家企业2-3年还没有晋升那么就选择离开. 你平时工作的东西,是每天都在重复的东西.但是你有没有在私下学习到其他领域的东西. 我告诉你一个办法.你现在就马上做.去搜索一家知名公司的平面设计,你看看岗位说明书任职资格和岗位职责. 你看看你会哪个 不会哪个 不会的马上学 不管你现在的公司做没做 简历里把这个技能加进去
三原县19545177834： 我在公司干了5年,公司按无法胜任工作辞退我,已经填写辞退通知,工作交接已经完成,但公司不给补偿,怎么 - ？
闳阅二十： 1、当然可以申请仲裁,你已经填过辞退通知了,工作也交接完成了,你和单位的劳动合同已经解除,单位应当向你支付经济补偿金.2、《劳动合同法》第四十六条: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(三)用...
三原县19545177834： 在公司工作满5年无缘无故被开除了应该怎么赔偿我 - ？
闳阅二十： 可以获得5个月的工资作为经济补偿. 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十七条:经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;...
三原县19545177834： 为什么有的人工作好好的,却非辞职不可呢? - ？
闳阅二十：记得刚毕业从事第一份工作,因为公司属于互联网公司,整体氛围比较简单,同时也有双休.比起身边的同学和朋友,这就是传说中让人非常舒服的“好工作”吧. 我甚至觉得自己要在这个公司干很久,作为一名职场新人,心中想的只有工作...
