人事文员的工作主要做些什么？

人事专员主要做什么？~

人事专员的工作内容有：
执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
其他人事日常工作；
一、人事专员：
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
二、人事专员工作要求：
在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
具有较强的应变能力和内外沟通能力；
有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
三、任职要求：
人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
了解国家各项劳动人事法规政策；
吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

人事文员的工作要看公司的规模有多大，小公司事情就比较琐碎，比如人员招聘，人员入职，鉴定
调动，请假
晋升
离职的手续办理，负责公司考勤，采购文具，档案管理，收发邮件，订做工服，接听电话，及各类周报表，月报表等等如果是大公司的，有专门负责考勤文员，招聘专员，或文员，还有人事文员，负责工伤，社保，劳动合同这些的，

一般来说人事文员的工作是：
1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。
2、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表。
3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。
4、对所有员工的薪资异动汇总列表，员工职位的调动，交上级审核后再进行具体实施。
5、稽查考勤、工资等情况，发现问题的及时解决。
6、新进员工居住证办理、工伤保险的办理、就业登记、人口流动的登记、员工遗失的证件补办。
7、劳动合同的签定。
8、新进员工各方面的安排。
11、新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。
12、日常办公用品的购买。
13、各部门人员的招聘、通过各方法去找公司要的人才
14、上级领导临时交付的其它事项
大厂的话分工比较清楚，小厂的话还有管一些后勤啊食堂什么的

　　人事文员的工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。

岗位职责：

1、协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5、对试用期的员工进行试用与考核。
6、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
7、全公司奖惩手续的办理。
8、对各类材料进行签收，整理并分类归档。
9、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
10、月底对关联报表的整理并交于财政。
11、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。
12、对全公司钥匙的管理。
13、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
14、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
15、完成人事部门主管临时交托的工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

参考：人事文员百度百科
http://baike.baidu.com/view/5263590.htm

人事文员的工作内容包括几大模块：招聘与培训、劳动合同签订、社保购买、绩效考核、工资核算等，但不同的公司人事分工不一样，有些公司有一个人事全部负责，有些由2-3个负责。但主要的工作内容离不开这些。

确切的讲,应该说是人力资源文员的工作是什么,因为人力资源包括六个模块,而且每个模块都有好多的工作,在一个大的公司来讲,分得比较具体,而在一个小的企业来说,就有可能要做六个模块的工作了,所以首先要分清你要问得是哪一模块的文员,比如说人力资源规划\招聘\培训与开发\绩效\薪酬\员工关系,每个模块的文员工作各不相同,建议你都看一下关于人力资源的专用书籍.

人事文员工作大致是考勤(公司员工的上下班记录,迟到早退,缺勤等),然后是整理资料,公司内部员工的所有资料归档.还有就是协助上级处理日常事务.
因为是人事文员,不是人事专员,应该不需要去外面招工.再说现在的企业招工都有在智能等网上注册企业帐号,进去后可以在网上招人.
至于购买员工社保,一般是一批一次性去办理.可以先跟当地社保局联系后再去.还会有人专门接待你的.

以上,希望采纳,谢谢!

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淳化县15984749150： 人事文员的工作职责是什么? - ？
子车琦适利： 一、人事部文员必须遵章守纪,以身作则,严格遵守公司各项规章制度和管理规定,从严律已,以身示范.二、负责公司人力资源开发、培训、用工等工作,并针对人事管理工作向总经理提出人事改进意见和建议.三、负责协助总经理做好公...

淳化县15984749150： 人事文员要做什么? - ？
子车琦适利： 完成人事主管或者管人事工作的领导交办的工作,可能是一些资料的整理,可能是一些文件的起草、也可能去做一些公司人事与部门之间的协调工作,一些盖章、签字之类的工作.因公司的组织结构以及实际分工而异,不能一概而论,一般情况...

淳化县15984749150： 人事文员都需要做什么? - ？
子车琦适利： 1.员工招聘,员工入职离职手续办理 2.整理公司合同文件 3.考勤表,计薪 4.有的还要搞社保,公司办什么活动都是人事部在忙活不需要什么专业知识 ,高中毕业当然可以去做啊,不一定要大学的 以上我说的只是简单的,一般这样的回答也就够了

淳化县15984749150： 人事文员都会做哪些事啊? - ？
子车琦适利： 一.前台文员、 负责公司前台接待工作. 2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作. 3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印. 4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务. 技能要求: 1、 对办公室工作程...

淳化县15984749150： 人事文员的日常工作主要是什么? - ？
子车琦适利： 人事文员 (1)、行政隶属 上级主管:人事部经理 工作对象:各办事处(区域)相关业务人员 (2)、主要职责 A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作. B. 负责员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案. C. 负责员工的人事档案的日常维护工作. D. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷. E. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续. F. 部门经理交办的其他事宜. 具体的工作就是上面提到的. 祝你工作顺利!

淳化县15984749150： 人事文员是做什么的 - ？
子车琦适利： 人事文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面.

淳化县15984749150： 请问文员的工作内容是什么? - ？
子车琦适利： 现在一般的工厂都是有很多种文员的.比如人事文员(主要负责公司人员的招聘、解聘、人事档案的整理及归档等)生产文员(主要负责公司生产线的数据录入、报表的核算、本部门文具的申请等)考勤文员(主要负责本公司所有人员考勤工时的...

淳化县15984749150： 人事文员职责是什么 - ？
子车琦适利： 1、人事管理工作:招聘、辞退手续,人员培训等.2、人事事务处理,员工档案编档与管理有序化.3、办公室工作:文档打印、收发传真,日常考勤.

淳化县15984749150： 人事文员要做些什么? - ？
子车琦适利： 你好,楼主,我们公司人事文员负责员工考勤记录,员工合同签订,部门费用报销,数据报表,通知通告打印等工作,一般大型公司会分得比较细,在小公司可能做的比较多吧.谢谢!!!