上班路上出车祸算工伤吗
实际生活中,总有一些粗心大意的小可爱,在上班出行过程中受伤,比如说一不小心出车祸了。针对这种情况,是否可以算作工伤?又该怎么赔偿呢?一起来看看吧。
上班路上出车祸算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。也就是说,上班路上出车祸需要同时满足三个条件才能算是工伤:
【1】需要在合理时间、合理路线上的上下班途中;
【2】伤害是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的;
【3】事故必须是非本人主要责任。
当用户满足上述三个条件时,即可算作工伤。
怎么赔偿?
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。其中,单位缴纳工伤保险的,可向社保局申请工伤保险基金支付工伤待遇。反之,则由用人单位自己全额承担。
上述是有关上班路上出车祸的一些内容,大家可以关注一下。
在上班路上发生车祸属于工伤吗
员工在上班路上发生车祸,如果是非因本人主要责任造成的,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的,属于工伤;如果员工对该车祸负事故的主要责任的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
上班路上出车祸算工伤吗?
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤是指...
如果在上班途中发生交通事故算工伤吗?
答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下...
上班途中发生车祸算不算工伤
1、若员工是被撞的受害方,在没有违反道路交通管理规则的前提下,无论其走路或者开车去上班,都是非主要责任,能够认定为工伤;2、若员工是车祸制造者,走路去上班,故意需担责,不认定为工伤;开车去上班,一般都要担主要责任,不认定为工伤。此时不能获得工伤待遇,也不能请求侵权损害赔偿。【法律依据...
上班路上出车祸算工伤吗
一、上班路上出车祸算工伤吗不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理...
通常如果上下班路上出车祸算不算工伤
上下班路上出车祸算工伤。只要是因为工作原因遭受事故伤害,无论那里受伤,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇,没有其它补偿。根据《公司保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
在上班路上发生车祸属于工伤吗
上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定。依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部...
上班路上出车祸算工伤吗
是的,上班路上出车祸可以算作工伤。工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。然而,在许多国家和地区的劳动法中,有一种称为“通勤事故”的特殊情况也被视为工伤。通勤事故指的是员工在上下班途中发生的意外事故,这类事故虽然不是在工作时间内和工作场所内发生,但由于...
上下班途中出了车祸算不算工伤
上下班途中出了车祸算工伤。被认定工伤后就可以享受工伤的待遇,用人单位给劳动者上了工伤保险的,那么由保险公司给予赔偿,如果用人单位未给劳动者上工伤保险,那么就由用人单位来承担赔偿的责任。 一、上下班途中出了车祸算不算工伤?算工伤。职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人...
上下班途中出车祸算不算工伤
律师解答:上下班途中出了车祸是否属于工伤,具体有以下几种情形:一、上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;二、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。三、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。律师补充:办理...
闳例可塞: 根据新的《工伤保险条例》,你们是在上班途中遭遇的没有责任的交通事故,完全构成工伤,应当享受工伤待遇,您夫人没保险,但在有单位有劳动关系还是享受工伤待遇的.你的情况属于工伤,公司为你购买了保险,按照工伤保险条例规定的项目由社保和公司分别承担;你老婆由于没有买保险,则一切工伤赔偿由公司承担.
高要市15825225203: 上班路上车祸算工伤吗工伤如何赔偿 ?
闳例可塞: 上班路上出车祸是否算工伤,要根据具体情况来看.如果是在上班途中出车祸,不是自己主要责任的,就算工伤.根据我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的...
高要市15825225203: 上班路上车祸算工伤吗 ?
闳例可塞: 上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤.交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要责任;3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的.
高要市15825225203: 上班途中发生车祸了算不算工伤 - ?
闳例可塞: 上班途中发生车祸算工伤. 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的. 2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的. 在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤.
高要市15825225203: 我上班的时间,在路上出车祸算工伤吗 - ?
闳例可塞: 如果你在上班的途中,在路上出了车祸,可以向交警部门报案,要求立案查处.如果交警部门认定你承担事故的次要或者无责任,而肇事人赔偿不了,你可以申报工伤,由用人单位先给予赔偿.上下班途中发生事故,只有本人承担事故的非主要责任事故,才能申请为工伤.
高要市15825225203: 去上班的路上遇车祸 算不算工伤?下班途中呢? - ?
闳例可塞: 都算工伤,但是要鉴定的.比如:如果你上下班需要一个小时,那么一个小时里的车祸是工伤.但超过1个小时了,那不算.当然,也必须在你正常的上下班的路线上,在其它地方也不能算.
高要市15825225203: 上班途中出车祸算工伤吗? - ?
闳例可塞: 电瓶车不属于机动车,所以你的情况不属于在上班途中遇机动车交通事故受伤的情形,故而不属于工伤.找不到致害人,你的伤害只能通过医疗报销和享受非因工负伤的待遇了.
高要市15825225203: 上班路上发生交通事故算工伤吗 - ?
闳例可塞: 算工伤.具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的.非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤.在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故. 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的.在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤.
高要市15825225203: 上班路上发生交通事故算是工伤吗 - ?
闳例可塞: 去上班路上受伤算工伤.符合《工伤保险条例》第十四条(六)款认定工伤的范围.具体条款如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件:1、是在上下班的合理时间、合理路线;2、本人承担费主要责任;3、有交警部门的交通事故责任认定书.
高要市15825225203: 员工上下班途中发生交通事故算工伤吗 - ?
闳例可塞: 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须...