如何在职场提升自我

如何在职场中提升自己的能力~

如何提高工作效率？

在职场中想要提升自己，就不要满足于现状，不断地丰富自己，让自己更有竞争力，即使以后换工作也不怕。

入职场多年，中间有做的比较好，也有失败的地方。这两年一直在知识付费领域学习，认识了很多职场成功人士。跟着他们学习，也了解他们是如何提升自我的。

1.要做有目标的人。
成功的职场人士，往往都知道自己想要什么，会努力去争取自己想要的东西。对于目标近乎偏执的狂热追求。
比如罗永浩就是这样一个人，他定下要做实体企业的想法，就没有改变 从最难做的手机入手，中间融资困难重重，很多时候也没有盈利 但是他执着于目标，所以现在也企业做到很好的规模。

2.要有变态的自律
成功的职场人士，不仅自律，还是变态的自律。
规定了自己要做这件事，就会严格按照时间表去完成，完全不需要他人提醒。而且只会把事情做到很好，绝不是随意完成。

就算别人没有很高要求，他们对自己也提出很高要求。
格力董事长董明珠就是这样的一个人，从一个是36岁的事业单位丧偶女性，来到完全陌生的珠海格力空调厂。她不断给自己提出更高的要求，把事情做到极致，成就了格力电器，也成就了她自己。

3.提升与他人合作的能力。
这个世界上，能够和他人合作 ，才可以把事情做大。
当你成功，是因为别人都想你成功了。他们会给你资源，支持你去做很多事情。
比如，一个高管的成功，是需要很多下属完成业绩 才可以成就他。要跟下属好好发合作，才可以获得下属认同。如果只是对下属发号施令，没有人愿意跟着他继续工作，自然也不会成功。

01、每天读书

书是智慧的源泉。你书读得越多，你就会变得更加有智慧。

02、战胜你的恐惧

不得不说的是，每个人都有他害怕的东西。有人害怕在众人面前演讲，害怕成功，害怕冒险，害怕鬼怪，甚至是害怕毛毛虫。你也有害怕的东西吧？为什么不花时间去战胜你的恐惧呢？这会帮助你成长的。

03、承认自己的缺点

每个人都有缺点，但重点是了解它们，承认它们，并且重视它们。你的缺点是什么呢？不用告诉我，用自己的行动去改掉吧！

04、立即行动

要养成立即行动的习惯，这样效率会变得更高，可以节省一大笔时间去做事情，而不是去想，去犹豫。所以，立即行动的习惯是每个人都应该努力培养的，这会给你的生活带来巨大的改变。

05、培养一个新的习惯

30天可以培养一个新的习惯，将一个任务设定成每日重复，每天只需完成这个任务，这样30天后你就养成了新的习惯。

06、让过去的过去

你是否曾经有过一些不愉快的事情呢？如果有的话，是时候让它们随风而去了。记着那些事情只会阻挡你前进的步伐。你是否有时会焦虑呢？

07、好好休息

个人提升不是一朝一夕就能完成的，它需要我们持之以恒的努力与勤奋。当我们看书累了的时候，要懂得休息，听听轻音乐，舒缓心情。散散步，亲近大自然。只有休息好了，我们才能更好的前行。

08、向你佩服的人学习

每个人在生活中都有自己佩服的人，他们可以是伟大人物，也可以是你的朋友，你的亲人，甚至是一个陌生人。之所以佩服那个人，是因为他们身上拥有某种你没有的东西，而这种东西正是你所缺少的。所以，向你佩服的人学习，从他们身上获得新的能力。

无论在职场中，还是生活中，自我成长和进步是个人最核心的竞争武器。

作为一个成功的职场人士，我们要懂得去刻意提升自我，打造自己的核心竞争力。因为个人的能力大小，完全就决定了你的价值高低。

1.做好个人的本职工作

在职场上，个人的本职工作是最基础的，也是最重要的，只有做好了自己的本职工作，我们才能有更大的发挥空间。如果一个人连自己的工作都不能按时、按量、按质完成，又何谈提升自我，何谈进步？

所以，做好个人的本职工作是首要前提，先专注后拓展。

2.充分利用业余的时间

我见过太多的职场人，他们把职场和生活的界限，划分的很清楚。

不能说这一点不好，确实我们在工作的时候就该认真，在玩的时候也应该玩的认真。但是，他们所谓的划分界限，不是在某件具体活动上的界限。而是认为下班了，就应该是属于休闲的时间，打打游戏、看看电视，不再愿意去学习和提升自我，不管这种学习是否有关于个人工作上的。

我们常说，人与人之间的差距是在下班后的时间拉开的，其实不无道理。懂得充分利用业余时间，让自己读读书、充充电，就能很明显的感觉到自我的提升，不知不觉也就拉开了与别人之间的差距。

所以，工作归工作，娱乐归娱乐，但还是要有时间安排去给自己学习的空间。

3.积累个人的人脉关系

虽然说，一个人的价值几乎取决于个人的能力大小。但是，拥有良好的人脉关系，也是个人的能力之一，因为好的人脉，可以成为我们事业的助推器。

所以，在提升自我的同时，别忘了下意识去积累自己的人脉关系，你永远不知道这些优秀的人脉，指不定哪天就能够成为你的贵人，让你跃迁成长。

升职，是每个职业人的梦想，因为这不仅使自己的地位和工资随之上升，也是人生成功的体现、自我价值的实现。可是竞争场上队员很多，球却只有一个，于是，激烈的竞争就开始了，虽然大家都累的气喘吁吁，最后，扬眉吐气抱上球的只有一个，其他人都垂头丧气败下阵来。那么，工作几年，经验具备，机会没有，怎么办?是坐着等待，还是跃跃欲试、自我寻找?回答只有一个：自我提升，伺机突破。

首先，需要转变观念。从心理学角度看，我们每个人都有被重视的渴望，在生活上渴望领导的呵护，在工作上渴望被领导承认，但是职场上领导也有重视的工作，不可能时时刻刻关注你。私企不是让你来学习的，需要的是能解决问题的，拿来即用的人才。想要被别人重视，自己首先要重视自己。你渴望领导的重视，首先要有被重视的资本，你是合格的完成了工作还是高质量的完成了工作，如果自己业绩平平，还要求领导重视，无疑是缘木求鱼。一个不重视自己，缺乏自信的人，一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量没有好到自己认为的程度，要么领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。我们要反思的是自己，而不是抱怨领导。 一个人，只有重视某件事后，才能够取得一个个的突破。刚入职场，自我修炼远比领导重视来的重要，内心强大的人，是不需要别人的赞美来证明自己。

再者，重视自我管理。职场中没有简单的工作，只有简单的头脑。工作要有主动性和预见性，上级交代一件工作，简单照做的，是低级职员;照做后，记得汇报的，是一般助理;做之前，先思考并能主动总结的，是部门主管;先思考权衡，拟出计划书，按计划进行，完成后全面总结分析，是高管;风险先行、全面平衡，能做两份以上计划、有后续方案的，最后基本都能成为老板。工作是需要方法和方向得，方法是战术，是实际的工作技能;方向是战略，是自己的职业规划。想要成为什么样的人，不是公司和上级能够决定的，是要靠自己确定目标并且不断努力的。任何一件工作想要做精，是要花大功夫，下大力气的。

最后，要善于主动和领导沟通。领导很忙，尤其对于员工众多的单位，认识和了解员工，主要靠自己主动找领导，做工作汇报和思想沟通，谈自己的想法和建议。有想法并敢于找机会主动说出来，也是一种个人能力，这样的年轻人自然更受重视，工作上成长也会更快。职场“新人”也好、“老人”也罢，工作要想得到上级的重视，主动地多请示、常汇报、巧建议、会分析，是必不可少的基本功。一份方案不行，做两份;两份不行，做三份、甚至四份。想要得到领导的重视，关键在于主动和勤奋。

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第一是自信。

相信自己能够快速学会任何东西。很多人败在这一点上，还没接触就说自己不懂，自己不是这个领域的。你对新知识没信心，但你对学习能力也没信心吗？

第二是系统性。

任何一个领域的知识都有一个体系，先从这个体系入手，把基本概念弄清楚，再把头部人物的经典内容搞清楚。这个领域你就了解七七八八了，再查些资料看些采访丰富一下。尤其是当你对好几个领域都了解后，会有一种万物相通的感觉。要擅长搭建自己的知识树。这样一来，战略思维和逻辑性都非常好。

第三是学会制造“工具”。

把一开始很乱很复杂的东西，一边做一边梳理流程，最后形成几种好用的工具来解决它。这样操作下来，事情会越做越轻松。这种思维，在工作中非常受益。我一个朋友就是这样，我们一起接过不少案子，还开展过好几项新业务。每当遇到一个新问题时，她都会教我运用“工具化”思维来做工作。

第四点就是经常总结和自我反省。

说到底，没有哪个人是随随便便成功的，也没有哪个人是随随便便就能活得幸福。

有些人的个性，注定他迟早会成功；有些人的个性，注定和和谁过都能幸福。经常能总结和自我反省，拓宽自己的认知范围的人，往往更容易成功。

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武义县15143759108： 职场中的我们该怎么去改变自己? - ？
仇由苇大豆： 我们要树立正确的价值观,一个好的环境会使个人在综合素质上得以全面的提高,同时我们也应该包容社会多元的文化,因为我们是社会活动中的个体,世界上任何事情都是相对存在的,所以我们要保持平和的心态去面对所有的问题,坚持正确的价值导向,做一个对社会有价值的人.

武义县15143759108： 职场中如何提升自己 - ？
仇由苇大豆： 发掘特长,职场上最首要的法则就是要学会审视自我.激情澎湃、幽默风趣、冷静客观、工作高效、精益求精……总之,先挖掘自我,找到自己的闪光点,发扬光大,形成独特的优势技巧. 梳理公司内部关系,充分了解身边朋友的性格、同事之间的关系,梳理脉络,明确自己的定位.在职场,盲目站队肯定不好,一直游离在内部的各小圈子之外同样难以发展.不说巴结谁、得罪谁,但你总得明确哪些人才是职场上给你提供助力的真朋友. 自我提升自我营销,职场没有金饭碗、铁饭碗,前面有高手在冲刺,后面有天才在追赶.加强学习、提高自身能力是职场生存的重要法则.

武义县15143759108： 身在职场如何利用空余时间提升自己 - ？
仇由苇大豆： 1、愿意利用空余时间提升自己,值得鼓励.对每个身在职场的人来说,有无数种对待工作、对待生活、对待学习的可能,但愿意利用空余时间来学习提升自己,无疑是对社会、对企业、对家人、对自己都非常有益的一种良好选择,值得鼓励....

武义县15143759108： 初入职场,很迷茫,如何规划和提升自己 - ？
仇由苇大豆： 初入职场,一切都是全新的,一切都是不熟悉的,当然会迷茫了……这是人之常情. 应该尽快熟悉环境,特别是熟悉自己的本职工作,以及熟悉身边的领导和同事并与之建立良好的关系. 在此基础上,努力学习专业知识,提升自己的工作业绩.这样就能让自己有更大的提升了.

武义县15143759108： 在职场中如何让自己变得更加优秀 - ？
仇由苇大豆： 1、从小事做起,复杂的事情简单做,简单的事情重复做,就是优秀的开始. 2、注意和同事领导的关系. 3、学习和工作有关的技能.

武义县15143759108： 职场人如何提高自我发展的能力 - ？
仇由苇大豆： 第一、我们做任何事情不要好高骛远,因为很多的事情都是点点滴滴的积累才可以做好,大家要记住一件事情,那就是欲成大业,必须要先从小事做起,这样你才可以慢慢的成长起来.第二、我们新人工作的时候千万不要突显自己,这样你会被...

武义县15143759108： 如何在职场上增值自己 - ？
仇由苇大豆： 你好,1.提高自己的专业能力;2.提高自己的工作效率;3.提高自己的执行力和约束力;4.提高自己的管理能力; 希望被采纳,谢谢

武义县15143759108： 如何职业上提升自己 - ？
仇由苇大豆： 三、习惯修炼 通过心态、思维方式、行为的修炼培养出良好的职业习惯,是提升职业情商和实现职业突破发展的唯一途径.要想成功,就必须有成功者的习惯.改变不良习惯的关键,是突破自己的舒适区.一个人形成的习惯就是他的舒适区,要...

武义县15143759108： 怎么样在职场中迅速锻炼自己,提升自己的工作能力 - ？
仇由苇大豆： 做任何事情都认真对待,多做事情,多思考,多学习,多积累,多总结,遇到批评要虚心接受,从自己身上找不足,善于应用工具,包括软件工具提高效率.

武义县15143759108： 职场中怎么提高自己 - ？
仇由苇大豆： 刚入部门应 :踏实做人,诚实办事,不挑不捡,虔诚第一,领导面前不献媚,同志面前不骄不卑,(这是一个新环境非常关键的阶段,给人第一印象将是你今后一个相当时期的处世之本)摸透了环境,摸透人际中的品行品位才能把握时机显露才华,否则很多人终生怀才不遇.