事业编制,法警考试一般都考些什么如题,麻
事业编制,法警考试一般都考些什么如题,麻
您好
合同制的法警需要考试。法律基础知识也就是宪法以及三大法刑法民法行政法和相应的诉讼法;行政能力测试;申论;有的法院还要加一个速记。这是笔试。
司法警察,是中华人民共和国人民警察的警种之一。在我国简称为法警,是指在人民法院、人民检察院执行特定任务的人民警察。
请问:事业编制的考试一般都是什么单位啊?
有事业编的单位很多,但并不是有事业编的就一定是事业单位。 主要看事业编考试的招考单位是哪些,招你所学的专业的你才能报考不是?好单位都想进,竞争力自然而然就会高。
很多单位如财政局、法院、检察院、国税局、地税局这些单位都会有公务员编制、参照公务员管理编制、事业编制和企业编。根据各地的情况,有些单位是纯事业单位,有些单位这几种编制都有。编制不同,工资福利待遇就不同。
考医院事业编制 都考什么?
说说我们这里的吧,不知道你学什么专业。以临床专业为例,进医院临床科室要
人事局考试,先笔试,早上考医学综合,就是内外妇儿等临床知识,没有什么大
纲,全靠自己看书。下午考行政能力,就是公务员考试那种,不过难度比公务员
考试小得多,复习时可以看看公务员考试的书。笔试通过后再面试,问的题目基
本是医患沟通,医疗纠纷,人际交往等问题。最后体检。
希望对你有帮助。
江苏省教师编制考试一般都考些什么内容?
这个还不知道你考的是什么地方的教师考试,江苏各个地方的还不太一样
南京的和一些地区的是考公共基础知识和专业知识的
主要是教育学,教育心理学,教师职业道德,教育法律法规,新课改等内容
专业知识主要是你报的那个专业课的内容。
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2015嘉兴市事业编制的教师招聘考试都考些什么内容?
您好,中公教育为您服务。
2015嘉兴市事业编制目前只有桐乡有教师岗招聘,桐乡市事业单位招聘教师岗64人。
公告原文::zj.zgjsks.2015/ggxx_0414/10429.
笔试时间为5月23日。
报考教育局下属学校中小学教师、幼儿教师岗位的;报考桐乡技师学院(筹)教师岗位的;报考丰子恺艺术幼儿园幼儿教师岗位的,考试时间和科目为:
上午:9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》
下午:14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》
考试资讯可以在浙江教师教育网检视。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
军转干考试一般都考些什么
军转干考试就考试内容而言,考试的科目和内容大致和国家公务员一致,以国家公务员考试大纲精神为指导,但是难度略低于公务员录用考试。一般都分笔试和面试,笔试科目
是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》,有的省市和地区考《公共基础知识》。因此,要报军转地考试的人员要注意查阅当地 *** 公布的招
考简章,以便有针对地进行复习。
天津宝坻事业编制都考什么?
事业编考试内容有申论、行测等具体还看考什么类别的
美术教师的事业编制考试一般几月份开始?一般都准备什么科目啊?
一般就是美术专业知识,比如中外美术史,美术理论等
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慈溪事业编制考试一年几次
国家公务员,省公务员,事业单位,村官都是一年一次。(特殊情况除外,不过这个特殊情况两千年后没发生过)
事业单位考试一般都考什么啊 绥芬河据说最近要招聘事业编制,之前有考上的么 给个建议呗
事业单位考试目前在全国来说,甚至各个省份也是不统一的,具体的考试内容要看你所要参加考试的单位性质和所在地。一般分为综合类、教育类和医疗卫生类等等。
一、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致,甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性:一是,数学运算中常考数字推理的题型,而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是,言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型,当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是,判断推理中常考事件排序的题型。四是,在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
②申论、写作及其他主观题
就目前而言,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种:
一是《申论》。类似与公务员《申论》科目,把《申论》作为单独科目考察,满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设定上,难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份,部分事业单位考试采取申论形式考查。
二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷,试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等,满分100分。其中写作占30分—60分不等,其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料,要求考生根据材料写1000字的议论文。
三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》,上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见,设为单独科目,满分100分。均为主观题,命题形式种类繁多,题型包括:案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
总而言之,目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等型别多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。
(2)面试①结构化
事业单位的结构化面试重点考核六大题型:
自我认知:
自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的第一题。
自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等,简而言之,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配,正因如此,能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等,简而言之,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。
综合分析:
综合分析题型是事业单位考试的必考题型,难度最大,选材最广。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同,所以,考生需要对所报省市的考情有所了解,才能有针对性的备考。
综合分析重点考核社会现象、公共政策、名言俗语、哲理故事、原理效应和漫画六大类题型,每种题型的特点与公务员相似,甚至事业单位经常出现公务员真题,难度总体比公务员低。个别地市出题比较偏,比较难,但是,总体水平要比公务员简单。
人际关系:
事业单位的人际关系往往涉及的是基层干群之间的关系,常见的是与领导,与同事和与群众的关系处理。社群工作者侧重于社群问题的解决,三支一扶更加侧重于村民关系的协调,其他单位在人际关系方面的考核与公务员考试类似。
目前公职考试的趋势是淡化题型,人际关系和情景应变的界限越来越模糊,需要考生明确这种变化趋势。二者的区别,主要体现在人际关系更加侧重于和谐的解决问题,情景应变更加侧重于圆满的解决问题。
组织管理:
事业单位的组织管理题目难度较低,考核的活动型别也是常见的几种,比如调查、宣传、接待等等,与公务员的区别在于考核的更加偏重于基层单位,更加注重活动的重点细节,看中考生组织协调和统筹管理的能力。
情景应变:
情景应变题型的考核比较简单,与人际关系题型紧密相连,二者的界限越来越模糊,常见的情景是工作突发事件的处理,群众利益的争端,网路资讯的不恰当等问题,难度偏低。
言语表达:
言语表达题型在事业单位的考核中比例偏低,很多省市从未考过。目前考过的省份,重点侧重于串词、演讲,现场模拟近两年开始增加,总体而言,难度一般。
②无领导
无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。选择类又分单项选择和多项选择两种型别,单项选择是指题目中列出多个选项,考生需从中选择一个选项并通过小组讨论,小组成员最终达成一致性意见;多项选择是指题目中列出多个选项,考生从中选出部分选项并通过小组讨论,小组成员最终达成一致性意见。
排序类是选择类题型的变形,排序类比选择类多了一个排序的过程,排序类分两种,一种是部分排序,一种是全部排序。部分排序是目前的考试重点题型,全部排序难度较高,目前考核相对较少。
开放类题目形式类似与材料题,很多细节考核也类似于结构化,但是,由于按照无领导的考核细节进行,所以,是目前无领导新型的考试方式。
二、教育类
(1)笔试①教育理论
1、教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
面试
①说课、试讲
笔试成绩排名之后,根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性,所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性,事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核,而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。
具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。一般来说,各个省市地区均有不同,比如说,山东省多数地区都考核说课,但是2013年山东淄博高青考核形式为试讲。不同的年份考核形式也可能有变化,比如吉林市2012年以考核说课为主,2013年的公告当中突然变革为结构化考核。
因此,建议考生在备考时既要考虑到往年的考核方式,提早备考,也要关注本年度的最新公告。
②结构化
事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容,目前来说,这两类考试在形式上各省份并未达成一致,在考情上也呈现出多元、多变的特点,下面中公教育教师考试研发和辅导专家团队就相关情况进行概括性介绍,帮助各位考生掀开教师考试面试的“盖头”,让大家一看究竟。
教师资格考试全国统考的步伐不断加速,自2011年下半浙江、湖北两省成为教师资格证全国统考试点省,到2013年下半年全国已有10个省执行试点统考,分别是:河北、山东、山西、湖北、上海、广西、浙江、海南、安徽、贵州。并且规定除想要取得教师资格证的非师范类考生外,未取得教师资格证的师范生也须参加全国教师资格考试,取得教师资格证书。
试点省教师资格面试综合了结构化、试讲、答辩三种形式,有些地区还加入了技能测试,例如:2012年上海学前教育教师资格面试中融入钢琴弹唱、绘画等技能测试内容。面试主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。未加入试点省份的教师资格面试,由本省自行组织,教师资格面试形式不统一,主要采取试讲和说课方式。
关于教师公开招聘考试,目前全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试。国家自实施凡进必考制度以来,教招考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试,六月份到九月份为集中考试时间。
教师公开招聘考试一般包括笔试和面试,通常情况下,只有笔试通过者方能进入面试。面试是由招聘方经过精心组织,在特定的时间和地点,安排评委对考生进行面对面的交谈和观察(如结构化面试、说课、试讲、答辩等),从而测查和评价考生综合素质和能力的一种活动。面试不仅考核考生的知识水平,而且考查考生的仪态、气质、口才、应变能力和某些特殊技能。
三、医疗类
(1)笔试
近年来,事业单位医疗卫生部门的招聘考试越来越多,但是面对每年大规模的高校毕业生,招考的职位对广大考生来说,仍旧是凤毛麟角。可以非常形象的来形容我们的事业单位医疗卫生考试,就像是社会上最流行的选秀节目的海选-人员众多、竞争激烈、藏龙卧虎。
如何在众多考生中脱颖而出呢?相信这是广大考生非常困惑的问题,不要慌张,中公医考的专家们将会为大家答疑解惑
所谓“知已知彼,百战不殆”,要想在事业单位医疗考试中取得好成绩,首先应该明确它“考什么?”
一般来说,事业单位的招聘考试,都会分笔试和面试进行,医疗行业由于其特殊性,还会考查实践操作技能。本篇文章将就笔试部分的考试作一个详细的阐述。
首先,我们要明确笔试的目的。这是用人单位在广大“海选”的考生中做的第一次筛选。用人单位当然希望选出来的都是基础知识扎实,学习和动手能力都比较强的。为了考查考生的这些基本的专业素养,在考试的内容上一般都会设定我们在学校所学的必修科目。
其次,各地甚至各医院的考试侧重差异很大。我们知道,每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。是卫生系统统一招考呢,还是各医院分别命题呢?当地有哪些医学界的泰斗,他们的主攻方向是哪些?如果是各医院自命题,则要了解该医院的优势科室是什么等等一系列问题。
第三,“万变不离其宗”。虽然各地考情差异很大,但是由卫生局统一命题,专业必修课、主干课,仍然是最多、最常见的一种考查内容。下面我们将就这种情况详细说说各专业都“考什么”。
(一)临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表,明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题,故也为考查的重点。近年来,医患关系的问题越来越受到社会的关注,故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。
(二)中医学专业
中医学专业的命题,各地差异很大。有些地区只考四门基础课,即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课,即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学,甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说,中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下,建议您着重复习这五门课,同时兼顾其他。中公医考专家们温馨提醒广大考生尽量充分备考,全面掌握考试内容,以免遗漏任何一个科目而影响我们的整体成绩。
(三)护理学专业
纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同,但却是有规律可循的,大体可以总结为两点:第一,《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现,还是以主观题的形式出现,《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施,几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中,可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外,还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二,考察的内容注重临床实践,考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以,虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了,但是由于在临床中都曾在各个科室转过,所以,在这方面还是比较占优势的。
(四)药学专业
药学专业(药剂科)的考试,各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢?其实,大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课,就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是,药事管理学这门课程,很多人在学生时期没有作为重点学习过,但是在事业单位考试中出现的可能性比较大,考生在复习时需要格外关注。
(五)医技专业
医技专业如影像、检验之类,专业性比较强,所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们,因为医技专业的人才相对缺乏,往往这些专业的录用率较高。
“良好的开端,是成功的一半。”第一步,我们明确了“考什么?”,这是一个好的开始。然而,要想进入我们理想的医院,还需要认真的备考和不懈的努力。“路漫漫其修远兮”,如何在这漫长的备考道路上掌握方法、一举夺魁呢?请继续关注中公医疗卫生考试笔试备考指导——“怎么学”。
(2)面试
医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户,在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一,很多地方甚至是由招录单位自行组织,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,备考也没有了方向。
为了更好地帮助考生了解医疗卫生类事业单位面试的基本考情,揭开它的神秘面纱,中公教育面试研发和辅导专家团队在对全国历年医疗卫生类事业单位面试真题充分整理和分析的基础上,整理了医疗卫生类事业单位面试的基本考情,与各位考生分享,以期对大家的备考提供帮助。
众所周知,面试是一种常用的人才测评的方法,其本质就是考察人岗匹配性。从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。
实际操作(技能操作)主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式,侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力,也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用,命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、装置的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作方法和流程等。实际操作(技能操作)的面试考场布置往往较随意,不像结构化面试有严格的规定,考官组成相对结构化面试来说专家的专业要求会更高,而且不同的岗位操作内容也会不同,其评分标准也更加侧重实际操作能力。
如:2011年9月4日贵州省事业单位考试面试真题(某市医院)
操作题:演示以下处理流程:
(1)开启无菌包,取无菌物品;
(2)过敏性休克的处理过程。
而医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂,主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。目前各省、各地市医疗卫生系统考试没有特定的时间,也没有单独的时间,要么是与其他岗位事业单位一起组织,要么就是各单位自行组织;面试组织流程等方面相较于公务员考试规范性存有一定差距;考官组成方面医疗卫生类面试考官很多地方更加注重考官的专业身份,而作为人才测评综合素质的要求相对要低一些;作答时间平均每道题2-5分钟的情况都是存在的,没有相对统一的规定和要求;题目数量主要集中在2-4道题,但是个别地区也出现过1道题或5道题的情况;题型特点也较为复杂,除了常见的普通面试题型外,也会侧重从医疗卫生专业身份定位或材料背景角度进行题目命制,更有很多地方会以医疗卫生专业题的形式对考生进行专业素质和能力的考查。
以上考情虽然复杂,但是对于指导考生备考来说题型特点的情况会更有指导价值和意义,下面就详细向大家进行解读。
综观历年真题,概括来说医疗卫生事业单位面试题目包括三种基本情况:一是与公务员考试或综合岗事业单位考试题目并无差异的普通综合类题目;二是以医疗卫生事件、医院或医务工作者等专业角度为背景的面试题目;三是医疗卫生专业题目。
事业编制,法警考试一般都考些什么如题,麻
事业单位考试目前在全国来说,甚至各个省份也是不统一的,具体的考试内容要看你所要参加考试的单位性质和所在地。一般分为综合类、教育类和医疗卫生类等等。 一、综合类 ①行测 事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测...
事业编制,法警考试一般都考些什么如题,麻
您好 合同制的法警需要考试。法律基础知识也就是宪法以及三大法刑法民法行政法和相应的诉讼法;行政能力测试;申论;有的法院还要加一个速记。这是笔试。司法警察,是中华人民共和国人民警察的警种之一。在我国简称为法警,是指在人民法院、人民检察院执行特定任务的人民警察。
公务员编制司法警察司法考试通过后是否能够转为法官?
公务员编制司法警察,在通过司法考试之后可以转为法官,但转为法官之前还需要通过相应的考核。根据《中华人民共和国法官法》第十四条初任法官采用考试、考核的办法,按照德才兼备的标准,从具备法官条件的人员中择优提出人选。人民法院的院长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副院长、审判委员会委员应当从法...
一名事业编制法警是否应该备战司法考试?
司法考试被誉为中国含金量最高的技能证书之一,由于我国国情在此,本国司法考试相比于其他各国,门槛一直很低,集中体现在,报名资格对于是否法学出身不作要求。这个槽点满满的规定一直饱受非议,终于将在2016年司法考试结束后寿终正寝。回到正题,我个人还是建议题主试试看,考一考。司考难不难?不装逼的...
请问公务员里法院司法警察主要考哪些科目啊 ?待遇怎么样 ?
政法干警类的一般考三科,即行政职业能力测验和申论,法律基础知识。待遇方面参会招警类的各省根据自己的经济状况具体安排,和一般公务员一样,东部的比中部\/西部好。政法干警类的,参照一般的公务员体制,也是很一般,两者只不过都在稳定性\/福利性方面较好。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 6 4 海棠1230 ...
各位你好 我是刚到法院上班的法警 我想知道法警考试具体都有什么 有公...
有,《申论》和《行政职业能力测验》是公务员必考科目,还有就是体检很严格,没其他的了 给个最吧
法警是什么编制?值得去考吗?
法警多使用政法专项编制,少数地区还存在事业编法警的情况,但正在逐步消亡,法警绝对值得去报考!目前,凡属人民警察,不管是公安民警,还是司法警察,能穿警服授警衔的,都是使用政法专项编制,皆为公务员身份。但过去,由于基层法院、检察院的政法专项编制有限,曾长期存在混编混用的情况,使用事业编制招法警...
政法干警属于什么编制
属于公务员编制还是事业单位编制? 您好!政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序,包括法官,检察官,警官,司法所工作人员等。法官和检察官首先要过的是司法考试,考试与录取的程序和公务员是一样的。每年在固定时间有一次全国...
法院上班是公务员还是事业编
法院的工作人员构成相对复杂,既包括公务员编制的法官、检察官等,也包括事业编制的人员,如法院的书记员、法警等辅助人员。一、法院公务员编制 法院中的法官、检察官等核心职位通常属于公务员编制。这些职位需要通过国家公务员考试或地方公务员考试进行选拔,具备相应的法律专业知识和职业素养。公务员编制的法院...
法院法警这工作怎么样?事业编的。
第一大类,干部编制,这个应该不用再解释;第二大类,聘任制,聘任制就是包括了所有类似以工代警的行政编、事业编等各种形式的非公务员的另类“铁饭碗”,也是属于人民法院的正式工作 人员,可以着警服、授警衔,有人民警察证,但是警衔的上限跟公务员法警有区别,别的省不知道,广东省聘任制法警最高...
彭乳宫丽: 法检系统的考试专业科目只有报考职位审判业务和检查业务的才考,其他如书记员,会计,计算机,文秘,法警都只考行测申论.专业考试就是考法律,包括主要的五大部门法(刑法刑诉、民法民诉、行政法及行政诉讼法).题型跟司法考试类似,单选、多选,简答,案例分析. 你可以参考我们网站上的真题.
海州区15698946119: 想进公检法的事业编制需要考试些什么内容啊?
彭乳宫丽: 你要考公检法事业编制,就是考国家公务员,那么行测(行政能力测试)和申论就是必考的,警察多一项公安基础知识,我像检察院和法院也要这些专业知识方面的检测吧?市场上有卖这3本书的,你可以多买来做做,其实题目并不难,公务员考试在县级单位的话60分左右一般就能上线,结合我05年考试的经验,现在不知道会不会提高.总之努力就会有回报.祝你好运.
海州区15698946119: 考法警考的都有什么?谢谢了?
彭乳宫丽: 考生您好,考法警考试内容在招考简章中有明确的说明,一般涉及行测和申论,还有的会考专业知识.感谢您对中公教育的关注和支持,预祝您早日成就公职梦想!
海州区15698946119: 重庆区县事业单位编制警察的考试,考哪些科目 - ?
彭乳宫丽: 重庆没有事业编制的招警考试,重庆以往都是每年4月和9月期间举行两次公务员招录考试(包括招警考试),警察都是公务员,很少有事业编制的,反正在重庆没有看见有招事业编制警察的.招警(公务员)考试笔试基本都是两科目(1、行政职业能力测验,2、申论).
海州区15698946119: 事业单位考试都考什么? - ?
彭乳宫丽: 事业单位考试的考试内容分几种的,第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识,如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识),以选择题,判断题和论试题为主,第二种种是考行政能力测试,第三种...
海州区15698946119: 事业编考试都考什么??
彭乳宫丽: 事业单位考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类.考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,...
海州区15698946119: 司法警察怎么考?考试内容有哪些? - 上学吧?
彭乳宫丽: 公安局招人,一种有四种,一种是公务员,一种是事业编,一种是聘用制,一种是临时工 公务员:不同省份的公安类公务员,考试的科目是不同的,公共科目主要有行测、申论、公共基础知识、综合知识等科目,现在全国大部分省份考行测和申...
海州区15698946119: 关于法警考试的基本内容和面试需要了解什么以及法警有没有工勤编制?那么工勤编制又属于那一类型的 - ?
彭乳宫丽: 看你考的是什么编制性质的,行政编制的就相当于是公务员考试.工勤编制的是属于事业编制,准确来说是不能当正式法警的,工勤编制的法警只能是聘用制的!呵呵,我也是法院的法警....聘用的哦.希望对你有帮助~~~