3000工资交五险一金每个月扣多少钱

作者&投稿:章沿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:五险一金的缴纳比例如下:

1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元

3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元,扣除了580元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。




一万元应该交个人所得税是多少?
一万元该交个人所得税290元。税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 月收入10000元;五险一金0元;起征点5000元;一发确定的其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。

工资基数缴纳五险一金
五险一金缴纳基数如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...

有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
因此,没有为员工提供的社会保障金,所以有一位朋友问我,薪水为3000 五险一金和薪水为5000 五险一金时,哪个更具成本效益?从简单工资的角度来看,当然五险一金不超过5000元,但是用五险一金减去3000元,再减去五险一金可能只得到2000元以上 。 不用说,如果没有五险一金,它当然是超过5,000元。但...

工资12000扣完税和五险一金剩多少?
工资12000,扣完税和五险一金,大概拿到手是9500左右。

五险一金对私企来说成本高吗?一般企业会交多少?
除了住房公积金,还有医疗保险,失业保险,生育保险,工伤等等这么多的保险加在一块,总的来说根据全国各地缴纳五险一金的这个提取比例不一样可以确定出一个大致的比例范围,就是15%~25%.也就是他给员工开的7000块钱的工资,企业还要拿出1500~2000块钱来缴纳社保,这个社保是缴纳到个人账户里的,跟企业...

交了五险一金二十年后能取多少?现在工资3000元
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献,跟你一毛钱关系都没有。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一...

1万5工资交多少个人所得税
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,月薪1.5万,年薪18万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为18万-6万=12万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。也就是说,月薪1.5万,年薪18万,年度个人所得税需要缴纳9480元。如果有专项附加扣除及五险一金...

工资收入1万,要交多少个人所得税?
工资收入1万要交个税=(收入-5000)X适用税率-速算扣除数=(10000-5000)X3%-0=150(元)(一)个人所得税计算公式:本期(本月)应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用...

工资到手一个月7000,交五险一金,那么公司等于给员工付出了多少钱?_百 ...
如果工资一个月到手7000,也就是税后净拿7000元,那么基本上企业一个月要在身上花近1.3万元。剩下的就是个税,以及社保、公积金费用,当然其中也包含了自己要缴纳公积金和社保的那一部分。

月薪1万要交多少税
如果年工资收入扣除专项扣除指的是五险一金、专项附加扣除、免税收入以后不超过6万元,则全年不需要缴纳个人所得税;4、根据有关法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,...

莱西市18362697609: 月薪3000,五险一金公司帮我交,得从我工资里扣多少钱? -
糜泼海康: 所以说每家公司不一样,三千一个月五险就要800,不知道你们是怎么算的,是有点高,公积金交的也高,说明很好,反正你交多少公司也会交多少,以后用的着,如果你想知道怎么算的,找人事给你算一下,一般都会回复你.

莱西市18362697609: 月薪三千二,五险一金应该交多少啊 -
糜泼海康: 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...

莱西市18362697609: 税前3000,扣完五险一金还有多少? -
糜泼海康: 你要知道你们公司给你按什么基数交五险一金,如果是3000的话,扣完 3000-3000*11%(五险)-3000*5%(一金)=3000-330-150=2520

莱西市18362697609: 我是重庆的,每个月工资是3000元,我们公司要交五险一金. -
糜泼海康: 扣300左右

莱西市18362697609: 工资五险一金多少钱
糜泼海康: 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...

莱西市18362697609: 工资3000要交五险一金要交多少 -
糜泼海康: 各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际的3000元,而是当地的工资基数

莱西市18362697609: 深圳月薪税后3000, 请问要每月要扣五险一金多少钱? -
糜泼海康: 一般是按照千分之五来扣个人五险,约15元,再按百分之十二来扣住房公积金,约360元,那么你应该扣375元左右.

莱西市18362697609: 一个月3000交完五险一金还剩多少?
糜泼海康: “五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10元按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000*19% 10=2420元

莱西市18362697609: 五险个人交多少钱基本工资3000块一个月,五险个人交要交多少钱?
糜泼海康: 得看你是哪的,在上海,2011年社保缴费基数的保底数是2338,如果你单位给你申报的上年度月平均工资(或首月收入)为3000,高于2338,那就按照3000来交,单位负担3000X37%=1110,个人负担3000X11%=330.如果低于或等于2338,才按照2338来交,个人要出2338X11%=257.20.如果你是镇保转城保,或是综保转城保人员那就另当别论了.具体多少可以参见:《2011年上海市社会保险费缴费标准》.

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