在工作中被同事误伤,同事需要负责吗
法律分析：你如果有重大过失要承担赔偿责任，公司也要承担部分责任，具体的承担比例要看你的过失程度了。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
工作过程中被同事误伤认定了工伤后还能找同事赔偿吗
在一般情况下，工作过程中被同事误伤并被认定为工伤后，根据工伤保险的相关规定，您可以从工伤保险基金中获得相应的工伤赔偿。但是，您也可以向同事提出民事赔偿要求。如果您在工作中被同事误伤并被认定为工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，您有权获得医疗费用、工伤津贴、伤残补助等工伤赔偿。
一起干活的同事受伤,我有没有责任
法律分析：依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的，是属于工伤的情形，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般不承担责任的。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作...
工作中被同事误伤算工伤吗
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六
被同事误伤怎么理赔
法律分析：如果是因为工作时失误或者疏忽，导致工友同事受伤的，肇事工友同样受到工伤保险的保护，即无需个人赔偿，全部由工伤保险负责。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤...
上班时被同事误伤算工伤吗,同事应承担什么费用?
根据相关法律的规定，劳动者在上班期间被工友误伤的，如果是在上班途中造成的，不属于工伤，如果是在工作期间造成的，是属于工伤的情形。法律分析具体而言，根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和...
上班时被同事误伤算工伤,同事应承担什么费用?
同事是职务行为，不承担赔偿责任。职工上版时间，在工作场所内，工作中被同时误伤，符合《很多保险条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇。同事误伤是职务行为，根据最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条规定，由用人单位承担赔偿责任，同时不...
上班干活的时候被同事不小心用管钳打掉了一颗上左切齿,这个算不算工...
是工伤。至于伤残等级，这个需要鉴定。本律师通过查阅相关鉴定标准，脱落切牙一个，符合劳动能力伤残等级十级标准，应该可以评十级伤残。因此，如果有工伤保险的，这需要你先去做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后依法享受工伤保险待遇。如果单位没有给你买工伤保险的，可以跟单位协商，按工伤保险待遇的标准...
在工作中被同事用剪子误伤没有及时就医后来手指断裂同事还有责任吗?
有，既然受伤与你有瓜葛，你就必须承担法律责任，医疗费，误工费照样赔偿。
同事在公司不小心把我手压骨折,一个左手中指另一个右手食指,已经走工 ...
可以主张同事的侵权责任。以上供您参考。
在工作中同事把我脚趾砸骨折我可以告他吗
同事不承担赔偿责任。职工工作中被同时误伤，应当认定为工伤，由用人单位承担工伤保险责任，由工伤保险基金与用人单位依法给予补偿。同时的行为属于职务行为，不承担赔偿责任。但用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚，《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他...
湛郝卓方： 1、如果都是各自正2113常履行工作职责,对方在你的伤害事件中没有致害的故意以及过失的行为,那么你的这种情况就属于工伤,由单位负责,你需5261要走申办工伤的流程.你的同事不承担责任.2、如果对方是在你认4102为的工作中发生的事情,但是实际上你们没有在做工作相关的事情,比如工作中你们互相疯闹,这种情况下就不算工伤,对方就应当1653对你的侵害结果负责,但是回这中间也需要酌情考虑到你是否自身也存在过错.但是手指都断了,应该很严重吧,是否影响到以后的生活工作?建议看看去做答个劳动能力鉴定吧.
和政县17536691383： 工作中将工友误伤需要负责吗 - ？
湛郝卓方： 在工作过程当中,因为工作的原因将工友误伤的,那么一般是并不需要负责任的.如果并不是因为工作原因导致误伤的,或者是故意的就很有可能需要承担责任.
和政县17536691383： 上班时.误伤同事要怎么赔偿?如果被告上法庭后的结果会是怎么样? - ？
湛郝卓方： 既然是同事,我建议你和同时私下解决! 你出医药费 其实,这是个很简单的民事责任
和政县17536691383： 关于因为同事造成的工伤 应该怎样赔偿 同事应该负赔偿责任吗 - ？
湛郝卓方： 公司和同事共同承担
和政县17536691383： 上班期间被同事撞伤了住院了,同事有责任么 - ？
湛郝卓方： 当然有,你应该问和老板有责任嘛,撞你的人不管和你什么关系在任何情况下撞你都有责任!
和政县17536691383： 上班时同事误伤了我金济责任谁付? - ？
湛郝卓方： 在上班期间,被同事误伤,应当由伤人者来承担相关的赔偿责任.如果造成的伤害达到残疾程度,单位应当负责进行伤残鉴定,按照评定等级享受工伤保险待遇.《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
和政县17536691383： 员工在公司被同事吴伤,本人是公司负责还是同事负责 - ？
湛郝卓方： 在公司上班应该是工伤,如果公司有给员工买保险的话可以理赔.同时伤人的同事也要负一定责任了,公司也撇不开责任.
和政县17536691383： 本人在高空作业时被同事一个不顾后果的动作,造成我从高空坠落受伤.请问我同事应该承担一定的法律责任吗？
湛郝卓方： 你在高空作业过程中受伤,不管受伤原因如何,都属于工伤,用所在单位承担主要的赔偿责任,在《工伤责任认定及处理办法中》,相关赔偿由所在单位承担,你的同事(只要不是故意或者违规操作)不负赔偿责任.
和政县17536691383： 上班期间因同事失误照成我九级伤残.我去法庭告同事有用吗 - ？
湛郝卓方： 没用.按照法律规定,参保工伤保险的职工因过失,不管自己受伤还是致人受伤,都一样受到工伤保险的保护.到头来还是由单位和保险赔偿,同事本人无需负责. 我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤.员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇..
和政县17536691383： 上班期间意外伤害到他人负民事责任 不? - ？
湛郝卓方： 描述不清.如果你是在工作中因疏忽造成同事受伤,你不用负责.由单位和保险赔偿.. 【工伤认定】第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
