职场中的那些老好人，为何大多都得不到重用？
在现实的职场中，被埋没的也往往是踏实能干的老实人，根源如下：
1.不懂人情世故——不管你承认不承认，在职场上，如果不懂得人情世故，你就无法获得较好的人际关系，将会被视为“异类”，你再踏实能干，你工作做的再好，大家也只是觉得那是你的本份，在大家的意识里，不懂人情世故的人，再优秀也只是个干活的，没办法真正融入到团队，更重要的是，任何单位选拔干部时，都设定一个关键的指标，那就是人际关系，而不懂人情世故的人，最多领导认可你是一个能干事的人，但要你带团队，没有哪一个领导会放心，事实证明，不懂人情世故的人，也的确存在着与团队成员沟通的极大障碍，除非你是技术的绝对高手，想得到重用很难，别无例外。
2.自我意识能力差——自我意识是一个人情商中最重要的能力，也就是我们平常说的自知之明，你很难相信连自己都不能够认识清的人能够清晰的认清别人，更不用谈有效的沟通与合作了，官场如此，职场亦如此，知己知彼方能扬长避短，才能升迁晋级，所以，小编建议各位老实踏实的职场达人，学会与人多沟通，多了解自己，也更好的了解别人，走出自我封闭的小圈子，提升自我意识的情商，才能走出不被埋没的泥潭。
3.缺少走到领导身边的机会——从道理上讲，踏实肯干，又能干，公司应该给这类人提供更大的平台，但这类人让人最接受不了，是你很难琢磨透，甚至不近人情，你关心他，他埋怨你居心不良；你想夸奖他，他认为你在忽悠他；久而久之，除了工作之外，没有什么人愿意多管这个闲事，而领导对一个人的看法与评价很多时候是看大家的评价，这样子，这类人就把自己走到领导身边的路子给堵上了，领导看不见，同事不待见，成了死结，所以小编建议大家要积极的推销自己，走到领导的身边，才会有更多的机会，踏实肯干，如果走不到领导身边，出头之日的往往不是你，而是会推销的老实人，多少人踏实了一辈子，肯干了一辈子，被埋没了一辈子，最大的悲哀就是不会推销自己。
4.缺乏职场嗅觉——这也是广大老实型员工的特质之一，基本上都是机会没有了，才明白过来，事情结束了，才得到信息，有句俗话说的好“等到你明白，黄瓜菜都凉了”，这种缺乏职场嗅觉的天生弱势，是导致此类员工往往错过晋升机会的主要原因，别忘了，有些公司多少年也难得有一两次这样的机会，有可能错过了就是一辈子，所以小编建议，要时常关注一下小道消息，小道消息可不是空穴来风，往往是领导放的风，提高一下职场上的嗅觉，给自己争取一些机会。
5.恃才任性——此类员工固执的认人，只要有才，只要能干，什么都会有的，而且这种固执经常达到自负的程度，稍有不慎就会犯错，而这些错误则被有心的“聪明人”利用，让这些有才的老实人永无出头之日，其根源还是固执惹的祸，所以小编建议，要学会隐藏自己的所谓才，更要回避任性，眼要向前看，而不是向下看，把事情做好的同时，收一收任性的毛病，做一个聪明的老实人，要知道，领导最喜欢聪明的老实人，你的机会比那些“狡猾的聪明人”多很多，只需要一点点的改变，机会便会成倍的增加，何乐而不为呢，有时候自己的性子没有那么重要，不能当饭吃，又得罪人。
以上这些因素导致在职场上被埋没的往往是踏实的老实人，有则改之，无则避之。
因为这些老好人做事情的时候不求回报。而且思想非常的死板，不善于变通，所以得不到重用。
这是因为职场中的那些老好人，一般业务能力都很一般。做不出来业绩，所以大多数都得不到重用。
职场中的老好人,最后结局都是怎样的?
我的朋友的性格不喜欢说话老人，很多肮脏的人在公司去过他，往往加时到深夜，通常是不公平的治疗，甚至同事甚至会聚集她。后来他被解雇了，令人震惊的领导者和同事，所以他没有让它坚决不这样做。如果您遇到推广促销，不公平是决定性的，他本来会被驳回，但结果很奇怪地发现公司中的人有恐惧他，经常叫...
如何看待职场中的“老好人?
老好人不妨试试以下几种方法，别让领导、同事觉得你太老实。1.学会拒绝同事的无理要求 同事的要求，不能无条件答应。进行适当的拒绝。不要同事让干啥就干啥，他们不会感激你的，只会说你傻，好欺负。无条件帮助之后，等着你的是更多的工作。当同事不管你手里的工作有多少，还要把他的工作安排给你...
职场中的老好人,怎么做才能不吃亏?
比如加班就留下证据发到群里，给领导一种“这个员工很上进很努力”的感觉。当然了，到底要不要做这种人，首先是看你要不要做。其次就是要看领导个性以及公司的企业文化。有的领导就烦这种卷王，也有的公司非常排斥加班文化。如果你在这样的公司里，整天做那些“加班秀”不仅没用还起反效果。所以还是...
老好人的三大危害
【1】会给亲密的人造成巨大伤害 除了少数心理素质极高的人，大部分人在忍气吞声时，都要压制自己的情绪，但情绪不会自己消失，他们往往会通过其他途径释放出来。就像那些在职场中的老好人，在公司受了气以后，可能就会对家人发脾气，那些在学校饱受压迫的人，可能会把气撒在弱势群体上。你以为你把情绪...
老好人是什么意思
老好人是指那些习惯于迁就他人、不愿与人争执、常做和事佬的人。以下是详细解释：1. 老好人的基本定义 在日常生活中，我们经常会用到“老好人”这个词。老好人通常指的是那些性格温和、不善争执、常常为了顾及他人感受而妥协自己的人。他们往往在处理人际关系时，更倾向于选择和谐而非冲突，愿意为了团队...
你怎么看待职场老好人?
我认为职场老好人，千万做不得，不能要求你什么都要依着别人，你一定要有自己的一套准则。这就是在职场中，我们人人都是平等的，不是你什么事情都要出来背锅，还有不是什么事情什么工作都要你去干的，因为你并不是那么重要的。我刚步入职场的时候，可以说我的内心中有一个想法，就是我想着能忍就忍...
职场中最傻的人有哪几种?
我发现了职场中最傻的五种人!1.不懂拒绝的老好人 他们经常以老实人的面孔出现，每天客客气气\/笑脸相迎。但是干最多的活，得最少的钱，升职加薪看不到他，每天加班第一名，得到的回报和付出不成正比。建议:1.不要有求必应 2.坚守自己的岗位范围 3.勇敢拒绝 按时下班，不香吗?2.埋头苦干等领导...
我明明善良正直,在职场中为什么人缘很差?大家不喜欢老好人吗?
有些人发现自己明明非常的善良正直，但是在职场当中人缘却很差，这是因为这种人在职场当中是没有竞争力的，但是在职场当中往往也是被人忽略和欺负的对象。其实并不是大家不喜欢老好人，而是因为在职场当中如果没有脾气表现的非常善良的话，这也就意味着同事包括领导都可以对老好人发脾气，而且他们也不懂得...
职场中不要争做老好人
换句话说，当别人超过两次请求你的帮助时，你不能只做老好人。你必须知道如何去索取，让他请你吃饭、吃零食、或者其他无伤大雅的事情，这样做的目的是让别人觉得你不是一个随便的人，注意礼尚往来，而不是单方面的付出。3、学会识别友谊，远离那些只知道索取的人。事实上，无论你是在生活中还是在...
在职场中最令人讨厌的三大行为是什么样的?
1、左右逢源，处处老好人的行为：这看似是好事一桩的行为，但你不知道背后的猫腻。职场中有种人的左右逢源，是通过忽悠两方，即我们通常所说的和稀泥的方式而获得的，处处老好人的行为不是在为其它人解决问题，而是为了维护自己的面子和利益，也就是让所有的人都以为他是个好人。这种行为，在职场中被...
绪彼复方： 职场中不需要老好人,在你无数次在会上选择follow其他人的观点,无数次帮其他同事cover他们的工作的时候,你在职场中就已经输了.工作中很多机会是需要竞争的,你不发表言论,只能说明你自己没有观点才会支持别人.你帮忙别人做工作,但成果却没有你的一丝一毫. 作为领导都需要有自己的观点和想法,如果你一直没有想法、不表态,那么抱歉,你可能永远当不了领导.你在职场中不去表达,不去反驳别人的观点,你很可能在升职时伸不开腿,永远上不去那节台阶儿. 你永远做不到让每个人开心,即便能做到,你自己真的开心吗?
蒙山县18754134897： 老板说:为什么职场种老好人总被忽略,原因在这 - ？
绪彼复方： 1、不易拒绝 职场老好人,对于“不”字,天生就难以说出口,不管是同事的要求,还是领导的要求.只要对自身利益没有太大的冲突,即便要求不合理,他们也会接受,这样一来,很多狡猾的员工,会充分利用这一点,经常要他们做一些无关...
蒙山县18754134897： 《大声说出来》为什么职场老好人得不到大家的尊重 - ？
绪彼复方： 什么事都要有尺度,如果超过这个尺度,就会出现相反的效果.对于老好人来讲,没有自己的主见,就不会受到别人尊重.
蒙山县18754134897： 职场好人为什么得不到提升 - ？
绪彼复方： 如果把一个人所在的职位用一个四腿板凳的模型表示:一条腿是技能和经验,一条腿是能力,一条腿是关系,最后一条腿就应该是个性.老好人在前三个方面都不存在问题,但是做事缺乏血性,在处理员工与公司利益的时候,一味做好人,这样就给领导层留下了一种印象:这个人不会为企业、为老板考虑,那升职的时候自然会将他过滤掉.另外,作为职场个体,要多为自己争取获得晋升的机会.想要获得晋升,就需要向高层说明自己有这方面的动机.
蒙山县18754134897： 在职场上为什么老实人吃不开 - ？
绪彼复方： 人善被人欺.人在职场,身不由己.在职场往往有的人品行给人的感觉很差.但是很多人却不敢得罪,也不愿意得罪这样的人.而老实本分的人却总是被人找各种麻烦.虽然说为人要真诚,有老实本分,而实际上每个人必须坚持自己的原则....
蒙山县18754134897： 什么叫职场老好人呢 - ？
绪彼复方： 职场老好人都是老实人,低头工作,不想卷入纷争,不管自愿原则帮人,只为了能让自己找到一份职场的平静.很多时候他们都懂得风吹麦浪,必不可避免纷争,依然忍让与寻求内心的安宁,一副老实人的傻模样!而在别人眼中的“傻”,只有职场老好人才懂得装傻扮懵只是为了让自己以为活的没难过.生活不容易,勾心斗角真的很累,逃避一时也能缓解心累!
蒙山县18754134897： 职场中为什么老实人不吃香,看完流眼泪 - ？
绪彼复方： 1、 只会埋头苦干,不善表现自己 虽然他总是来得最早,走得最晚,但是领导并不知道他在干吗! 而且很多时候等领导来到办公室,其它人也都到了.同时,他的工作完成了就是完成了,从不汇报结果,也从不走邮件审批.这里小编建议大家...
蒙山县18754134897： 职场中为什么不能当老好人 - ？
绪彼复方： 首先,老好人是肯定做不长的……总要对某些事情有自己的明确态度 其次,老好人看似与所有人都很和睦,实际上与每个人都没有深交,关键时刻也就得不到他们的帮助 所以,老好人做不得!
蒙山县18754134897： 如何看待越来越多的人都秉承着多一事不如少一事的思想 - ？
绪彼复方： 无论是在现实生活中,还是在日常工作中,大多数人都喜欢做老好人,不愿得罪人.遇事躲得远远地,生怕没事找上自己,害怕承担哪怕一点点责任.如果大家都做好好先生,遇事要不打哈哈,装迷糊;要不就不管三七二十一,把责任推得干干...
蒙山县18754134897： 没有脾气胆小的老好人怎么改变自己 - ？
绪彼复方： 职场中,有很多的老好人,他们努力工作,不顾自己帮助别人,不管自己的工作是否已完成,直到同事们下班,他们依旧要忙碌,日子久了也就好像习惯了.加薪和升职与他们无缘,虽然内心有很多的想法和不满,但是不敢说出口,硬着头皮扛...
